牙科需要對(duì)前臺(tái)的工作進(jìn)行考核，這樣才能夠更好地調(diào)動(dòng)前臺(tái)的工作積極性,，其中前臺(tái)考核評(píng)分表想要做好,，就要做好以下七點(diǎn)。

1. 牙科前臺(tái)的考核評(píng)分表需要根據(jù)牙科自己的情況去進(jìn)行制定,，主要圍繞老板關(guān)注的點(diǎn)進(jìn)行,。

2. 牙科老板對(duì)前臺(tái)進(jìn)行考核的項(xiàng)目就是牙科老板希望前臺(tái)做好的項(xiàng)目。

3. 牙科老板對(duì)前臺(tái)進(jìn)行考核的項(xiàng)目不要太多,，每個(gè)月4~5個(gè)指標(biāo)就可以,，太多，前臺(tái)會(huì)有很大的壓力,。

4. 如果單項(xiàng)指標(biāo)所占的權(quán)重高于30%，那么就要把這個(gè)指標(biāo)拆解,，如果低于5%可以不進(jìn)行考核,。

5. 對(duì)前臺(tái)進(jìn)行考核的內(nèi)容要有具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，這樣牙科前臺(tái)才能夠按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,。

6. 考核標(biāo)準(zhǔn)可以是前臺(tái)自己寫(xiě)的,，這樣能夠更好地在工作中應(yīng)用。

7. 可以先讓前臺(tái)自行制定五項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),，以后再逐步增加,，后期可以抽查進(jìn)行。