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干貨 | 華為任正非:我不過是提了一桶‘漿糊’,,把18萬員工黏結(jié)在一起,,讓他們努力沖鋒罷了!
談老子管理四層次
直接管理
管理學(xué):從奴隸到將軍
對智慧的管理:從博弈到正領(lǐng)
真正的管理是:管理者放心,,被管理者舒心
古人企業(yè)管理之借鑒
想管好90后,,請務(wù)必看看這本書(90后也要看看哦)
《論語筆記》之十一:己所不欲
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薪酬制度:無法逃避的難題
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208:管理隨想
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身為將軍責任(使命感),身為管理者責任(危機感),,身為員工責任(饑餓感),,身為老板責任:(讓士兵強大,引導(dǎo)員工成長,,實際行動完成目標)
不想當將軍的士兵不是好士兵
我適合做管理者嗎,?管理者如何定位自己,?
每一個健身房管理者,,都必須成為“故事大王”!