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企業(yè)內(nèi)部職工食堂人員工資,,匯算時應(yīng)填寫工資還是福利費,?

 輕松財稅彭懷文 2021-05-19

企業(yè)內(nèi)部職工食堂人員工資,匯算時應(yīng)填寫工資還是福利費,?


彭懷文

最近,,連續(xù)有人咨詢:
企業(yè)內(nèi)部職工食堂人員工資,匯算時應(yīng)填寫工資還是福利費,?


通過在解答過程中的交流,,我發(fā)現(xiàn)咨詢者最主要的疑惑是:
1.按照企業(yè)所得稅法相關(guān)規(guī)定,企業(yè)內(nèi)部職工食堂作為福利機(jī)構(gòu),,其人員費用包括人員工資在稅前扣除時只能以“職工福利費”進(jìn)行扣除,。因此,在進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳時,,就將食堂人員的工資填寫在《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》的“二,、職工福利費支出”。
2.但是,,只填寫在“職工福利費支出”后,,發(fā)現(xiàn)“職工福利費”、“工會經(jīng)費”等稅前扣除金額就超標(biāo)了,,明明是沒有超標(biāo)的,。
所以,,咨詢者就犯迷糊,不知道這個食堂人員工資到底該填寫在哪里了,。
 
我的回復(fù)就非常簡單:工資和福利費都需要填寫,。
咨詢者對我的回復(fù)感到不解,擔(dān)心填寫重復(fù)了,。
 


一,、從會計核算的角度看
對于職工食堂的人員的工資,在會計核算的時候,,其實跟其他部門人員的會計核算一致,。
1、計提食堂人員工資:
借:管理費用-福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
2,、發(fā)放食堂人員工資:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款
    應(yīng)交稅費-個人所得稅
    應(yīng)付職工薪酬-三險一金個人部分
對于上述會計分錄,,看著簡單,但是實務(wù)中就有人會犯錯誤,,然后導(dǎo)致在匯算申報時“犯迷糊”,。
什么樣的錯誤的?——有些人錯誤地認(rèn)為,,既然食堂人員工資屬于福利費,,所以在計提或?qū)嶋H發(fā)放的時候都不通過“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,而是直接通過“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目,。
雖然,,食堂人員工資屬于福利費,但是同時也要看到還是屬于工資,,這個就是會計分錄的借貸雙方的問題,,不能僅憑借方科目就來決定貸方科目。類似的,,還有“在建工程”的人員工資,,借方雖然計入了“在建工程”,但是并不影響貸方計入“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,。
其實,,所有的工資核算,計提時借方會計科目是費用或資產(chǎn)科目,,貸方都統(tǒng)一的是“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目,。
因此,不能把借方會計科目混淆為貸方科目,。
理順了上述關(guān)系,,其他的計提工會經(jīng)費、職工教育費等會計處理也就好理解了。
對于職工食堂人員工資,,同樣也是計提工會經(jīng)費,、職工教育費等的基數(shù),因此在計提時工資總額是包括食堂人員的工資,。其實,,包括繳納工會經(jīng)費的基數(shù)也是肯定包括食堂人員的工資。


二,、從稅務(wù)角度看
《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定,,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除,。
那么,,是不是納稅年度實際支出的合理的工資薪金,都在當(dāng)年進(jìn)行了稅前扣除呢,?——顯然不是,!至少計入“在建工程”的工資,肯定是等工程竣工后,,按照固定資產(chǎn)折舊才稅前扣除的,。
那么,《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第一欄的“工資薪金支出”是否包括計入“在建工程”的工資呢,?——這個不用我解釋與回答,,肯定是包括了的。
因此,,我們可以得出一個結(jié)論:《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第一欄的“工資薪金支出”,,無論是“實際發(fā)生額”還是“稅收金額”,都不是當(dāng)年的稅前扣除金額,。
在《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第一欄的“工資薪金支出”填寫時,“賬載金額”正確的做法就是填寫當(dāng)年的“應(yīng)付職工薪酬-工資”的貸方發(fā)生額的年度累計數(shù),;“實際發(fā)生額”,,就比較復(fù)雜一點,以當(dāng)年借方發(fā)生額累計數(shù)為基礎(chǔ),,加上匯算清繳結(jié)束前(531日)發(fā)放的納稅年度的工資和獎金,,同樣的,也要減去當(dāng)年發(fā)放但已經(jīng)在上一年稅前扣除的金額,。
再回到職工食堂人員工資的填報問題,,《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第一欄的“工資薪金支出”的“賬載金額”就包括食堂人員的工資計提數(shù)(貸方發(fā)生累計數(shù)),“實際發(fā)生額”也包括食堂人員的工資實際發(fā)生數(shù),。如果計提數(shù)與發(fā)生額一致,,對應(yīng)納稅所得額不產(chǎn)生影響,但是會影響工資薪金支出的“稅收金額”數(shù),以及后面“職工福利費支出”“職工教育經(jīng)費支出”“工會經(jīng)費支出”等限額扣除計算基數(shù),。
而對于職工食堂人員工資,,計提時會計計入“管理費用-福利費”,直接進(jìn)入了納稅年度損益,,因此在填寫“職工福利費支出”也是必須包括的,,并和其他福利費合計數(shù)受14%限制。
 
綜上所述,,對于內(nèi)部職工食堂人員的工資,,在匯算清繳時,《A105050職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》的“工資”和“福利費”都是需要填寫的,。


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