單位里,，辦公室被譽(yù)為“0”號處（科）室,，起到牽頭抓總、上通下聯(lián),、左右協(xié)調(diào),、中轉(zhuǎn)運(yùn)行的作用。辦公室主任看似是服務(wù)型中層,，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)同級、服務(wù)基層,，實(shí)權(quán)似乎不大,，但提拔得比其他部門快，主要原因是他們得到了主要領(lǐng)導(dǎo)的信任,。

辦公室主任私下里被戲稱為領(lǐng)導(dǎo)的大管家和小棉襖,，典型的心腹和自己人，甚至是家里的“家臣”,，凸顯在主要領(lǐng)導(dǎo)身邊的重要作用,。主要領(lǐng)導(dǎo)在選人用人上擁有絕對的話語權(quán)，近水樓臺先得月,，優(yōu)先提拔自己人也屬情理之中,。除了這個(gè)原因之外，還因?yàn)檗k公室主任手里悄悄藏著“四個(gè)賬本”,，絕對不會告訴同事：

【1】心理賬本,。

辦公室主任被戲稱為一把手的小棉襖，絕非浪得虛名,，他們必須是領(lǐng)導(dǎo)肚子里的蛔蟲才算是稱職的,。領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么討厭什么忌諱什么怨恨什么,，他們比領(lǐng)導(dǎo)自己還清楚。

領(lǐng)導(dǎo)還沒說出口,，他們就能脫口而出,，甚至能說出領(lǐng)導(dǎo)想說但不方便說的話，不用領(lǐng)導(dǎo)交待,，也不用領(lǐng)導(dǎo)使眼色,，他們就能“急領(lǐng)導(dǎo)之所急、想領(lǐng)導(dǎo)之所想”,，精準(zhǔn)揣摩領(lǐng)導(dǎo)的心理,，簡直就是一個(gè)優(yōu)秀的“嘴替”。

【2】關(guān)系賬本,。

辦公室主任手里都有一個(gè)人際關(guān)系小賬本,，記清楚領(lǐng)導(dǎo)人脈關(guān)系，誰是領(lǐng)導(dǎo)的貴人,，誰是領(lǐng)導(dǎo)的資源,，誰能決定領(lǐng)導(dǎo)的命運(yùn)，誰能制約領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步的腳步,，逢年過節(jié),，就要主動幫助領(lǐng)導(dǎo)列出走訪慰問的清單，什么人享受什么“拜訪”的待遇,，除了領(lǐng)導(dǎo)就沒任何人能搞明白了,！

辦公室主任最清楚，領(lǐng)導(dǎo)不愿意搭理誰,，有意識地提防誰,，最討厭見到誰，今天不愿意接近誰,，明天要躲著誰,，把領(lǐng)導(dǎo)的大門守得銅墻鐵壁一般。領(lǐng)導(dǎo)明明坐在辦公室里,，辦公室主任已經(jīng)把領(lǐng)導(dǎo)不想見的人給“過濾”掉了,，千方百計(jì)以各種理由把那些人“堵”在門外。

【3】思路賬本,。

一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)思路,，換了領(lǐng)導(dǎo)就要換一套工作。領(lǐng)導(dǎo)想干的事,，不想辦的事,，沒有比辦公室主任更門清的了！每一個(gè)階段,，領(lǐng)導(dǎo)想抓的重點(diǎn)工作,，辦公室主任要清清楚楚,，以督查督辦的形式，把領(lǐng)導(dǎo)想辦的事情推進(jìn)得明明白白,。

任何領(lǐng)導(dǎo)抓工作也要遵循“彈鋼琴”法則,，精力有限，集中精力抓重點(diǎn)工作,，俗稱“牽住牛鼻子”,，一般人還真搞不清楚領(lǐng)導(dǎo)想抓的工作，有時(shí)候會猜錯領(lǐng)導(dǎo)的意圖,。領(lǐng)導(dǎo)說話云山霧罩，說一半留一半,，讓下屬去猜,，明明領(lǐng)導(dǎo)想往左，但就是不明說,，只有辦公室主任能猜透領(lǐng)導(dǎo)的心思,，把工作抓在點(diǎn)子上。

【4】日程賬本,。

陪同領(lǐng)導(dǎo)出差,，把領(lǐng)導(dǎo)“伺候”舒服，那是辦公室主任的基本功,，每一位辦公室主任都是“金牌保姆”,，把領(lǐng)導(dǎo)的行程安排得明明白白、舒舒服服,、板板正正的,。遠(yuǎn)香近臭，陪領(lǐng)導(dǎo)出差能放大下屬的優(yōu)點(diǎn),，也能放大下屬的缺點(diǎn),，所以，陪領(lǐng)導(dǎo)出差,，不是游山玩水,，而是一項(xiàng)門檻很高的技術(shù)活了，只有辦公室主任最勝任了,。

主要領(lǐng)導(dǎo)出差,，從帶什么文件資料，準(zhǔn)備見什么要人,，到備什么拖鞋,、帶什么慢性藥，都要搞得清清爽爽,，不能讓領(lǐng)導(dǎo)操任何心,，只有領(lǐng)導(dǎo)想不到的,，沒有辦公室主任做不到的。飯局上,，只要領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)眼色,，辦公室主任已經(jīng)把“護(hù)肝片”或“消酒丸”悄悄遞了過去，飯局后,，領(lǐng)導(dǎo)一端水杯,，一顆“安宮丸”已經(jīng)遞到手上。

PS：主要領(lǐng)導(dǎo)喜歡提拔的辦公室主任,，必須具備“大局”與“細(xì)節(jié)”兼容的本事,。在單位工作思路上，他們要起草年度報(bào)告,，把全局性的思路寫得有高度有深度,；在單位務(wù)虛會上，他們陪領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,，代筆寫出高水準(zhǔn)的調(diào)研報(bào)告,；在工作推進(jìn)上，他們能把握重點(diǎn),，抓住主要矛盾,，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的事務(wù)落實(shí)到位；在領(lǐng)導(dǎo)的日常工作中,，又把各種細(xì)節(jié)做得細(xì)致妥帖,，讓領(lǐng)導(dǎo)用著放心、用著省心,、用著順心,，不優(yōu)先提拔還等著什么呢！