序

去日本,，給我最大的震撼,，不是富士山，也不是美食,，更不是這個(gè)有點(diǎn)“極端偏執(zhí)”島國的自律性,。

而是他們的企業(yè)文化，以及日本人深入骨髓的“匠人精神”和“匠人文化”,。

日本的“匠人精神”就是：一生只做一件事,，再把它做成奇跡！

這,，

不僅是日本社會(huì)走向繁榮的重要支撐,，

也是一份厚重的歷史沉淀。

日本著名的金箔企業(yè)——箔一，全國百分之九十以上的金箔出自他們企業(yè),。

1

日本堪稱“匠人國家”,。

這不僅僅是一種國家定位和品牌吹噓。

據(jù)權(quán)威調(diào)查顯示：

在日本,，1000年以上的企業(yè)有7家,；

500年以上的企業(yè)有32家，

200年以上的企業(yè)有3146家,，

100年以上的企業(yè)有50000家以上,。

這些百年老店之中，有89.4%的企業(yè)是員工人數(shù)不超過300人的中小型企業(yè),。

許多日本中小企業(yè)都是“日本神話”的創(chuàng)造者,，

這其中頗有歷史的老店就超過10萬家，而里面的匠人多達(dá)幾十萬,，所以,，日本堪稱“匠人國家”。

目前,，日本最長壽的企業(yè)是創(chuàng)辦于公元578年的“金剛組”,，存在已有 1437年，代表作是建于593的四天王寺,。

日本著名的九谷燒大師五十吉，“九谷燒”是彩繪瓷器（“燒”是日文陶瓷之意）,，距今已有350年歷史,。

五十吉家的小院，非常別致,。

九谷燒代表作品谷紹

九谷燒代表作品

九谷燒即使是一些小物件,，也顯得非常精致

五十吉?jiǎng)?chuàng)作的作品,，以動(dòng)物為主。

九谷燒的作品看上去粗礦,，但是很有美感和張力,。

五十吉的展館一角

和金澤中日友好協(xié)會(huì)的秘書長以及九谷燒的傳人五十吉老先生合影（右）

2

在中國，中小企業(yè)的平均壽命是2.7年,，

集團(tuán)企業(yè)的平均壽命不過7-8年,。

最古老的企業(yè)是成立于1538年的六必居，

之后是1663年的剪刀老字號(hào)張小泉,，

再加上陳李濟(jì),、廣州同仁堂藥業(yè)以及王老吉三家企業(yè)，中國現(xiàn)存的超過150年歷史的老店僅此5家,。

是這樣嗎,？

筆者又查了一下材料，應(yīng)該還有全聚德,，創(chuàng)立于1864年,，也超過了150年。

總體來說,，

中國現(xiàn)在超難過150年的企業(yè)不超過10家,。

如果把時(shí)間軸放到100年，

下面幾家企業(yè)也活過了100年,。

分別是：

吳裕泰茶莊,，1887年創(chuàng)立；

張?jiān)Ｆ咸丫疲?892年創(chuàng)立；

東來順飯莊,，1903年創(chuàng)立,；

青島啤酒，1903年創(chuàng)立,。

日本的烤漆業(yè)非常發(fā)達(dá),，技術(shù)水平也非常之高。

烤漆作品

3

中國文化,、歷史源遠(yuǎn)流長,，是日本的祖師爺，

但是,，

為什么日本的企業(yè)生命力比中國的要長很多,？

為什么日本的“長壽”企業(yè)數(shù)量也遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于中國？

用于制作日本合服的面料如今還使用傳統(tǒng)的手工工藝,，需要使用雪山的純凈水進(jìn)行洗白,。

也正因?yàn)檫€采用手工繪畫和制作，所以日本和服每一套的價(jià)格都比較昂貴,，要好幾萬人民幣,。

和服面料洗完之后,，需要再進(jìn)行晾干處理,。而就近來看，畫面的工藝確實(shí)驚艷,。

日本企業(yè)的大boss,，很多年齡偏大,，但是他們依然非常敬業(yè)。參觀結(jié)束后,，我和印染企業(yè)的這位老先生合影,。

4

日本如何就成了”匠人國家“？

筆者認(rèn)為主要有兩大原因,。

第一,，日本政府的政策驅(qū)使。

從明治維新以來,，

日本人就推崇“匠人文化”,，“匠人精神”不僅是日本社會(huì)走向繁榮的重要支撐，也是一份厚重的歷史沉淀,。

而在1955年,，

日本建立了“人間國寶”認(rèn)定制度。

政府在全國不定期的選拔認(rèn)定“人間國寶”,，

將那些大師級(jí)的藝人,、工匠，經(jīng)嚴(yán)格遴選確認(rèn)后由國家保護(hù)起來,，

并予以雄厚資金的投入,，以防止手藝的流失。

第二,，日本大部分百年企業(yè)都為家族企業(yè),。

在日本，很多企業(yè)都為家族史企業(yè),。

在中國,，我們很多時(shí)候很鄙視家族企業(yè)，認(rèn)為家族企業(yè)無法做大做強(qiáng),。

但事實(shí)上,，在日本，家族企業(yè)不僅很普遍,，而且還非常的有韌性,，更容易做強(qiáng)、做精,。

筆者去年12月專程赴日本參觀了10多家日本企業(yè),，有一半以上都為家族企業(yè)，其中知名的九谷燒,，就是五十吉他們的家族產(chǎn)業(yè),，從自己的爺爺開始,，到自己的爸爸，再到五十吉自己,，如今,，他把自己的陶藝手藝又傳給了自己的兒女和女婿。他們都成為了日本知名的陶藝大師,。

而在一家專門制作便當(dāng)盒的工廠,，一位日本老板因?yàn)榭嘤谧约旱娜齻€(gè)子女都不想從事他的行業(yè)，于是,，自己從山東找了一個(gè)中國人作為義子,，來學(xué)習(xí)他的工藝和運(yùn)營，他希望這個(gè)中國孩子能夠把他的手藝一直傳承下去,。

還有一個(gè)做烤漆的日本家族企業(yè),，老板產(chǎn)業(yè)做的很大，他的教育理念也很讓人驚訝,，他讓兒子上完高中就繼承了家業(yè),，并沒有像中國的很多企業(yè)家一樣，讓自己的兒子去上大學(xué),，去國外留學(xué),，讀研究生和博士。幾年前,，這位老板覺得中國市場(chǎng)大有可為,，于是又派自己的兒子去上海讀了一個(gè)語言類大學(xué)，專門學(xué)習(xí)漢語,，語言通了,，他們的生意也就做到了上海和青島等地。和老板聊天后才知道,，日本企業(yè)家的概念里,，一切要以傳承家族的產(chǎn)業(yè)、工藝為目的,。而不是漫無目的的讓自己的繼承人去學(xué)習(xí)其它內(nèi)容,。

日本人都很顯年輕，這位老總實(shí)際上已經(jīng)五十多歲了,，他只生產(chǎn)日本餐盒,，在青島和上海銷售較好,。

很簡單的一個(gè)便當(dāng)盒,，也需要很多道工藝,，而每一個(gè)工藝日本人都精益求精。

5

日本的這種企的文化,、理念讓我大為震驚,。

回國后，我和日本的一位朋友決定要做一件事情,，

就是要把中國的企業(yè)家都帶到日本去看一看,，去感受一下他們的企業(yè)文化，

讓中國的企業(yè)家,、創(chuàng)業(yè)者都能真正明白和深度體驗(yàn)貨真價(jià)實(shí)的“匠心精神”,。

這種“匠心精神”并非只是口頭上的表達(dá)、呼吁,，

而是切實(shí)落實(shí)到自己每一個(gè)企業(yè)家自己身上,，落實(shí)到公司文化的建設(shè)方面。

（想繼續(xù)交流的,，關(guān)注并私信我）

我想我們應(yīng)該去看一看日本的很多產(chǎn)業(yè),，比如：

1、食品產(chǎn)業(yè)：考察石川縣著名傳統(tǒng)食品企業(yè)-御果子城加賀藩（株式會(huì)社）

2,、汽車文化：參觀日本汽車博物館

3,、工業(yè)發(fā)展：參觀小松之杜（原小松重機(jī)工廠）

4、日式酒店：參觀當(dāng)?shù)刂频瓴⑷胱◇w驗(yàn)日本酒店服務(wù)

5,、陶藝工業(yè)：參觀日本著名工藝品-九谷燒第三代傳人作品展館

6,、木器技術(shù)：參觀日本木器烤漆工藝；

7,、面料印染：參觀日本知名紡織,、面料印染工藝；

8,、環(huán)境保護(hù)：參觀日本知名面料印染工藝,；

9、健康醫(yī)療：參觀日本健康醫(yī)療機(jī)構(gòu),，了解日本發(fā)達(dá)的體檢技術(shù),；

10、茶道文化：深度體驗(yàn)日本茶道文化

11,、溫泉文化：深度體驗(yàn)日本溫泉文化

12,、景色之旅：深度體驗(yàn)日本文化旅游

13、美食之旅：在日本無拘束品嘗地道美食

14,、文化之旅：深度感受日本人文歷史,。

于此同時(shí),，我們還能和日本的政府官員進(jìn)行零距離交流，

聽一聽,，他們是如何服務(wù)企業(yè)發(fā)展的,。

這種深度的體驗(yàn)必將讓任何一個(gè)人受益匪淺，

我從日本回來后,，自我感覺思路一下開拓了,，

就是決心已定要耐得住性子和寂寞，

把自己想做的事情做好,、做精,。

至于成功，那是必然的,。

在日本,，人們對(duì)“日日是好日”這句佛家用語喜愛有加。

尾聲

筆者通過大量走訪,、了解和研究,，

發(fā)現(xiàn)日本長壽企業(yè)有著自己共同的特質(zhì)和基因，

那就是：聚焦和專注就是生產(chǎn)力,。

一如我本篇開頭所提到的：日本的匠人精神,，就是“一生只做一件事，再把它做成奇跡,！”

所以,，就我們很多企業(yè)、公司而言,，

如何在本行業(yè)做到專注,、專業(yè)，并保持持續(xù)的創(chuàng)新和研發(fā)能力,，

也許這才是企業(yè)生命的核心價(jià)值,。