今天我和大家分享一下畢業(yè)了的應(yīng)屆生怎么找工作,才靠譜,?出入職場(chǎng)多年總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)干貨,!如果覺(jué)得好的可以分享給朋友們,讓小伙伴也擺脫求職迷茫 工具/原料優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷(突出重點(diǎn)但又厚重) 一顆從低做起的心
選擇對(duì)的路徑就業(yè)1 以自己的興趣特長(zhǎng)能力為基準(zhǔn)找工作,畢竟興趣是最好的老師,。這樣可以比別人更專(zhuān)注并且更有上升空間,。 2 找未來(lái)甚至長(zhǎng)久都有前景的工作就業(yè)。根據(jù)長(zhǎng)久數(shù)據(jù)得出:企業(yè)比較需求的人才是:IT技術(shù)人員,、銷(xiāo)售代表,、市場(chǎng)專(zhuān)員、項(xiàng)目管理,、翻譯,、設(shè)計(jì)。以上工作都有非常大的上升空間,,并且非常稀缺這些人才,。 3 找一份可以多“兼容”的工作,在這個(gè)社會(huì)越來(lái)越難混下去,,工作不穩(wěn)定的時(shí)候,,最好找一份能在這一份工作做了一兩年的,,可以身兼多職賺賺外快,或者能很容易該行跳槽的,。例如:做了市場(chǎng)專(zhuān)員的,,可以改行做數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng),、銷(xiāo)售,、文案等等的工作。 END
一份優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷1 簡(jiǎn)歷一定要很薄,,但是含金量要重,,學(xué)會(huì)側(cè)重的寫(xiě),畢竟HR(人事)是不會(huì)花那么多時(shí)間看你一份不成熟的簡(jiǎn)歷的,。 END
如何選擇求職渠道,?1 人才市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì):1,、來(lái)的HR是很急著要人的,這個(gè)增大了入職幾率,!2,、人才市場(chǎng)相對(duì)于網(wǎng)上招聘競(jìng)爭(zhēng)少很多,網(wǎng)站招聘同一個(gè)職位幾百萬(wàn)人瀏覽,,我就不信人才市場(chǎng)能來(lái)幾百萬(wàn)人,!劣勢(shì):1、但一般不推薦新人過(guò)去,,畢竟前輩很多都在那里,。2、人才市場(chǎng)比較耗費(fèi)人力物力,。 2 在線招聘網(wǎng)站的優(yōu)勢(shì):1,、職位多,,百萬(wàn)職位提供,可供自己慢慢選擇 2,、求職成本低 3,、可以跨地域?qū)ふ摇?劣勢(shì):1、因?yàn)槎?,所以?huì)有虛假的出現(xiàn),,但是只要找到可信度高的求職網(wǎng)站,可以降低被騙風(fēng)險(xiǎn),! 3 最終結(jié)果的出,!應(yīng)屆畢業(yè)生求職渠道最好還是選擇在線招聘,,但是最好找一家有可靠的網(wǎng)站! END
在線渠道1 好工作網(wǎng)是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)商,隸屬?gòu)V州冠鵬信息技術(shù)有限公司,,是國(guó)內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)求職者,、企業(yè)和學(xué)校三方共贏的人才招聘平臺(tái),,以眾多的技能培訓(xùn)學(xué)校,、中職院校和高等院校等資源為依托,提供網(wǎng)絡(luò)招聘,、自獵頭,、校園宣講和人事外包等高效專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)。 好工作網(wǎng)致力于解決就業(yè)難與招聘難之間不對(duì)稱問(wèn)題,,幫助企業(yè)解決招聘難和人力資源優(yōu)化的問(wèn)題,,幫助求職者找到更好工作機(jī)會(huì),幫助高等院校及中職學(xué)校提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,,促進(jìn)中國(guó)人力資源合理配置,。 2 中華英才這個(gè)網(wǎng)站成立時(shí)間較早的招聘網(wǎng)站之一,,知名度也比較高,是國(guó)內(nèi)比較大型的綜合類(lèi)求職招聘平臺(tái)之一,。其品牌和服務(wù)已被個(gè)人求職者和企業(yè)人力資源部門(mén)普遍認(rèn)可,。 3 智聯(lián)如果你想進(jìn)大公司大企業(yè),,智聯(lián)招聘是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。智聯(lián)招聘面向大型公司和快速發(fā)展的中小企業(yè),,提供一站式專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù),,包括網(wǎng)絡(luò)招聘、報(bào)紙招聘,、校園招聘,、獵頭服務(wù)、招聘外包,、企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等等,,并在中國(guó)首創(chuàng)了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發(fā)的人才服務(wù)許可證和勞務(wù)派遣許可證的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),。截止2011年1月,,智聯(lián)招聘網(wǎng)平均日瀏覽量6800萬(wàn),,日均在線職位數(shù)255萬(wàn)以上,簡(jiǎn)歷庫(kù)擁有近3800余萬(wàn)份簡(jiǎn)歷,,每日增長(zhǎng)超過(guò)30000封新簡(jiǎn)歷,。個(gè)人用戶可以隨時(shí)登錄增加、修改,、刪除,、休眠其個(gè)人簡(jiǎn)歷,以保證簡(jiǎn)歷庫(kù)的時(shí)效性,。 4 “前程無(wú)憂”(Nasdaq:JOBS)是國(guó)內(nèi)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),,提供包括招聘獵頭,、培訓(xùn)測(cè)評(píng)、人事外包和咨詢?cè)趦?nèi)的專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù),;覆蓋全國(guó)104個(gè)地區(qū),,有效注冊(cè)用戶超過(guò)8800萬(wàn),日招聘職位超過(guò)320萬(wàn),。前程無(wú)憂是中國(guó)極具有影響的人力資源網(wǎng)站,。 5 獵聘網(wǎng),,隸屬于萬(wàn)仕道(北京)管理咨詢有限公司,于2011年正式上線,,是國(guó)內(nèi)唯一真正實(shí)現(xiàn)企業(yè),、獵頭和職業(yè)經(jīng)理人三方互動(dòng)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。獵聘網(wǎng)始終專(zhuān)注于打造以經(jīng)理人個(gè)人用戶體驗(yàn)為核心的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),,全面顛覆傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)招聘以企業(yè)為核心的廣告發(fā)布平臺(tái),。
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