問：通過什么途徑能更快地找到工作？

作為一名做過10多年招聘的HR,，我可以用企業(yè)內(nèi)部的招聘數(shù)據(jù)來告訴大家這個問題的答案,。

因為招聘連接了兩端，從用人單位來看什么樣的招聘渠道和途徑招來了最多的人,，那么,，在求職者的一端，對應(yīng)的也就是通過什么樣的渠道最容易找到工作,。

來自電視劇《意大利制造》

毫無疑問,，幾乎每一家以白領(lǐng)崗位為主的公司，招聘HR都會將主要精力放在傳統(tǒng)主流網(wǎng)絡(luò)招聘平臺上,，因為翻看招聘數(shù)據(jù),，通過這些主流網(wǎng)絡(luò)招聘平臺招來的人才，占了90%以上,。

作為一個不甘于墨守成規(guī)的人,，在招聘渠道的開拓上，我嘗試過很多新型的渠道,，包括自己運營招聘的自媒體賬號,、嘗試在各內(nèi)容社區(qū)發(fā)布招聘信息等等。

但最終看數(shù)據(jù),，往往會發(fā)現(xiàn),，在主流招聘平臺以外渠道的努力，除了賺個吆喝和熱鬧,，得到領(lǐng)導(dǎo)一句“招聘思路開闊,、有空可以嘗試”的連夸獎都不明顯的評價以外,，什么都沒有。

來自電影《立春》

其實這也不難理解,，當(dāng)有幾大傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站在那兒不停砸錢進行品牌宣傳,，有找工作需求的求職者自然都會涌入這些平臺。

而當(dāng)大多數(shù)求職者都在這幾家招聘網(wǎng)站找工作,，有招聘需求的公司,，自然也就乖乖交錢給這些平臺買賬號和各種權(quán)益進行招聘了。

而有了越來越多招聘崗位,，求職者也就能更快找到工作,，于是，這些主流招聘平臺有了聚集效應(yīng),，就形成了一個良性循環(huán),。

因此，不用懷疑,，能夠讓你最快找到合適工作的渠道,，一定是傳統(tǒng)的主流招聘平臺。

如果發(fā)現(xiàn)長時間都沒有面試機會,，那需要考慮的是自己在所應(yīng)聘崗位上的競爭力是不是欠佳,，而不要輕易懷疑平臺招聘信息的真實性。

來自電視劇《平凡的榮耀》

其實,，最理想的找工作的方式和渠道就是一直密切關(guān)注某幾家公司,，自己是他們產(chǎn)品和服務(wù)的忠實用戶，甚至可以說是粉絲,，然后某一天看到公司發(fā)布了一則招聘信息,，崗位恰好就是很適合自己的。

從公司的角度來說,，也非常樂意招聘這種粉絲員工,，因為在專業(yè)技能和相關(guān)經(jīng)驗符合自己公司招聘要求的基礎(chǔ)上，這類員工還天然具備對公司來說可遇不可求的優(yōu)點：

第一,，在個人價值觀上,，肯定是非常認(rèn)同公司文化的，這也是公司招聘員工會重點關(guān)注的方面,；

來自電視劇《重版出來》

第二,，因為是公司的忠實用戶和粉絲，所以對來公司上班也抱有強烈的意愿,，對公司意愿度更高的求職者也是面試官會重點考慮的,；

第三，這類求職者對公司的產(chǎn)品和服務(wù)等各方面的信息都比較了解，入職正式開始工作了,，上手會比較快。

雖然從公司的招聘數(shù)據(jù)上來說,，這類人選非常少,，但事實上，這是公司一直期待的求職者,，只能說是可遇不可求了,。

來自電視劇《四重奏》

強烈建議每位有自己資深愛好的職場人，要關(guān)注自己興趣領(lǐng)域內(nèi)公司的招聘信息,。

如果恰好是自己從事的崗位,，能夠順利應(yīng)聘到自己非常喜歡的公司工作，會是一件非常開心的事,。

比如,，你是某款游戲的資深玩家，發(fā)現(xiàn)這款游戲背后的開發(fā)公司招聘你從事的崗位,，大概率能順利應(yīng)聘上,；

你是某個自媒體的資深粉絲，自己也做自媒體運營,，那么這個自媒體公司的相關(guān)崗位招聘,，你就具備很高的競爭力。

來自電視劇《甜蜜》

HR在招聘一些比較專業(yè)的人才時,，除了傳統(tǒng)的主流招聘平臺、行業(yè)獵頭外,，最經(jīng)常用的方法,，就是大力鼓勵公司內(nèi)部的專業(yè)人才進行內(nèi)推，去各行業(yè)論壇,、相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員的社交群去尋找合適的候選人,。

一般來說，內(nèi)推入職人員的比例,，常常僅次于通過傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘平臺招聘入職的人員比例,。

因為這種通過同行圈子的招聘，好處也是顯而易見的：

首先,，人群非常精準(zhǔn),，能在行業(yè)論壇、垂直領(lǐng)域的自媒體大V和同行圈子里活躍的,，大部分都是相關(guān)從業(yè)者,，比如關(guān)注產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)內(nèi)容的，肯定以產(chǎn)品經(jīng)理居多；

來自電視劇《意大利制造》

其次,，能夠關(guān)注行業(yè)論壇,，活躍在同行圈子里學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，了解行業(yè)前沿動態(tài)的,，一般來說都是對專業(yè)有一定的熱情,，比較積極主動善于學(xué)習(xí)的人才，這樣的從業(yè)者相對來說,，綜合素質(zhì)更好,；

最后，一般來說,，每位從業(yè)者自己的圈子里,，一定有不少同行，在他們的同行里,，也一定有正在看機會的,。

一邊有招聘需求，一邊同行朋友有求職需求,，舉手之勞的撮合,，能解決雙方的問題，更不用說,，很多公司的招聘對推薦人才入職成功的,，還有一筆不小的獎勵。

所以,，如果自己所從事的職業(yè)有相關(guān)的行業(yè)圈子,，多留意圈子里的招聘信息，同時,，主動問問同行自己公司或者認(rèn)識的其他朋友的公司有沒有招聘需求能夠內(nèi)推,，也會是一個很好的求職渠道。