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代持股公司就應該設立為無限責任公司—個人合伙企業(yè),。因為此代持股公司存在的唯一意義就是持股,，所以幾乎不會讓這些持股員工因此承擔風險,。同時,，未來公司上市并股票解禁后，員工們要套現(xiàn),，就由代持股公司賣掉股票再分配給員工，由于公司不交企業(yè)所得稅,，所以只需要扣繳20%的個人所得稅，員工到手80%,。反過來,，如果設計太隨意,，不考慮稅務風險,，代持股公司搞成了有限責任公司,，問題就大了。它賣掉股票產(chǎn)生純利潤就要先上25%的企業(yè)所得稅,，剩下75%分配給員工時,，再扣20%的個稅，員工實際到手只有75%×(1-20%)=60%,。當然,，并不是說無限責任公司的稅負就一定小于有限責任公司，這要根據(jù)公司經(jīng)營者的目的與特點,，并結(jié)合具體數(shù)字進行分析比如,，無限責任公司雖然不交企業(yè)所得稅，一旦有利潤，就必須交個人所得稅,，也就是說賺錢就要交個稅,；而有限責任公司，如果把利潤留著一直不分紅,，則可以一直不交個人所得稅,，有些稅務人員對于長期留著利潤不向股東分配的有限責任公司,，強制要求分紅并征個人所得稅,，這是極端錯誤的要求,。分紅與否的決定只能由有限公司股東會或董事會做出,，任何單位或國家機關都無權(quán)干涉,，這是《公司法》賦予公司的基本權(quán)利,。只要不分紅，就不可能有股息紅利的個人所得稅,。我的新書發(fā)售?。≈苯酉聠渭纯捎嗛啠,?！本書累計創(chuàng)作三年，純手工碼字40萬字,，260個我在咨詢生涯中的真實案例,，以享我的會計家人們?；閼獙κ且粋€非常小眾的專業(yè),，市面上是沒有現(xiàn)成的書進行總結(jié)的，很多人想學也沒有渠道,，而且這類書籍和文章發(fā)表會收到限制,。為了獨創(chuàng)知識分享,，我寫這本書花了大量的心血，覺得貴的請勿添加,，畢竟我這賣的是知識,，不是紙。 博主簡介： 房老師,，專注財稅20年,，注冊會計師,法務會計師,“稅務規(guī)則思維”創(chuàng)始人,前央企財務總監(jiān)，多家企業(yè)顧問,。 長期從事投融資業(yè)務咨詢,，與稅務稽查應對; 多家財稅機構(gòu)簽約講師,善于從規(guī)則與原理角度，用實際案例通俗易懂講解稅法; 長期與律師合作,，處理涉稅爭議案件,結(jié)合理論與實踐,，解決稅企爭議,危機公關等問題。
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