職場上的潛規(guī)則，就不用我多做解釋了,，只要在職場中磨礪過,，都懂得潛規(guī)則的重要性，不懂的人,，做出一些愣頭青事件,，在別人看來只會覺得無語。

這5個只做不說的潛規(guī)則,，有必要學(xué)起來,，才能在職場上混得好,。

1、適當(dāng)忍讓卻敢于拒絕,。

職場上許多人相愛都會帶著多一事不如少一事的心態(tài),，殊不知就是因為自己太過隱忍，讓別人欺負到自己的頭上來,。因此,，懂得拒絕是職場生存法則，建立自己的原則底線,，才能在關(guān)鍵時刻保護自己,。敢于拒絕是一道守護自己的防火墻。

2,、結(jié)果比過程重要,。

在工作中要努力追求達到KPI，職場是看最終結(jié)果的,。如果你目標(biāo)沒有達到,，任務(wù)沒有完成，領(lǐng)導(dǎo)是不會聽你解釋,，看你過程中付出多少又如何努力的,，職場本身就是結(jié)果導(dǎo)向的。因此,，讓別人看到你的能力,，干就是了，拿出硬核的成績單,。

3,、化被動為主動。

職場上經(jīng)歷一段時間,，你就會懂得,，職場上只有靠自己，才能操控自己的職場命運,。無論你是有什么靠山,、后臺，有什么強大的背景,，最終靠的還是自己的實力,。因此，不要對關(guān)系,、對別人的幫助抱有太大的幻想,，老老實實做好自己的工作，化被動為主動，比什么都強,。

4、忠實的意義遠大于投機取巧,。

有的人想走捷徑,，愛在工作中投機取巧，攀附某些關(guān)系想得到快速提升,，這些都是短見,。

老板永遠看重的是一個人的忠實可靠，而不是墻頭草似的隨著勢力團體不斷搖擺,。不要總是自作聰明,，一不小心就變成他人的墊腳石。

5,、眼高手低會讓自己吃虧,。

職場上有些人自以為是，認為自己不可一世,，在工作中好高騖遠不切實際,，眼高手低，簡單的工作看不上,，復(fù)雜的又做不了,，這樣的職場人只會越混越差。