文 | 高琳

來源 | 有意思教練（微信公眾號(hào)ID：MessageCoach）

1. 無(wú)論在生活還是職場(chǎng)上,，我們都希望自己招人待見，總想維護(hù)一個(gè)完美的人設(shè),。

很多l(xiāng)eader也會(huì)有這樣的誤區(qū),，總覺得做到完美才會(huì)讓其他人信服，其實(shí)恰恰相反,。

那些偶爾犯點(diǎn)兒小錯(cuò)的聰明人,，反而更招人喜歡。

2. 美國(guó)心理學(xué)家艾略特·阿龍森（Elliot Aronson）做過一個(gè)實(shí)驗(yàn),，他把參加測(cè)試的學(xué)生分成4組,，告訴觀眾：

兩組來自重點(diǎn)高中且成績(jī)優(yōu)異；

另外兩組來自普通學(xué)校且成績(jī)一般,。

3. 然后心理學(xué)家讓聽眾聽這些學(xué)生回答問題的磁帶,，有兩組學(xué)生在錄音的最后出現(xiàn)了“哎呀，我不小心把咖啡打翻到衣服上了”的聲音,。

4. 當(dāng)聽眾被問到 [ 哪些學(xué)生更讓人喜歡 ] 的時(shí)候,，那些來自重點(diǎn)高中且打翻咖啡的那一組獲得了更高的好感度,。

這就是心理學(xué)中的“出丑效應(yīng)”又叫仰巴腳效應(yīng)，就是不小心踩到香蕉皮四仰八叉摔倒的意思 (PRATFALL EFFECT),。

5. 所以啊,，偶爾出錯(cuò)很正常，那些毫無(wú)缺點(diǎn)的人,，反而不如那些偶爾犯點(diǎn)小錯(cuò)的人招人喜歡,。

無(wú)論你是員工還是領(lǐng)導(dǎo)，偶爾犯點(diǎn)兒錯(cuò),，出點(diǎn)兒丑,，可以讓別人覺得你接地氣，有人味兒,。

就像楊超越,，之前比賽的時(shí)候，總是出丑,，可偏偏最招人喜歡,，現(xiàn)在也是出道那幾個(gè)中混得最好的。

人就喜歡她的真實(shí)勁兒,，不像那些所謂完美無(wú)缺的人,，令人乏味，且讓人產(chǎn)生距離感,。

因此,，出了錯(cuò)不要掩蓋，不要遮掩,，更不要撒謊,。大大方方的承認(rèn)就好了。

6. 但這里有 2 個(gè)很重要的前提:

一是這個(gè)錯(cuò)不能事關(guān)重大,，讓人厭惡;

二是別人得先覺得你是有實(shí)力才行,。

如果本來人家就覺得你資質(zhì)平平，出錯(cuò)并不會(huì)讓你獲得好感,。

所以,，咱先腳踏實(shí)地的好好干，適當(dāng)?shù)膕how muscle, 讓別人感受到你的實(shí)力才是正解,。

作者：高琳,，有意思教練CEO, 職場(chǎng)暢銷書《職得》、《故事力》作者,， 最會(huì)講故事的高管教練,，英國(guó)工商管理博士。擁有20年世界500強(qiáng)高管經(jīng)驗(yàn),，擅長(zhǎng)講故事,、撒狗糧、熬雞湯加干貨,。幫你獲得內(nèi)在成長(zhǎng),，外在成就，成為自己故事里的英雄,！微信公眾號(hào)：有意思教練（messagecoach）

排版：小鯨魚   Claire