01  進(jìn)入新環(huán)境,，低調(diào)是王道

當(dāng)你還不夠熟悉所處環(huán)境的時候，最好的策略就是靜觀其變,，避免做出貽笑大方之舉,。

俗話說得好，知己知彼,，才能百戰(zhàn)不殆,。只要是進(jìn)入新環(huán)境，首要任務(wù)肯定是了解環(huán)境,，而不是急于行動,；只有充分了解了環(huán)境中的人和關(guān)系,，才能做出符合環(huán)境的決策或行為。

進(jìn)入新環(huán)境,，不要著急表現(xiàn),，先把環(huán)境中的各種情況搞清楚，才能一擊必中,、出手必成,。

02  多說事實，少說觀點和想法

陳述事實是一種相對客觀的行為,，而表達(dá)觀點和想法則是一種主觀行為,，兩者有很大不同。

如何區(qū)分事實和觀點,，給大家舉個例子,。比如，天太熱了,，這就是一個觀點,；而現(xiàn)在的溫度有35度，就是一個事實,。事實是不需要辯論的,，而觀點則會因為人的差異而有所不同。

陳數(shù)事實,，通常不會引發(fā)爭議或矛盾,；而表達(dá)觀點和想法,，則不可避免地會遇到其他觀點,。

03  與你無關(guān)的事情，不要反駁

爭論和反駁是很傷人際關(guān)系,，因為每個人都希望得到肯定和認(rèn)同,，而不是否定或質(zhì)疑。

與人交往,，一定要克制所謂的“反駁欲”,。簡單來說，就是不要以否定別人的觀點,，來證明自己的觀點,。觀點這個東西很難說，因人而異,，你老是質(zhì)疑否定別人,，肯定會遭人厭煩。

只要別人沒有影響到你,，你又何必去“校正”別人呢,，不要以所謂的“好心”去尋求存在感,。

04  不要輕易原諒傷害你的人

為什么不能輕易原諒？因為原諒得太多了,，就會失去所謂的原則和底線,，于自身很不利。

國學(xué)大師曾仕強(qiáng)教授曾說,，無心之過可以原諒,，但有心之過絕對不能原諒。別人傷害你,，如果是一種主觀惡意,，那你就必須以惡制惡，而不能以德報怨,，否則就會陷入惡性循環(huán),。

如果今天別人傷害了你，你輕易原諒了,，那明天別人就還會傷害你,，因為預(yù)期你還會原諒。

05  在商言商,，不隨便交心

我們都有情感訴求,，但是這種訴求不應(yīng)該出現(xiàn)在講究利益的職場上，否則就難免會翻車,。

在職場上謀求生存和發(fā)展,，那就應(yīng)該時刻保持職場人的克制和理性，而不是別人稍微對你好點,，你就掏心掏肺,。要知道，理性越多,，期望越少,，就越不容易失望失意，反之亦然,。

不交心,，不是說要時刻保持對別人的懷疑，而是在多變的環(huán)境中,，不得已采取的保身之策,。

06  保持神秘感，自帶三分威嚴(yán)

人際交往中,，和任何人都不要走得太近,，就像刺猬相互取暖一樣，保持必要的適當(dāng)距離。

在人的潛意識里,，對陌生不夠熟悉的事物都會保持謹(jǐn)慎,。你若是在跟別人交往中，沒有界限感,，不僅會有意無意地越界傷害別人,，還會讓你這個人過于暴露，而被別人輕易拿捏,。

你留有余地,，別人不夠了解你，不知道你的底線,，那別人自然就不敢輕易拿捏或漠視你,。