職場如江湖，水大魚大暗流多,。廟小妖風(fēng)大,，水淺王八多。不管你是人到三十,，混得再累,，還是你人到中年混得不如意,，都要嚼碎了這10個暗黑道理（規(guī)則），咽進(jìn)肚子里,，爛在肚子里,，只能做不能說，只可意會不可言傳,，一兩年之后,，你必有收獲，越混越順,。

1,、遇到漂亮的女領(lǐng)導(dǎo)，不要沒大沒小的,，要懂得收斂,，又要自信，不亢不卑即可,，亢奮了她覺得你不穩(wěn)重,，低調(diào)了她覺得不強(qiáng)大，切忌跟她耍嘴皮子,，你不知道她的底細(xì)有多深,。

2、馬善被人騎,，人善被人欺,。這是千年人性，人性也有光芒,，但普照不到你,。埋頭苦干的人,，往往只會無故背鍋,、攬一堆活、還不漲工資,，老黃牛只能給榮譽(yù)不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),，因?yàn)樗荒芫?xì)作自己的一畝三分地，而領(lǐng)導(dǎo)者是一手拿青草一手拿鞭子的人,。

3,、周鴻祎說，只談夢想,、不談錢,、不給股份的老板都是卑鄙的。周鴻祎還說,，打工人是不可能靠工資實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由的,，只能靠股權(quán)上市變現(xiàn),。只給你灌雞湯、畫大餅,，錢不給到位,，職位不到位的老板90%不靠譜。也許老板是談格局談情懷談夢想的高手,，但你要記住,，那是老板的夢想，不是你的夢想,。能做大事的老板,，不會虧待員工，帶領(lǐng)員工一起致富,。

4,、職場即江湖，其實(shí),，職場的水比江湖的水還要深。那些說凡是領(lǐng)導(dǎo)必有實(shí)力的話是鬼話,，不是每一位領(lǐng)導(dǎo)者都值得你尊重,，因?yàn)楝F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)者有用關(guān)系上位的、還有用金錢上位的,、更有靠顏值腰身上位的,，只有那種有能力,、能成就下屬的領(lǐng)導(dǎo)者才配被尊重,。

5、別相信老板,、上司和公司，世界上除了親生父母,，你只能相信自己。你的老板和領(lǐng)導(dǎo)說的每句話,，都帶有目的,，你聽到的只是他想讓你聽到的,，真實(shí)目的隱藏在他不說的話里,。也不要相信公司,，等你出了事,，第一個跟你切割責(zé)任,、撇清關(guān)系,、拋棄你的一定是你的公司,。行走職場，相信自己比相信別人要靠譜,，別管別人是好話還是孬話,，一律只做參考。

6,、為什么跳槽越來越頻繁了,？因?yàn)樘鄢蔀樯毤有降闹饕馈Ｄ悴惶嵘毤有?，老板不會主動給你,；很多人不向老板主動要求，生悶氣,，憋著勁,，騎驢找馬，找到下家就跳槽了,。為什么不主動爭取升職加薪呢,？老板都裝傻，你自己都不提,，我為啥主動給你,？主動給你，你覺得理所當(dāng)然,，你申請了，我批準(zhǔn)了,，你才會感恩戴德,。所以，你認(rèn)為自己配得上更高的工資,，就大膽跟老板提,，能加多少是多少，有棗沒棗先打一竿子,，老板不同意,，你再悄悄琢磨跳槽的事情，因?yàn)樘凼怯谐杀镜?，為什么不?yōu)先在內(nèi)部解決,？

7、剛進(jìn)入一個公司,，要學(xué)會期望值管理,，不是管理你自己的期望值,，而是管理上司和同事對你的期望值。你剛?cè)胧?，就為了爭取好印象,、好表現(xiàn)，悄悄加班加點(diǎn),，干活又快又好,，自己累得吐血。老板,、上司和同事看你做事輕松,、效率高，會給增加更多更重的任務(wù),，直到你承受不了,。當(dāng)你效率變慢、質(zhì)量下降的時候,，干得多錯得多,，他們反而會大失所望，甚至認(rèn)為你在偷懶,、你在摸魚,、你在故意軟反抗,。當(dāng)初對你的印象分,，反而會崩塌為負(fù)數(shù)。相反，那些不如你的人循序漸進(jìn),，事情沒有做得多、沒有做得好,，反而跑贏了你,。

8、行走職場,，能夠管理情緒是成熟的重要標(biāo)志,。學(xué)會喜怒不形于色，不但讓人敬畏,，更是自我保護(hù),，讓人猜不透你的底牌，才能占據(jù)優(yōu)勢,。你的情緒都寫在臉上的人,，要么是職場小白，要么是城府太淺的人,，這種人一般只適合做事,，不適合管理,。如果你的內(nèi)心想法，一眼就被老板或上司看穿,，在他們眼里你就是透明人,，不會把重要業(yè)務(wù)和帶團(tuán)隊(duì)的任務(wù)交給你。因?yàn)樗麄兌裁礃拥娜诉m合干什么事,。不能管理情緒的人,，是走不高遠(yuǎn)的。

9,、職場如江湖,，真正的高手都是神秘的，神秘感本身就是一種莫名其妙的力量,，因?yàn)槿祟愄焐鷮ψ约翰涣私?、不熟悉、不明白的事物感到害怕,。職場上那些人來熟,、直腸子，見面就掏心掏肺,，共事三天,，家里窗簾什么顏色都告訴別人了，這種人沉不住氣,、裝不了事,，怎么能擔(dān)當(dāng)大事？你的人脈,、你的資源,、你的過去、你的背景,、你的貴人,、你的敵人、你的對手,，這些情況,，永遠(yuǎn)都不要竹筒里倒豆子，必須保持70%的神秘感,，讓別人不敢輕易觸碰你的利益,，你已經(jīng)贏了70%。

10,、害人之心不可有,，防人之心不可無。這是老祖宗傳下來的人性規(guī)律。畫虎畫骨難畫人,，知人知面不知心,。這是增廣賢文里的民間智慧。一定要相信這些古訓(xùn),，千年人性,，亙古不變。時代變了,，人性不變,。行走職場，遇到灰色的事情,、拿不準(zhǔn)的事情,、擦邊球的事情，一定要多長幾個心眼,。比如,，領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一些違規(guī)的事情，如果你拒絕,，立即被他疏遠(yuǎn),，所以，你要留好一些證據(jù),，辦事要有痕跡,，除了口頭請示匯報(bào)外，要同步發(fā)要點(diǎn)發(fā)郵箱給他,，不要顯示出你在提防他,，而是給自己留點(diǎn)后路。很多人為何吃啞巴虧,，就是因?yàn)樗麄冞`規(guī)做事的時候,，沒有留下自保的痕跡和證據(jù)，留下的辦事流程,，恰恰證明自己就該背這個鍋,。