導(dǎo)讀：在職場中,，你遇到過討厭你的上級嗎,？你遇到過不愿搭理你的上司嗎？你遇到過不愿意重用你的領(lǐng)導(dǎo)嗎,？如果你的工作都遇到了這樣的領(lǐng)導(dǎo)或者上司，你該怎么辦,？很多職場新手或者情商比較低的人，會認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)這樣做是在找自己的麻煩,，在找自己的碴等，如果你抱著這樣的心態(tài)工作,，相信你到哪里都不會受歡迎。那么,，在現(xiàn)實中，當(dāng)我們遇到這種奇葩的上級的時候,，我們該到底如何做？

1,、學(xué)會把人和事分開：我們在工作的時候一定要切記，人是人,，事是事,，如果你帶著一種消極的情緒或負(fù)面的心態(tài)去做事的時候,，即便你的領(lǐng)導(dǎo)對你不說什么,？相信你也會把工作做得一團(tuán)糟，這就是我們?nèi)粘３Ｖv的情緒會影響工作,，所以在日常的工作行為中,，我們不要用我們的標(biāo)準(zhǔn),，或者說用我們自己的眼光去要求自己的領(lǐng)導(dǎo),，如果你感到領(lǐng)導(dǎo)不怎么喜歡你,，沒事兒，你就少和他接觸一點,，你就在你的工作上多下點功夫，用業(yè)績來撬動你和上級之間的關(guān)系,，同時呢，你還要明白,，你是在為企業(yè)工作，還是在為某個人工作,？還是說在為了自己的成長工作？你把這點想透了,，相信你所遇到的的事情就通了。

2,、敢于主動找上級溝通：很奇怪，很多人在日常的行為中,，一旦發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對自己不怎么好感,，就會先入為主的認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)不喜歡自己,，領(lǐng)導(dǎo)故意在刁難自己,，領(lǐng)導(dǎo)在找自己的麻煩,，結(jié)果越想越痛苦,，越想越不知道如何操作,，那最后的結(jié)果是要么你保持沉默，要么你在沉默中死亡,。所以當(dāng)你的工作中發(fā)生了如此現(xiàn)象，不要猶豫,，更不要選擇逃避，而是要選擇積極主動的去找領(lǐng)導(dǎo)溝通,，相信到那時，一切的誤會會隨著溝通煙消云散,，同時還更能有助于你掌握領(lǐng)導(dǎo)對你的期望是什么？或者說領(lǐng)導(dǎo)對你有什么建議和看法,，通過這樣的溝通，我相信就會發(fā)現(xiàn),，一是鍛煉了你的溝通的能力和膽量，第二是有可能通過溝通,，你獲得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，從而解決和卸掉了你思想上的大麻煩,。

3、用業(yè)績證明你不是上級所想的那樣：即便上面的兩點不成立,，哪怕你的上司真的是討厭，或者說不喜歡你，如果你是勇者,，面對你的只能是迎難而上,，用自己的實力做出業(yè)績，用業(yè)績做敲門磚,，從而讓你的上司看到你不是上司心目中所想的那樣,，這樣一來，就能很好的讓上司對自己的做法或者想法產(chǎn)生動搖,，一旦你的上司自己的想法有所松動，對你來說就是你的機會,，你只用在后續(xù)的工作中好好的表現(xiàn)自己，用不了多久,，你就可以徹底的扭轉(zhuǎn)這種局面。

好了,，通過上述三點就會發(fā)現(xiàn)，遇到不喜歡你的領(lǐng)導(dǎo),，或者說討厭你的上司，只要你不選擇逃避,，采用正確的方法，學(xué)會與此類上司共事,，那你的修煉就到家了。