因近期開(kāi)庭較多，關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律的處理問(wèn)題爭(zhēng)議較大,，推文工作量較大,，至今尚未完成，下周才能推送,，本周推送的文章來(lái)自以前律動(dòng)島城的公眾號(hào)文章,。因自2018年10月1日起，山東省調(diào)整了企業(yè)職工遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),，因此更新后推送該文,。

二,、一次性救濟(jì)費(fèi)

1,、支付標(biāo)準(zhǔn)：職工因病或非因工死亡的,，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi)。

2,、誰(shuí)來(lái)支付：根據(jù)本人繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限（含視同繳費(fèi)年限）,，滿15年的，全額納入統(tǒng)籌,；不滿15年的,，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）,，按十五分之一納入統(tǒng)籌,；其余部分由單位支付。

3,、支付依據(jù)

《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員因病或非因工死亡有關(guān)待遇納入統(tǒng)籌的通知》(魯人社辦發(fā)〔2013〕92號(hào))

一,、參保人員未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，因病或非因工死亡（以下統(tǒng)稱在職死亡）的,，按下列規(guī)定將有關(guān)死亡待遇納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付：

（二）按魯勞發(fā)〔1993〕343號(hào)文件第一條第（二）項(xiàng)規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi),，根據(jù)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）,，滿15年的,，全額納入統(tǒng)籌；不滿15年的,，繳費(fèi)年限每滿1年（不滿1年按1年計(jì)算）,，按十五分之一納入統(tǒng)籌；其余部分,，仍按原渠道列支,。

《關(guān)于調(diào)整國(guó)有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（按魯勞發(fā)〔1993〕343號(hào)）

一、職工死亡后,，有直系親屬的,，發(fā)給一次性撫恤金或救濟(jì)費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：

  （二）職工因病或非因工死亡的,，發(fā)給10個(gè)月全省上年度月平均工資的救濟(jì)費(fèi),。其中按《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的一次性救濟(jì)費(fèi)高于上述標(biāo)準(zhǔn)的，可按原規(guī)定執(zhí)行,。

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》

第十四條乙：工人與職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí),，由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給喪葬補(bǔ)助費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資一個(gè)月,。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下,，按其本企業(yè)工齡的長(zhǎng)短，付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi),，其數(shù)額為死者本人工資三個(gè)月至十二個(gè)月,。詳細(xì)辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定之,。

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》（1953年）

第二十三條：工人職員因病或非因工負(fù)傷死亡時(shí)、退職養(yǎng)老后死亡時(shí)或非因工殘廢完全喪失勞動(dòng)力退職后死亡時(shí),，根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例第十四條乙款的規(guī)定,，除由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下付給本企業(yè)的平均工資2個(gè)月作為喪葬補(bǔ)助費(fèi)外，并按下列規(guī)定由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下一次付給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)：其供養(yǎng)直系親屬1人者,，為死者本人工資6個(gè)月,；2人者，為死者本人工資9個(gè)月,；3人或3人以上者,，為死者本人工資12個(gè)月。

但

青島市勞動(dòng)局,、財(cái)政局,、總工會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)魯勞發(fā)[1993]343號(hào)文件的通知》（青勞[1993]273號(hào)）

二、職工死亡直系親屬的一次性撫恤金和救濟(jì)費(fèi),，以本市上年度月社會(huì)平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),。青島市1992年度社會(huì)平均工資為2970元，今后每年社會(huì)平均工資由市統(tǒng)計(jì)局定期公布,。

因此,，對(duì)于一次性救濟(jì)費(fèi)，統(tǒng)一按照職工死亡的本市上一年度月社會(huì)平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)10個(gè)月的工資,。

四,、享受主體的法律規(guī)定

《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)供養(yǎng)親屬有關(guān)問(wèn)題答復(fù)意見(jiàn)的函》（勞社廳函[2004]176號(hào)）

浙江省勞動(dòng)保障廳：

你廳《關(guān)于供養(yǎng)直系親屬有關(guān)部門問(wèn)題的請(qǐng)示》（浙勞社老[2004]93號(hào)）收悉。經(jīng)研究,，現(xiàn)答復(fù)如下：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,，因病或非因工死亡，其供養(yǎng)親屬可以享受一次性救濟(jì)費(fèi),。供養(yǎng)親屬范圍可參照《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第18號(hào)）執(zhí)行,。         

《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》（勞動(dòng)保障部令第18號(hào)）

第二條：因工死亡職工供養(yǎng)親屬,，是指該職工的配偶,、子女、父母,、祖父母,、外祖父母、孫子女,、外孫子女,、兄弟姐妹。

第三條：上條規(guī)定的人員,，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的,；（二）工亡職工配偶男年滿60周歲,、女年滿55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿60周歲,、女年滿55周歲的,；（四）工亡職工子女未滿18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡,，其祖父,、外祖父年滿60周歲，祖母,、外祖母年滿55周歲的,；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女,、外孫子女未滿18周歲的,；（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

五,、關(guān)于支付該費(fèi)用的年限的問(wèn)題

參照《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二十八條規(guī)定：被扶養(yǎng)人為未成年人的,，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的,，計(jì)算二十年,。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年,；七十五周歲以上的,，按五年計(jì)算。