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第159號(hào):殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約

 昵稱(chēng)7860863 2011-10-07
國(guó)際勞工大會(huì)第159號(hào)國(guó)際勞工公約:殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約(中譯本)
        第六十九屆國(guó)際勞工大會(huì)通過(guò)
        1983年6月20日于日內(nèi)瓦

        目錄
        第一章    定義和范圍
        第二章    殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)政策原則
        第三章    發(fā)展殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)服務(wù)的國(guó)家行動(dòng)
        國(guó)際勞工組織全體大會(huì)
        經(jīng)國(guó)際勞工局理事會(huì)的召集于1983年6月1日在日內(nèi)瓦舉行第六十九屆會(huì)議,。
        注意到1955年職業(yè)康復(fù)(殘疾人)建議書(shū)和1975年人力資源開(kāi)發(fā)建議書(shū)制定的現(xiàn)有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),
        注意到自1955年殘疾人職業(yè)康復(fù)建議書(shū)通過(guò)以來(lái),,對(duì)康復(fù)需要的認(rèn)識(shí),,康復(fù)工作的范圍和組織,及許多會(huì)員國(guó)在該建議書(shū)所涉及的問(wèn)題上的法律和實(shí)際情況,,都有了重大發(fā)展,,
        考慮到聯(lián)合國(guó)大會(huì)已宣布1981年為國(guó)際殘疾人年,其主題為“充分參與和平等”,,同時(shí),,一項(xiàng)關(guān)于殘疾人的綜合性世界行動(dòng)計(jì)劃將在國(guó)際和各國(guó)為實(shí)現(xiàn)殘疾人“充分參與”社會(huì)生活和發(fā)展以及“平等”的目標(biāo)提供有效措施,
        考慮到這些發(fā)展已使得宜于就此主題通過(guò)新的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),,這些新標(biāo)準(zhǔn)尤其考慮到保障城市和農(nóng)村地區(qū)所有各類(lèi)殘疾人在就業(yè)與參與社會(huì)方面的平等機(jī)會(huì)和待遇的需要,,
        經(jīng)議決采納關(guān)于本屆會(huì)議議程第四項(xiàng)所列“職業(yè)康復(fù)”的若干提議,并
        經(jīng)決定這些提議應(yīng)采取國(guó)際公約的形式,,
        茲于1983年6月20日通過(guò)下列公約,,此公約得稱(chēng)為1983年殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約。
        第一章    定義和范圍
        第一條
        一、本公約所稱(chēng)“殘疾人”一詞,,系指因經(jīng)正式承認(rèn)的身體或精神損傷,,從而在獲得、保持適當(dāng)職業(yè)并得到提升方面的前景大受影響的個(gè)人,。
        二,、就本公約而言,所有會(huì)員國(guó)應(yīng)視職業(yè)康復(fù)的目的是使殘疾人能獲得,、保持適當(dāng)職業(yè)并得到提升,,從而促進(jìn)他們參與或重新參與社會(huì)。
        三,、本公約各項(xiàng)規(guī)定應(yīng)由會(huì)員國(guó)通過(guò)適合國(guó)家條件和符合國(guó)家實(shí)際情況的措施予以實(shí)施,。
        四、本公約各項(xiàng)規(guī)定應(yīng)適用于各類(lèi)殘疾人,。
        第二章    殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)政策原則
        第二條
        所有會(huì)員國(guó)應(yīng)根據(jù)國(guó)家條件,、實(shí)際情況和可能制定、實(shí)施并定期檢查關(guān)于殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)的國(guó)家政策,。
        第三條
        此項(xiàng)政策應(yīng)致力于保證為各類(lèi)殘疾人提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)康復(fù)措施,,以及增加殘疾人在公開(kāi)勞工市場(chǎng)中的就業(yè)機(jī)會(huì)。
        第四條
        此項(xiàng)政策應(yīng)基于殘疾工人與一般工人機(jī)會(huì)平等的原則,。尊重男女殘疾工人的平等機(jī)會(huì)和待遇,。為殘疾工人獲得與其他工人同等的有效機(jī)會(huì)和待遇而制定的積極的特別措施,不應(yīng)認(rèn)為是對(duì)其他工人的歧視,。
        第五條
        關(guān)于此項(xiàng)政策的實(shí)施,,包括為促進(jìn)從事職業(yè)康復(fù)活動(dòng)的公辦和私立機(jī)構(gòu)間的合作與協(xié)調(diào)而采取的措施,應(yīng)與有代表性的雇主和工人組織進(jìn)行磋商,。還應(yīng)與有代表性的殘疾人或?yàn)闅埣踩朔?wù)的組織進(jìn)行磋商,。
        第三章    發(fā)展殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)服務(wù)的國(guó)家行動(dòng)
        第六條
        所有會(huì)員國(guó)應(yīng)通過(guò)法律、法規(guī)或符合國(guó)家條件和實(shí)際情況的其他辦法,,采取必要步驟使本公約第二,、三、四,、五條生效,。
        第七條
        主管機(jī)關(guān)應(yīng)采取措施為殘疾人提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn),、安置,、就業(yè)和其他有關(guān)服務(wù)并對(duì)之進(jìn)行評(píng)價(jià),以使殘疾人能夠獲得,、保持職業(yè)及提升,;在可能和適當(dāng)情況下,,現(xiàn)有的為一般工人提供的有關(guān)服務(wù)應(yīng)經(jīng)必要調(diào)整后使用。
        第八條
        應(yīng)采取措施促進(jìn)在農(nóng)村和邊遠(yuǎn)社區(qū)建立及發(fā)展殘疾人職業(yè)康復(fù)與就業(yè)服務(wù),。
        第九條
        所有會(huì)員國(guó)應(yīng)致力于保證對(duì)康復(fù)顧問(wèn)和負(fù)責(zé)殘疾人職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)培訓(xùn)、安置和就業(yè)的其他符合要求的工作人員的培訓(xùn)和使用,。
        第十條
        本公約的正式批準(zhǔn)書(shū)應(yīng)送請(qǐng)國(guó)際勞工局長(zhǎng)登記,。
        第十一條
        一、本公約僅對(duì)其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記的國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)有約束力,。
        二,、本公約自?xún)蓚€(gè)會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)局長(zhǎng)登記之日起12個(gè)月后生效,。
        三,、此后,對(duì)于任何會(huì)員國(guó),,本公約自其批準(zhǔn)書(shū)已經(jīng)登記之日起12個(gè)月后生效,。
        第十二條
        一、凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó),,自本公約初次生效之日起滿(mǎn)10年后可向國(guó)際勞工局長(zhǎng)通知解約,,并請(qǐng)其登記。此項(xiàng)解約通知書(shū)自登記之日起滿(mǎn)一年后始得生效,。
        二,、凡批準(zhǔn)本公約的會(huì)員國(guó),在前款所述10年期滿(mǎn)后的一年內(nèi),,如未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利,,即須再受本公約約束10年,此后每當(dāng)10年期滿(mǎn),,可依本規(guī)定通知解約,。
        第十三條
        一、國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將國(guó)際勞工組織各會(huì)員國(guó)所送達(dá)的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的登記情況,,通知本組織的全體會(huì)員國(guó),。
        二、局長(zhǎng)在通知本組織各會(huì)員國(guó)關(guān)于第二份批準(zhǔn)書(shū)已送達(dá)并登記時(shí),,應(yīng)請(qǐng)本組織各會(huì)員國(guó)注意本公約開(kāi)始生效的日期,。
        第十四條
        國(guó)際勞工局長(zhǎng)應(yīng)將他按照以上各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書(shū)和解約通知書(shū)的詳細(xì)情況送請(qǐng)聯(lián)合國(guó)秘書(shū)長(zhǎng),按照聯(lián)合國(guó)憲章第一百零二條進(jìn)行登記,。
        第十五條
        國(guó)際勞工局理事會(huì)在必要時(shí),,應(yīng)將本公約的實(shí)施情況向大會(huì)提出報(bào)告,并審查應(yīng)否將本公約的全部或局部修正問(wèn)題列入大會(huì)議程,。
        第十六條
        一,、如大會(huì)通過(guò)對(duì)本公約作全部或局部修正的新公約時(shí),除新公約另有規(guī)定外:
        (一)在新修正公約生效時(shí),會(huì)員國(guó)對(duì)于新修正公約的批準(zhǔn),,即依法視為對(duì)本公約的立即解除,,而不須按照上述第十二條的規(guī)定辦理。
        (二)自新修正公約生效之日起本公約即停止接受會(huì)員國(guó)的批準(zhǔn),。
        二,、對(duì)于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)修正公約的會(huì)員國(guó),本公約現(xiàn)有的形式及內(nèi)容,,在任何情況下,,仍應(yīng)有效。
        第十七條
        本公約的英文本與法文本同等為準(zhǔn),。

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