1 經(jīng)常有在職場的年輕人會問,,我應(yīng)該建立什么樣的知識體系,,培養(yǎng)什么樣的專業(yè)能力,才能確保不會在未來的某一天被淘汰和離職,。 的確,,今天我們看到越來越多的35-40歲的職場人面臨著職場危機(jī)。如果沒有晉升到一定的崗位,,如果沒有一些不可替代的能力,,很有可能就成為被裁員的首選對象。 美國維克森林大學(xué)教育學(xué)家凱瑟琳·布魯克斯博士說: 現(xiàn)在獵頭們追逐的管理,、咨詢,、研究等領(lǐng)導(dǎo)崗位的高級人才具有“T形”的特點(diǎn):既具備某一兩個(gè)領(lǐng)域的深厚專業(yè)技能(縱向能力),,又具備人際交流、創(chuàng)造性,、跨學(xué)科應(yīng)用,、設(shè)身處地替人著想、理解其他專業(yè)領(lǐng)域等能力(橫向能力),。 就像在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),,很少有什么崗位是可以“獨(dú)善其身”,“閉門造車”的,。通常行業(yè)職場都會要求你既要懂得專業(yè)知識,,又要有互聯(lián)網(wǎng)思維。 如果過去的你只能“入得廳堂”,,卻“下不了廚房”,。是時(shí)候練一練廚藝了。 吾生也有涯,,而知也無涯,。那當(dāng)你還是職場新人,還在積累你的知識體系的時(shí)候,,你應(yīng)該具備什么樣的的知識結(jié)構(gòu)呢,? 這就是今天要告訴你的T型思維。 2 所謂T型結(jié)構(gòu),,就是指你的知識結(jié)構(gòu)在橫向上具備比較廣博的一般性知識修養(yǎng),,同時(shí)在某些領(lǐng)域在縱向的專業(yè)知識上具有較深的理解能力和獨(dú)到見解。 想要成為日后精英,,你就要有T型知識結(jié)構(gòu),。這一橫,首先要在你所在的領(lǐng)域有足夠的廣博的知識覆蓋,。這樣做的意義是在于: 1,、對于年輕人,特別是許多職場新人,,剛開始也許你并不知道,,你喜歡什么,擅長什么,。 只有給自己足夠多的機(jī)會去涉獵、去了解,,才能真正把握到自己要什么,,哪些工作或領(lǐng)域最適合自己發(fā)揮特長。 2,、之所以要做到橫向知識的把握,,是因?yàn)樵S多事物之間是有關(guān)聯(lián)性的,。 只有你看清了你所在領(lǐng)域的方方面面,了解了事物之間的鏈條和因果管理,,才能為日后的縱向研究和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),。否則,T的那一豎,,將會是只見樹木不見森林,。 舉個(gè)例子,對于一名醫(yī)生來說,,你要想成為某個(gè)領(lǐng)域的專家之前,,必須掌握大量綜合性的醫(yī)學(xué)知識,在這個(gè)基礎(chǔ)之上,,才能確定在某個(gè)垂直的領(lǐng)域有能力進(jìn)行深入研究,,成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。 前面我們說完了T的一橫,,那T字的這一豎意味著什么呢,? 這一豎,意味著你要在某個(gè)領(lǐng)域扎的足夠深,,超過99%以上的人,,那你才能成為這個(gè)領(lǐng)域的專家。 因?yàn)?,大多?shù)的人群都在某個(gè)領(lǐng)域的時(shí)間分布都是正態(tài)分布,,60-70%的人都只是淺嘗輒止,因?yàn)檫@樣的深入太枯燥,、乏味和固定,。但正是這樣的堅(jiān)持才能帶來大多數(shù)人都無法達(dá)成的價(jià)值。 正如格拉德威爾在《異類》書中提出的一萬小時(shí)定律:要成為某個(gè)領(lǐng)域的專家,,至少需要1萬小時(shí),。如果每天工作8小時(shí),一周5天,,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家需要的時(shí)間是5年,。 學(xué)習(xí)鋼琴的人大約都是從5歲左右開始練習(xí),起初每個(gè)人都是每周練習(xí)兩三個(gè)小時(shí),,但從8歲起,,那些最優(yōu)秀的學(xué)生練習(xí)時(shí)間變得最長,直到20歲時(shí)每周30多小時(shí),,共1萬小時(shí),。 “一萬小時(shí)法則”的關(guān)鍵在于,一萬小時(shí)是最底限,,而且沒有例外之人,。沒有人僅用3000小時(shí)就能達(dá)到世界級水準(zhǔn),。 一萬小時(shí)的練習(xí),是走向成功的必經(jīng)之路,。除了”1萬小時(shí)法則”之外,,你還需要掌握刻意練習(xí)的原則,對這門學(xué)科的定式,、原則深入理解,,直到找到這個(gè)領(lǐng)域的第一性原理。 3 隨著時(shí)代的發(fā)展,,知識對個(gè)體的挑戰(zhàn)越來越大,。人們對于知識體系和結(jié)構(gòu)掌握的面也被要求得越來越廣。 你不光要能十八般武器耍的起來,,還要有那么一兩個(gè)十分精通的武器才行,。 因?yàn)樵谶^去,你所需要掌握的知識結(jié)構(gòu)是有邊界的,。而今天行業(yè)的邊際變得越來越模糊,,你可能隨時(shí)需要準(zhǔn)備好跨界的知識和儲備。 因此,,今天T型思維的知識可能不是靜態(tài)的,,而是動(dòng)態(tài)的。你的學(xué)習(xí)速度要能夠趕超新知識的延伸速度,,在各種信息知識爆炸式增長的世界里,,馬不停蹄。 這就是你在職場早期,,在通往精英的道路上,,需要認(rèn)真規(guī)劃的知識結(jié)構(gòu)體系和應(yīng)對方式。 只有這樣,,才會讓你在人到中年的時(shí)候,,不會因?yàn)槠接苟饾u落伍,不會因?yàn)榧妓嚥痪惶蕴?/span> 你將主宰自己的命運(yùn),,成為別人眼里的專家,,而不是成為一只被動(dòng)下崗的羔羊 當(dāng)然,在T型知識結(jié)構(gòu)和思維的搭建過程中,,其實(shí)最難的不是這種知識結(jié)構(gòu)本身,,而是對于學(xué)習(xí)的堅(jiān)持。 人與人之間本無大的區(qū)別,,堅(jiān)持和毅力讓人和人不同,。正是堅(jiān)持和毅力造就了我們眼中的那些神。 正如NBA超級明星科比布萊恩特所說:我知道每一天凌晨四點(diǎn)洛杉磯的樣子,。 天才也從沒停止過練習(xí)的腳步,。 這就是你升維的必經(jīng)之路。 可以說,,在未來很長的一段時(shí)間里,,社會職場都會有T型思維這樣的要求。在這個(gè)開始流行起“斜杠青年”的時(shí)代,,不進(jìn)步就是在退步,。 每天都有很多認(rèn)真又努力又有天賦的人不斷往前趕超,你又有什么借口不去學(xué)習(xí)和晉升呢,? 文章來自蜻蜓FM《精英思維進(jìn)階30講》 |
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