文 | xixi

編輯 | 劉柄秀

當我們熟練一項工作時，掌握的技能都是固定的,，一年的工作經(jīng)驗可以重復(fù)用很多年,。一旦你離開這份工作，會發(fā)現(xiàn)自己會的東西只能應(yīng)付那樣的工作,，在尋求下一份工作時,，失去了競爭力！

我們身處的環(huán)境瞬息萬變,，我們必須每天給自己充電,、掌握新技能增漲經(jīng)驗。這樣才能在迭代的信息中,，去生存,、發(fā)展以及突破。

首先,，結(jié)交幾個厲害的朋友,。不是說有錢有勢那種，而是一直努力學(xué)習進步的朋友,。跟他們聊天,，學(xué)習他們的思維模式、學(xué)習方法,，能讓你得到很多啟發(fā),。世界上比你聰明比你勤奮的人千千萬,，多認識這些人,，會幫助你成為更優(yōu)秀的人。

其次,，針對性地制定學(xué)習計劃,。找到自己最欠缺的方面，按照自己的時間表制定計劃,。

最后,，堅持。當你長時間地堅持一件事,，做到極致,，就是成功,！

很多職場人，總愛抱著“這些事情和我沒關(guān)系”的想法,，只顧自己拼命努力即可,。一些信息現(xiàn)在跟你沒關(guān)系，并不意味著你永遠不需要這部分的知識,，它跟你沒有直接關(guān)系,，也不意味著就沒有絲毫的聯(lián)系。

用“是否有直接關(guān)系”豎起一堵過濾墻,，會讓我們錯失很多可能有用的信息,，在這種思維中，我們錯失了很多機會,。

我們身處的社會,，看似機會很多，但是頂尖的資源總被少數(shù)眼尖手快的人把握,。通常是剛察覺到機會時,，機會已經(jīng)與我們失之交臂。

可不是嗎,？新媒體剛剛興起的時候趕不上,，等到反應(yīng)過來，全國已經(jīng)有了1200萬個公眾號,；股市大熱的時候,，出于觀望態(tài)度猶豫了很久，終于到了狠狠心下水的時候,，正巧趕上一波大跌,；共享單車火起來的時候，你剛想要,，已經(jīng)各種顏色單車在市場上廝殺了,！

所以要轉(zhuǎn)換思維，要時刻保持開放的心態(tài)去接受新鮮事物,，這能幫助我們保持敏感性和反應(yīng)能力,。

但在這種碎片化信息充斥的當下，各大公眾訂閱號,、新聞網(wǎng)站的信息繁雜,，而且并不是最新的消息，這就需要你有門檻地去篩選獲取信息的平臺,，比如上市公司的公告,、專業(yè)網(wǎng)站、公版電子資源,、學(xué)術(shù)期刊,。

或是訂閱一些可以幫助你解讀趨勢的文獻,，比如李翔商業(yè)內(nèi)參、卓老板聊科技等等,，節(jié)省下自己寶貴的認知能力,，將它用到最關(guān)鍵的地方。

最后不要滿足于知道信息,，而是要想辦法將所得的信息之間相互聯(lián)系起來,，時常做一些頭腦風暴的游戲鍛煉自己。

職場中還容易存在的一種思維,，就是學(xué)生思維,。不要小看這種思維，是否摒棄學(xué)習思維決定了你是否是一名成熟的職場人,。如何摒棄學(xué)生思維呢,？

（1）學(xué)會主動攬活、主動進步,。上學(xué)時候,，總是等著老師分布任務(wù)，再去完成,。等著老師的教導(dǎo),，幫你指出不足，督促你進步,。

職場中,，領(lǐng)導(dǎo)也會分配任務(wù)，但若你覺得和上學(xué)一樣,，就大錯特錯,。工作中領(lǐng)導(dǎo)總喜歡你能夠自主地把負責的事情做好。你需要自己去做計劃,，同時有好的想法去嘗試,、根據(jù)結(jié)果復(fù)盤總結(jié)、給予反饋,。當你是新人時,，領(lǐng)導(dǎo)會指導(dǎo)你如何去做，但最終,，他還是希望你能夠獨當一面,。

（2）分清自己工作的優(yōu)先級。學(xué)習上的課程是有限的,，作業(yè)也有限。但在工作中,，你會發(fā)現(xiàn)活是干不完的,！這時,，你需要分清任務(wù)的優(yōu)先級，然后分配好時間,，之后再著手去做,。要優(yōu)先做重要的、緊急的事情,，而把簡單重復(fù)的活盡量后排,。千萬不能看到任務(wù)簡單就去做，這樣極可能最后淪為被簡單重復(fù)勞動把自己的時間全部占光,，最后沒來得及干重要的事情,，或者沒有精力去思考更加長遠更有影響力的事情。

不要做職場中的“低品質(zhì)的勤奮者”,，在簡單的事情上一直做,，一直做，還感覺自己特別有成就感,，特別“忙碌和充實”,，其實并未有什么大的價值。

（3）學(xué)會做職業(yè)規(guī)劃,。很多人工作多年,，卻成績平平，就是找不到自己的工作重心,。想要升職加薪,，你需要具備一定的核心競爭力。為此,，你應(yīng)做到有計劃地努力,。找準一個可以為之奮斗5年、10年甚至更久的目標,。一個清晰的目標,，可以讓你的職業(yè)成長圍繞一個點去積累經(jīng)驗。日積月累的積累,，在未來會成為你升職加薪的籌碼,。