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孔子為什么贊揚(yáng)舜為大智？為什么舜的大智慧反而體現(xiàn)在小地方,？大舜能做到時(shí)時(shí)中庸的原因和方法是什么,？為什么官越大，錢越多,，越難有空杯心態(tài),？為什么我執(zhí)頑固的領(lǐng)導(dǎo)和老板最后下場都不會太好？今天,，我們開始精讀《中庸》的第六章，仍然是引用孔老夫子的話,。子曰:舜其大知也與!舜好問而好察邇言,，隱惡而揚(yáng)善，執(zhí)其兩端,，用其中于民,。其斯以為舜乎!孔子說：舜可真是一個(gè)有大智慧的人吶！他特別喜歡向別人問問題，而且他又特別善于從平凡的家常話中,，去體察,、去分析，找出道理和方法,。他還能夠包容甚至隱藏別人的缺點(diǎn)與不足,，宣揚(yáng)人家的優(yōu)點(diǎn)和善行。在認(rèn)識上,，能夠很好的把握住,，過與不及的兩個(gè)方面、兩個(gè)極端,。并且能夠找到適中的方法,，用于治理百姓。我們只要讀過歷史就一定知道,，中國歷史上絕大多數(shù)的國君帝王都是以堯、舜,、禹為榜樣的。《中庸》的前幾章,，子思先生引用孔老夫子的話告訴我們,，中庸很難，而且很難長久,。普通人要么就是過,，要么就是不及，就是做不到那個(gè)恰到好處,。而且偶爾做到了恰到好處,，又堅(jiān)持不了多長時(shí)間。能夠時(shí)時(shí)刻刻做到中庸的,、恰到好處的,，有一個(gè)榜樣，那就是大舜,。孔子的這段話就告訴我們,，一個(gè)能夠時(shí)時(shí)做到中庸，做到恰到好處的人是什么樣子的,，他是怎么做到的,。2017年12月30號精讀這一章《中庸》的時(shí)候，我給自己提了四個(gè)問題,。今天我們先一起分享,，一起思考第一個(gè)問題：舜為何因?yàn)楹脝柖环Q為大智呢？換句話說,，為什么喜歡問問題,，成為舜智慧的表現(xiàn)呢,？首先，舜能好問,，說明他為人處事,，我執(zhí)較少，不主觀臆斷,，在面對任何人,、事、物的時(shí)候,，他不會像我們普通人那樣提前預(yù)設(shè)立場,，會給對方貼標(biāo)簽。這樣的話,，就不至于提前有個(gè)人意識上的先入為主,，就不會帶有色眼鏡看人，就不容易產(chǎn)生偏見,，就更容易做到客觀和公正,。這一點(diǎn)說起來很容易，但做到實(shí)在是太難了,。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,，我們觀察一下就會發(fā)現(xiàn)，人的世俗成就越大,，也就是說,，權(quán)力越大，財(cái)富越多,，名聲越響,，人就有可能會培養(yǎng)出一個(gè)很頑強(qiáng)又很頑固的我執(zhí)。很多人是官兒當(dāng)大了,，錢掙多了之后,，就會時(shí)時(shí)刻刻自以為是，就覺得自己放的屁都是香的,。我們在職場上,，經(jīng)常會看到很多做領(lǐng)導(dǎo)的，研究事情開會,，先當(dāng)當(dāng)當(dāng)當(dāng),，把自己的想法先說出來。自己是怎么看的,，自己怎么認(rèn)為的,，自己當(dāng)年碰到這樣的情況是怎么處理的，然后再讓下屬去發(fā)表意見，再讓別人提出看法,。這種老板,，這種領(lǐng)導(dǎo)只顧自己痛快，就會讓手下人憋得很難受,。因?yàn)橛辛宋覉?zhí),，所以只要不和他主觀意識相合的意見方法，他都聽不進(jìn)去,。所以,，從這點(diǎn)上來講，舜難得就難得在這個(gè)地方,，沒有我執(zhí),，能夠把自己的主觀立場清空，能夠用空杯的心態(tài)跟別人交往,。就算我已經(jīng)明白這個(gè)道理了,，坦率地說，現(xiàn)在仍然做不到空杯的心態(tài),。這個(gè)我執(zhí)極度地強(qiáng)大和頑固,。其次，好問也說明舜能夠做到先關(guān)注對方的感受,，再考慮自己的感受,，他有較強(qiáng)的同理心。問的這個(gè)字背后還有一個(gè)聽字,，表明大舜作為領(lǐng)袖，他很善于傾聽,，待人接物的時(shí)候能夠做到以對方之心為心,，就像老子講的：圣人無常心，以百姓心為心,。善于借機(jī)聽取對方的心聲,，這樣能夠讓對方打開心扉，能夠了解到最本質(zhì)的情況,，就不至于將認(rèn)識只停留表面,。因?yàn)榇笏此约翰活A(yù)設(shè)立場，所以他看問題更客觀,，又因?yàn)榭陀^而能讓自己決策做到公正無偏.又因?yàn)樽约旱墓裏o偏能夠在人與我之間,、情與理之間、事與法之間找到對等平衡的關(guān)系,。那么,，他所制定的政策，所推行的方法，就會更容易得到手下人和天下人的理解,、尊重和擁護(hù),。所以，我們可以看到一個(gè)最高明的,、最智慧的領(lǐng)導(dǎo)人,，他是善于用天下人的智慧，用天下人的力量來去治理天下人的,。而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，我們有一些老板錢賺的并不多，有一些官員,，權(quán)力也并不算太大,，但是卻有頑固的我執(zhí)，自以為是,，漠視下屬,，漠視員工，漠視客戶,，漠視老百姓,。這樣的人可能會風(fēng)光一時(shí)，但絕不會長久,，而且十有八九會容易摔大跟頭,。千萬不要做那種領(lǐng)導(dǎo)，別人說的喜歡聽的我聽,，不喜歡聽的我不聽,。好的，壞的都能聽得進(jìn)去,，而且還要通過問,，讓別人把心里話講出來，這樣才是高明的領(lǐng)導(dǎo),。
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