1、看不到

　　漢朝有個(gè)故事,，說盡了管理者的特點(diǎn)：在職責(zé)范圍內(nèi)行事,。宰相丙吉，有一天在都城內(nèi)走,，忽然前面出現(xiàn)了兩個(gè)打架的人,，頭破血流，還在繼續(xù)斗毆,。他沒有出面處理打架的事情,，而是繞道走了。走了不遠(yuǎn),，發(fā)現(xiàn)路邊的牛在不停地喘氣,，于是停下來看牛為什么喘氣。隨從很奇怪,，就問宰相,，為什么不管人的事，而關(guān)心牛,，難道牛比人更重要嗎,？丙吉說人打架的事情，我也看見了,，但那是都城將軍的事情,，他會(huì)處理好的，如果他處理不好,，我就撤他的職,，這也是考驗(yàn)?zāi)莻€(gè)人是否稱職的機(jī)會(huì)。而牛喘氣，可能是天氣出現(xiàn)了問題,，可能有災(zāi)害,，事關(guān)天下的收成，這是我的職責(zé),，所以分外關(guān)心,。

　　老板在完善了管理體系以后，要真正把工作落實(shí)在每個(gè)人身上,，不要隨便干涉下屬的權(quán)限,，否則就會(huì)出現(xiàn)老板干活，員工看的現(xiàn)象,，這樣的公司也沒有太大的發(fā)展,。所以對(duì)于企業(yè)里的很多事情，老板知道就好了,，要假裝看不見,，讓下面的人處理為好，這是考察下面人能力的好機(jī)會(huì),。即便是下面的人失誤了,，給公司造成了損失，老板也要把這個(gè)損失當(dāng)做是選人的成本,。不要怪別人做錯(cuò)了,，而要怪自己當(dāng)初為什么把這個(gè)人放在那個(gè)崗位上，如果老板此時(shí)耐不住寂寞,，出手挽回?fù)p失,，那員工會(huì)形成依賴感，總盼望著“上帝之手”為他解憂,，進(jìn)而降低企業(yè)的效率，這比那些損失更可怕,。

　　2,、聽不見

　　如果老板聽覺靈敏的話，小道消息很容易傳到他耳朵中,，那他是聽還是不聽呢,？最好不要聽，或者權(quán)當(dāng)聽不見!因?yàn)槿绻牭脑?，公司的小道消息?huì)更多,，讓正式的信息渠道出現(xiàn)癱瘓?？杀氖?，有的老板對(duì)小道消息樂此不疲，幾天聽不到，就感覺不舒服,。甚至有的老板還挑撥,，發(fā)動(dòng)群眾互相監(jiān)督。他把一個(gè)員工叫進(jìn)來聽完工作匯報(bào)以后,，問：“你的那個(gè)上司,，最近怎么樣？你覺得他怎么樣,？”

　　這讓這個(gè)做員工的如何來回答,？做經(jīng)理的總有些地方做得不好，如果照實(shí)說了,，怕給經(jīng)理造成負(fù)面的影響,。如果只說好的，那就不全面,，有說謊的嫌疑,，真是左右為難。今后不管怎樣,，這個(gè)員工對(duì)經(jīng)理的心態(tài)會(huì)不同,，他會(huì)想：“原來在我們面前神氣的經(jīng)理，老板對(duì)他不信任,，有看法,。”那經(jīng)理如何做管理呢,？

　　以前萬科的王石有個(gè)故事,，王石有一天晚上九點(diǎn)左右，聽到有人按他家的門鈴,，他在上面問：誰呀,？下面的人說：我是某某，來和您匯報(bào)一下工作,。王石說：現(xiàn)在是下班時(shí)間,，你要爬山，可以來找我,，你要匯報(bào)工作,，請明天到我的辦公室找我。

　　如果王石同意了這個(gè)經(jīng)理來匯報(bào)工作,，別的經(jīng)理會(huì)怎么想呢,？于是大家紛紛在下班以后找王老板匯報(bào)工作，那他們上班做什么呢,？上班就只好在辦公室玩耍,，想著如何在晚上匯報(bào)工作。企業(yè)哪里還有什么未來。所以王石的觀點(diǎn)是對(duì)的,，下班讓工作走開,！聽不到才好，除非出了公司要倒閉的大事,，否則不要找老板,，經(jīng)理們自己來處理，這才是考驗(yàn)經(jīng)理們水平的時(shí)候,。聰明的管理者要學(xué)會(huì)上班看得見,，下班聽不見，工作時(shí)間之外盡量不要員工和下屬談工作,。

　　3,、做不了

　　除了看不到、聽不見,，當(dāng)老板的還要學(xué)會(huì)做不了,。老板若是想不到、做不到,，這樣反而能讓下面的人多想,，反而能開啟下面人的智慧。讓下面的人多做,，培養(yǎng)做事情的能力,。才是在培養(yǎng)人才，即便老板想到了,，也要說不知道,，而要讓下面拿出觀點(diǎn)來。

　　即便老板自己能做到,，也要讓下面的人來做,，老板做更重要的事情。說起來這些道理都懂,，但做到就難了,。大多數(shù)老板是行業(yè)里的專家，大多數(shù)老板是外向的,，他能看到很多問題，看到了更愿意動(dòng)手搞定,。讓他袖手,，讓別人來完成，他覺得別人做得沒有他好,，覺得別人的效率太低了,。突破自己是最難的！

　　其實(shí)老板是公司最貴的資源，一個(gè)企業(yè)年利潤1000萬,，也就是說老板一年掙1000萬,，老板平均3萬一天。如果老板整天做下屬的事,，是不是有點(diǎn)太貴了,？

　　老板只有超脫才能客觀、只有客觀才能專注,、只有專注才能超越,。做老板是孤單的長跑，比賽馬拉松,。老板要修煉到孔子說的“仁”的境界：非禮勿言,、非禮勿動(dòng)、非禮勿聽,?？床灰姟⒙牪坏?、做不到的老板才是好的大老板,，否則就是小老板！