下崗職工已經(jīng)到了法定的退休年齡,，但是交不起社保該怎么辦,？里面有兩個問題，一個問題就是下崗職工到達法定退休年齡,，并且自己養(yǎng)老保險的累計繳費年限已經(jīng)達到15周年,，那么這種情況下就不存在交不起社保的問題，因為你直接就可以去辦理退休,，享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的待遇,，那么這個養(yǎng)老金的待遇是可以領(lǐng)取終身的，并且還會隨著你退休年限的增加,，養(yǎng)老金的待遇是不斷增長的一個狀態(tài),，所以說你在享受養(yǎng)老金待遇的同時，對于你的經(jīng)濟能力就會有所緩解,。但是還有另外一方面的問題就是說自己即便是到達法定退休年齡,，但是由于自己在下崗以后，都一直沒有交納自己的基本養(yǎng)老保險,，這就導(dǎo)致一個什么樣的情況發(fā)生呢,，就是導(dǎo)致自己在法定退休年齡之前累計繳費年限沒有達到15周年的規(guī)定，所以說這種情況下就不能夠直接來辦理,，退休了,，那么我們就需要來繼續(xù)的繳納自己的養(yǎng)老保險,，直到達到15周年的累計繳費年限為止，那么才可以辦理退休,，享受基本養(yǎng)老金的待遇,。

如果說你已經(jīng)到達法定退休年齡，比如說是男性那么60周歲,，但是自己的實際累計繳費年限僅僅只有10年的時間,，那么這種情況肯定是不能夠辦理退休，當(dāng)然之前曾經(jīng)中斷的繳費年限,，如果是由于你個人原因造成的中斷繳費情形,，那么是不允許補繳的，但是由于企業(yè)單位造成中斷的繳費進行,，你可以要求企業(yè)單位來進行補繳,。

我們就來談一談個人原因，因為很多人可能自己的經(jīng)濟條件不好,，無法承擔(dān)自己的個人交費,，那么這種情況下很明顯，我們還有另外一種選擇,，就是可以暫時把自己的職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移成為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,，然后一次性補足15年的費用，最終享受到居民養(yǎng)老金的待遇,，不過這個居民養(yǎng)老金的待遇要遠遠低于職工養(yǎng)老金的待遇,，所以說要這樣做的話必須要慎重考慮，之后再做決定,。

那么還有一種選擇,，就是我們確實沒有錢來交這個基本養(yǎng)老保險了，那么可以選擇一次性退出個人賬戶部分的費用,，當(dāng)然這里面注意的一點是并不是說你交費的全額部分可以退出，只能夠退出你個人賬戶部分的費用,，那么這個個人賬戶部門的費用僅僅只占有你交費總額的1/3左右,，剩余的2/3是進入到統(tǒng)籌賬戶當(dāng)中里面來，那么這個統(tǒng)籌賬戶的錢是沒有辦法來直接退還的,。

所以說這兩種辦法,，也是解決我們無法直接來辦理退休的一個方式，但是都不是可取之處,，我們盡量還是要選擇延遲退休逐年交費,，直到自己的累計繳費年限達到15周年，那么就可以享受職工養(yǎng)老金的待遇,，因為畢竟職工養(yǎng)老金的待遇要遠遠超過居民養(yǎng)老金的待遇,，而且還可以領(lǐng)取終身,，對于自己今后的養(yǎng)老退休生活是有一個最基本的保證。