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“坑老人天價話費,,我每天都想辭職”

 kk小瑤1577 2024-12-05
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每個月話費越來越高,,可能不是你的錯覺。很多年輕人回家后發(fā)現(xiàn)自己爸媽的手機號被綁定了高價的套餐和莫名其妙的增值業(yè)務,,每月話費甚至高達數(shù)百元,。而深入了解后才會發(fā)現(xiàn),每個被誘導定制高價套餐的用戶背后,,都有一個不得不“做數(shù)據(jù)”的運營商業(yè)務員,。

作者 | 劉車仔
編輯 | 陸一鳴
題圖 | 《下一個素熙》

“您這邊是我們的優(yōu)質(zhì)客戶,現(xiàn)在我們推出了××套餐,,套餐金額不變,,每個月多享受10G的流量,另外,,網(wǎng)速也給您升級了……”

這也許是你經(jīng)常會接到的電話,電話那頭的聲音往往親切溫和,,讓人感覺優(yōu)惠力度真的很大,。一開始,很多人會答應升級,,給出對方想要的驗證碼,,確認升級成功。

但這樣的電話越來越頻繁,,直到最后很多人壓根不清楚自己手機到底升級了多少套餐,。明明每次升級都說是免費,但為什么后來話費越來越高了,?

如果說熟練使用手機的年輕人還相對容易識別出這樣的“陷阱”,,那么對于居住在小地方的老年人來說,他們的子女大多在外打工,,在遇到這樣的情況時,,往往沒有抵抗能力。在送流量,、送雞蛋,、送老人機的轟炸中,他們的手機可能早已在無形中綁定了各種套餐和增值業(yè)務,。

今年國慶節(jié)過后,,不少年輕人開始在網(wǎng)上發(fā)帖呼吁大家回家一定要查查父母的手機,,處在農(nóng)村、信息媒介素養(yǎng)不高的他們,,往往是被各種互聯(lián)網(wǎng)手機營銷盯上的香餑餑,。不少人回家查了下父母的手機話費才知道,原來老人家的手機綁定了十幾個套餐和增值業(yè)務,,每個月的話費高達幾百元,。

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老人的話費為什么這么高?(圖/小紅書)

這些只是營業(yè)員的個人行為嗎,?為什么運營商打來的電話越來越多,?為什么我們的手機費用越來越高,而取消合約卻總是那么困難,?為此,,我采訪了多位來自運營商一線工作的前端和后端人員,和他們聊了聊日常工作的邏輯,。我發(fā)現(xiàn),,他們幾乎被卷進現(xiàn)代工作數(shù)字增長邏輯的悖論里。

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爸媽的天價話費,,
都是從哪來的

今年國慶節(jié)回老家,,小Y無意間聽到媽媽抱怨每個月的話費太高。小Y先是在微信上查了媽媽的繳費記錄,,發(fā)現(xiàn)最多的一次竟然交了500多元,。

小Y馬上登錄掌上營業(yè)廳,那里顯示媽媽的手機開通了十幾個套餐和增值業(yè)務,。

其中包括50元寬帶電視包,、50元自選流量套餐包、全光組網(wǎng),、39元愛家暢享會員,、千兆提速、室內(nèi)安防,、彩鈴等,,名目眾多。小Y的母親基本不識字,,只會刷刷短視頻,,“這么多服務,一個農(nóng)村60歲老太能用上嗎,?”母親這才回憶起,,最近去營業(yè)廳辦理寬帶,營業(yè)員說了優(yōu)惠多少錢和返還多少話費,,最后只需要在原來手機費用上加10元,。

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小Y媽媽的話費賬單,。(圖/小Y的小紅書)

但實際上幾個月來,這個綁定著寬帶的手機每個月都會交將近150元的費用,。小Y拿著媽媽的手機撥打了運營商電話,,希望關閉各種不需要的服務,被告知這些套餐和服務有一年,、兩年,、三年的合約期,提前取消需要付各種違約金,。她接著撥通了運營商的投訴電話,,結果客服說這些服務都是老人確認過才能辦理的。但明明媽媽當時什么也不知道,,確認是怎么完成的呢,?

今年11月,小謝也聽爸爸說最近話費突然變得很多,,每個月高達200元,。查了下話費,她大感震驚,,她發(fā)現(xiàn)爸爸的手機賬單包含多個名目的會員(大多是非常雞肋的功能),,但父親平常用的是老人機,又怎么會用到這些功能呢,?

原來今年3月份,,運營商的業(yè)務員先是打了電話告知父親有個送手機的活動;上門的時候,,又帶來了一臺老人機,只說是免費的,。在一頓操作下,,業(yè)務員“幫忙”下載了某銀行的APP,接著又“免費”辦了一張銀行卡,。

最后,,業(yè)務員說原本卡的套餐價格不變,還加了流量,,讓父親在卡里預存了2000元話費,,并承諾3年后會返還。

小謝父親本以為是“占了便宜”,,沒想到最后話費卻莫名漲了幾百,。一開始小謝打了官方的投訴電話,客服人員說這個是業(yè)務員的個人行為,,與官方無關,。后來她又打了三四個投訴平臺,,最終是在工信部解決了問題。

許多人在向運營商反映問題的時候,,幾乎都會被各種話術刁難——不能異地辦理,、合約期沒到不能取消,違約金有的高達2000元,,一般會嚇退一些用戶,。

在淘寶和閑魚上,甚至出現(xiàn)了幫解約的產(chǎn)品,,售價幾十元就可以幫忙解約,。而這些服務,也只是幫忙找到了工信部進行投訴,。

實際上,,很多人只要沒被觸碰底線,并不想花時間投訴,,最后總會不了了之,。而有一些子女長期不在身邊的老人,碰到這樣的事情,,往往也毫無辦法,。

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不知情定制

阿虎對于這種莫名奇妙定制了很多套餐、話費越來越多的情況見怪不怪,。他是北方某省份一家運營商的網(wǎng)格員(近年來幾大運營商持續(xù)推行網(wǎng)格化運營,,全國區(qū)域內(nèi)有數(shù)十萬計的銷售、運維經(jīng)理下沉至網(wǎng)格服務),,類似于區(qū)域負責人,。

他說,前幾天公司里才有個業(yè)務員給老人定制了三百多元的最低消費,,但“老人家家庭條件很一般”,。

這種定制是怎么形成的呢?很多人反映只是接到了個電話,,之后就被莫名其妙升級了套餐,。阿虎說,現(xiàn)在他們所在地區(qū)的后臺基本都做了外呼(向用戶撥打電話)的“話術優(yōu)化”,。

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優(yōu)化話術可以最高效給客戶辦下套餐,。(圖/pexels

比如一個業(yè)務員給用戶打電話,大概講了套餐情況之后,,會誘導對方講出“好”或者“可以”等,,系統(tǒng)檢測到就會自動默認是用戶同意辦理,所以這種情況下,業(yè)務員可以讓壓根不懂“驗證碼”的老人成功辦理業(yè)務,。再極端一點的情況下,,他們甚至可以在后臺直接調(diào)取用戶的身份證進行辦理。我向另外幾個運營商工作人員求證這種情況,,他們均表示后臺其實什么都能操作,,只不過現(xiàn)在出于監(jiān)管,這種情況少了很多,。

打電話或者上門讓用戶升級套餐是阿虎最基礎的工作之一,,工作原則是“套餐只能升不能降”。每個時間段,,運營商都會在系統(tǒng)里篩選出一些“用戶清單”給到子公司,,阿虎說,“比如這一批清單里,,用戶的消費在每個月80~90元之間”,,他們會想辦法找到突破點,以此設計話術,。

如果某個月用戶用盡了流量或者語音通話時長,,很快就會接到來自運營商的電話。阿虎說,,現(xiàn)在很多人在手機刷短視頻,、看電視,很容易一不小心就用超流量,。于是業(yè)務員會告訴用戶,,現(xiàn)在可以升級到一個流量更多的套餐,比如原先是八九十元的檔位,,升級之后就是一百元往上,,但是他們會承諾套餐一年之內(nèi)公司會有補貼,等于免費升級,,還能多送流量和語音,。接著再過一段時間,用戶又會接到電話,,這個套餐可能會順勢升級到下一個區(qū)間,。

他說:運營商承諾的低價一開始的確是真的,,但是有一定的期限,,過了這個期限就會開始收費,“這是業(yè)務員辦理業(yè)務萬變不離其宗的方法”,。

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營業(yè)廳門面上打著頗具吸引力的廣告,。(圖/作者攝)

現(xiàn)在在廣東某運營商后端做支撐工作的小P說,公司的各種業(yè)務套餐名目繁多,,有好大一張表格,,各種業(yè)務功能重新組合,,功能和權益幾乎都有重合,極具迷惑性,,有時候連她自己都搞不清楚,。隨著套餐和業(yè)務疊加越來越多,很多用戶根本記不清自己訂了什么套餐,,以及什么時候到期,。

除了這種低價的承諾,有時候運營商還會以“免費送東西”為誘餌辦理業(yè)務,。阿虎說,,這一招對老人尤其管用。但是每個贈送的東西都在背后標注了價格,。比如送老人機,,讓用戶以為白白得了一個手機,結果這個價格已經(jīng)融在了話費里,,每期分期,,算下來這個價格可能比自己買一個手機還要貴許多,“用戶是貪了小便宜吃了大虧”,。

更關鍵的問題在于,,這些套餐并不會到期自動取消,到期后不僅會繼續(xù)收費,,還會恢復原價,。但一般情況下,用戶經(jīng)常到了很久之后才會發(fā)現(xiàn),,甚至幾乎沒有察覺,。

這是一種很微妙的用戶心理——很多人不看短信通知,一般只會在欠費的時候充值點錢,,只要能打通了就不管了,,對于每個月究竟交多少錢沒有概念,尤其有些老年人連字都看不懂,,所以幾乎需要很久才會察覺,。

阿虎曾經(jīng)向領導申請調(diào)一下流量用超的用戶清單,并給他們打電話做10元或者20元的流量包,,這對用戶來說是一個劃算的選擇,,超出的流量費用很貴。但是公司沒有批準他的這個提議——怎么能給公司降收,?

而一旦有用戶發(fā)現(xiàn)了套餐的問題,,想要降檔,就會遇到阻撓。阿虎說,,“公司做升檔特別快,,一兩分鐘就能操作完成;一旦想要降檔,,對不起,,要付違約金”,趁這時候,,話務員甚至會推銷給用戶一個看似更劃算的升級套餐,,“(業(yè)務員)只能幫公司掙錢,不能給公司降低收入”,。

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用戶想解約往往會遇到百般阻撓,。(圖/《下一個素熙》)

一位平常需要處理客戶投訴的運營商工作人員凌玉也說,一旦涉及到取消或者降套餐,,負責處理投訴的人只會把問題反饋到上一級,,經(jīng)過上級批準后才可以,“如果領導不松口,,客服私自幫用戶做了中斷服務,,自己的考核可能會不合格”“有些老人被忽悠得很可憐,客服也只能硬著頭皮解釋”,。

在日常工作中,,一線工作人員的主觀能動性其實很有限。最普遍的處境是,,他們成了上級和用戶之間的夾心餅干,。

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夾在公司和用戶之間的工作人員。(圖/《下一個素熙》)

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增長的悖論

每天醒來,,阿虎就感覺到指標又在追著自己跑,?!案鱾€指標都很棘手”,,他舉了個例子,,最頭大的任務之一就是推銷FTTR。FTTR類似一個網(wǎng)絡加強器,,功能是可以讓每個房間都覆蓋網(wǎng)絡,。

這個設備費用并不便宜。用戶需要在每個月套餐的基礎上額外付40元的費用,,合約期3年,。等于用戶買這臺設備需要花費1440元的費用,而且到期之后,,每個月也需要持續(xù)付費20元,。此外,在合約期內(nèi)拆機,,需要付價格不菲的違約金,,而且安裝也需要幾百元的費用。

但是和FTTR相同功能的設備,,在淘寶上也可以百來塊錢的價格購買到,。從用戶需求來看,這個產(chǎn)品幾乎沒有優(yōu)勢:一來費用太貴了,,二來很多家庭用不到,。

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網(wǎng)上運營商工作人員的日常吐槽。(圖/小紅書)


阿虎手頭管理的幾個人都有FTTR的指標,,底下的人完不成,,他只能硬著頭皮去哄客戶。這是他經(jīng)常面臨的一種道德困境,,“我知道他家已經(jīng)家徒四壁了,,我還是要吃他這塊肉,我還要昧著良心,,告訴它這個東西有多好,,你家特別需要?!?/span>

作為運營商網(wǎng)格員,,他的工作指標有很多項,比如新入網(wǎng)數(shù),、高價值權益,、電視會員、彩鈴……各種衡量工作的數(shù)字指標細化又繁瑣,,比如隨銷轉化率(裝維時候順便推銷),、降檔率、萬投比(當月投訴客戶總量/當月收費客戶總量×10000)等等,。

而這么多的指標,,阿虎每個月要完成一半都很困難,只能任由績效被扣,。他說,,這些年來,運營商的業(yè)務越來越卷,。十幾年前,,運營商正在發(fā)展期,他們只有一個手機號碼的業(yè)務,;后來有寬帶,,他們的指標就變成了加寬帶,;再后來,移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,,手機上又要辦高價值權益(收費高的業(yè)務)以及各種會員?,F(xiàn)如今,運營商的業(yè)務再度擴展,,開始賣起了血壓儀,、攝像頭、臺燈,、體脂秤等產(chǎn)品,,這些都會內(nèi)化成每個運營商工作人員的KPI。

在社交媒體上,,許多運營商員工提到這些產(chǎn)品銷售不出去之后,,他們只能“綁架”親朋好友來買;有些人不想坑親戚朋友,,只好自費購買,,俗稱“倒貼上班”。在有的公司,,還需要賣一臺叫作“云筆電”的產(chǎn)品,,它的功能類似普通筆記本電腦,價格高達1888元,,但性能很差,,“開機需要5分鐘,內(nèi)存很小,,隨時會卡頓,,連電影都看不了”,阿虎說,,“它在市場上一點競爭力都沒有”

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二手平臺上轉賣的云筆電,。(圖/平臺截圖)

為了催促大家完成指標,運營商子公司流行搞戰(zhàn)訓,,阿虎的公司也不例外,。所謂戰(zhàn)訓,就是每天晚上開復盤會,,下發(fā)任務,,完成了許諾多發(fā)錢,完不成就會扣錢,。如果一整個季度都完不成,,就會被亮紅牌,最后會實行末位淘汰制,。

他說,,這些激勵并不是很大,,而且業(yè)務也很難做?!疤柨ê蛯拵Ф硷柡土?,去哪兒做業(yè)務?”根據(jù)工信部的數(shù)據(jù),,截至2023年底,中國的移動電話用戶規(guī)模達17.27億戶,。也就是說,,平均每個中國人,就擁有1.22部手機,。

凌玉是湖南省某運營商的渠道經(jīng)理,。提到復盤會,她說,,在運營商上班的日常就是下班之后開會,、培訓。很少人能真的完成任務,,所以每天都要在復盤的時候自我批評,。有時候這樣的復盤會會開到晚上11點,但是每天復盤的內(nèi)容大同小異,。公司會提前發(fā)通報,,公布“蝸牛榜”,即業(yè)務落后的員工榜單,。上了蝸牛榜的人需要接受領導“質(zhì)詢”,,被思想教育。

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運營商蝸牛榜名單,。(圖/網(wǎng)絡截圖)

阿虎說,,每次復盤會,其實都是說同樣的話——為什么沒達標,?怎么達成,?不完成就加班,領導就找你談話,,循環(huán)往復,。

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數(shù)字游戲

小P在廣東某區(qū)縣做后端支撐,主要工作是寫材料做經(jīng)營分析,,具體而言就是寫業(yè)務報告,,根據(jù)上面的指標寫計劃,同時每天追著一線工作人員完成各種指標,,一線的營業(yè)廳業(yè)務員能否完成這些指標,,也算她的KPI,。

每天她的工作中很重要的一項就是自己核算指標完成情況。我問她考核的周期是怎么樣的,,是一周還是一個月,。她說,“KPI恨不得每天一算”,,而且需要手動核算,,因為運營商后臺沒有聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)。而運營商產(chǎn)品多,,規(guī)則復雜,,且底下口徑經(jīng)常不一,數(shù)據(jù)來源很亂,,每到要統(tǒng)計KPI,,就要花去大半天的時間。之后她要輸出報告,,分析產(chǎn)品為什么賣得不好,、計劃是什么、目標是什么,。

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網(wǎng)上傳出的運營商工作日報模板,。(圖/網(wǎng)絡截圖)

她說,這就像分析“開在山溝溝里的小賣部為啥賣不出去商品”一樣,,答案昭然若揭,,隨著號卡、寬帶的飽和,,運營商的增長紅利期已經(jīng)過去,。

但是每年的增長目標又擺在那里。小P說,,上層會給出各種KPI ,,層層下放,真實情況是,,“指標太高,,正常人根本完成不了,最上面希望達到某個目標,,但是怕基層達不到,,就會把目標再往上定。這個指標層層下壓,,到最后可能會變成好幾倍,。”

所以到了基層,,為了完成任務只能“各顯神通”,。小P剛入職不到半年,,就聽說了運營商在一個小區(qū)里為了搶業(yè)務打架的事情。為了搶占友商的寬帶市場,,業(yè)務員要和物業(yè)“搞好關系”,,送禮、請吃飯的事情很常見,。

2018年12月,,工信部發(fā)布了《關于整治商務樓宇寬帶壟斷優(yōu)化中小企業(yè)發(fā)展環(huán)境的通知》,要求基礎電信企業(yè)等不得與房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),、物業(yè)管理公司等達成任何形式的排他性協(xié)議或約定,。但是根據(jù)南方都市報2024年的暗訪調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分開發(fā)商或物業(yè)公司仍然存在與代理商簽訂排他性協(xié)議,,使得該區(qū)域?qū)拵I(yè)務被代理商壟斷的情況,,還有些是開發(fā)商建設樓宇時標準執(zhí)行不嚴,,光纖鋪設不到位,,轉而將寬帶業(yè)務交給運營商,收取“入場費”,。

阿虎說,,“公司只看結果,他把任務放給你,,但不會考慮你怎么完成任務,。”于是業(yè)務員學會了做“數(shù)字游戲”,。

業(yè)務員經(jīng)常要下鄉(xiāng)去擺攤,,拉個橫幅,送雞蛋,、送手機,。這個時候,他們就可以再開通一個電話卡,,同時綁定一個副卡,,這樣號卡數(shù)量就上去了。但是許多人這個卡基本不會用,,于是這些卡號就變成了“沉默的號碼”,。

現(xiàn)在到了年底,小虎的公司會出一個“出賬用戶”的清單,。所謂出賬用戶,,就是每個月正常通話或者跑流量的用戶。但鑒于上述以送東西為名義辦的卡用戶基本都不用,,所以他們會把“沉默清單”拉出來,,一個個打電話,,隨便說兩句,就算完成了“出賬”的任務,。

有時候,,他們會打電話告訴用戶送10G流量, 每個月只需要交0.1元費用,,這樣就相當于用戶又活躍了,。

還有許多辦了寬帶之后沒再使用的用戶,他們也需要悄悄把寬帶激活,,用已有的設備撥通寬帶跑流量,,給上級公司造成一種假象——用戶在使用已有的設備。

“做數(shù)據(jù)”的手段還有很多,,比如利用“話費返銷”的功能,。這個功能本來用于用戶交錯話費之后可以申請退回話費,而業(yè)務員會利用這個功能偷偷給沉默的用戶交話費,,然后快速贖回,,以增加“出賬用戶”的數(shù)量。

阿虎說,,“這就是一直保持增長的秘訣,,全是一堆數(shù)據(jù)”,對公司經(jīng)營來說沒有意義,,還浪費了資源,。

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數(shù)據(jù)!數(shù)據(jù),!數(shù)據(jù)?。▓D/《下一個素熙》)

小P 的日常工作里,包括做計劃讓一線員工去完成指標,,但她也知道上面的指標很難完成,,基層只能用非常糟糕的方法來完成,包括造假,。她說,,大公司往往流程很長,這些造假的漏洞“往往有回旋的余地,,拆東墻補西墻,,等發(fā)現(xiàn)的時候早已補上”,所以壞賬也不會很明顯,。

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如此干到退休

小P是今年通過校招進入南方某運營商公司的,,原本她期待能進市公司,因為市公司待遇好,屬于“甲方”,,壓力沒那么大,,但是她被分配到了區(qū)縣,不久后,,又被調(diào)到了另一個后端支撐崗位,。她每天需要寫材料,做運營分析,,做售前售后工作,,也需要做客服,什么都干一點,。至于調(diào)崗,,領導沒有給出理由,因為“公司會調(diào)你到需要你的地方去”,。

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公司會調(diào)你到需要你的地方去,。(圖/《小公女》)

在運營商公司內(nèi)部,調(diào)崗非常普遍,。但沒人能給出一個具體的理由,。

小貝曾經(jīng)是東北某縣城公司的商企客戶經(jīng)理,但是她說自己干的就是客戶經(jīng)理的活兒,,每天都是賣產(chǎn)品,。有一段時間,,她基本賣不出去FTTR,,后來就被調(diào)到了一線當業(yè)務員。她形容自己幾乎是倒貼上班,,除了自費買產(chǎn)品,,完不成業(yè)務也會有各種罰款。比如拆機沒打申請扣50元,、FTTR完不成扣400-500元,、單位組織考試考不好扣100元……

而完不成任務就得一直加班、被領導約談,,后來小貝已經(jīng)被罵皮實了,,干脆躺平。她說自己每個月到手工資一兩千元,,很多同事都是這樣,。在東北小縣城,年輕人基本外出打工,,剩下老年人,,這些業(yè)務很難賣出。

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北方的冬天。(圖/《東北虎》)

小貝說,,每天睜開眼睛就想辭職,,但在東北的小地方,自己這樣的單位還是“香餑餑”,,很多人想進來,,畢竟是“鐵飯碗”。

阿虎也說,,無論如何,,這是一份穩(wěn)定工作,沒有大的問題,,公司不會開除你,,無非就是調(diào)崗調(diào)來調(diào)去,“躺得平平的,,就無所謂了,。”

阿虎是80后,,今年,,得知距離退休的時間又變長了,他感到愈發(fā)痛苦,,難以想象自己還要干這份工作二十多年,。他說,家里人其實支持他躺平,,保住工作就行,,不用太拼,但是他內(nèi)心里很難接受,,“我不想成為這樣的人,,我還年輕,我才三十多歲,,為什么要這樣子,?我不能干點有意義的事情嗎?”

吐完苦水,,小P說,,“現(xiàn)在的就業(yè)環(huán)境,起碼運營商能發(fā)得出工資”,。在剛過去的國考中,,小P也去參加了,她一直在觀望一個逃跑的機會,。

(文中人物名字均為化名)

校對:遇見,;運營:嘻嘻;排版:鋰離子
讀完點個【在看】??

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