找一個(gè)好老板比找一份高薪工作更重要,。

什么是好老板？

第一,，不輕易許諾,，但是ta說到一定會做到。

8年前年度review,，面談期間老板問我有什么需求,，我說我希望參加公司的英語演講培訓(xùn)。

• 兩個(gè)月后,，我是真的參加了,，而且是公司唯一一個(gè)以工程師身份參加經(jīng)理級培訓(xùn)的員工。

• 后來我才知道這次機(jī)會來之不易,，培訓(xùn)需求被人事部拒了兩次,，理由是工程師不能參加核心經(jīng)理層的培訓(xùn),。

• 隨后，老板找到人事總監(jiān)談話說,，這個(gè)人必須上,，項(xiàng)目經(jīng)理的好苗子，如果不能上,，把我的名額給他,。

一個(gè)好老板，他一定盡自己最大努力為你爭取資源,，就像一顆大樹,，為你遮風(fēng)擋雨，排除外界一切干擾,，竭盡全力為你提供生長陽光和雨露,。

第二，好老板愿意栽培你,，給你機(jī)會,，愿意為你花錢。

一個(gè)男人愛一個(gè)人,，不是天天稀飯泡菜,，然后虛偽地哄著心愛的女人說,，我愛你我愛你,。

愛不是一個(gè)名詞，而是一個(gè)動詞,。

同理,，一個(gè)老板真看中你，不是催你做事,，不是催你加班,，不是吹毛求疵，更不是摔桌子給臉色破口大罵,。

好老板他知道你的長板是什么,，短板是什么。

好老板,，給你任務(wù),，給你機(jī)會，讓你的長板越來越長,?；ㄥX讓你參加培訓(xùn)，讓你的短板越來越靠近長板,。

好老板訓(xùn)練你的“老板思維”

開闊眼界和格局

好些年前,，我在溫州見過一個(gè)“創(chuàng)二代”，他老爹幾十年前靠倒買倒賣起家，他自己開著一家餐飲公司,。

遇見他時(shí),，他正為下面的人太無能而傷透腦筋，按他的說法,，“什么事都要我親自來做,！”

不料沒過幾年，聽說他的生意有了起色,，在杭州,、紹興一帶開了好幾家分店。

去年我出差寧波,，抽空去了趟溫州,，又和他坐一起喝茶，感覺他的精神狀態(tài)好了許多,。

他對我說,，幾年前和自己父親長談了一次，他父親主要教給他一句話：

“如果你是我,，你會怎么做,？”

這句話是對員工說的。

他說,，以前他總是替員工把事情考慮完,，然后覺得對方做得不夠好，而現(xiàn)在,，他學(xué)會了讓員工站在老板的角度看待問題,。

我立刻覺得，他已從一個(gè)初創(chuàng)者變成一個(gè)好老板,，難怪現(xiàn)在生意做得順利多了,。

“如果你是我，你會怎么做,？”這句話對下屬的思維,、眼界和格局，簡直有點(diǎn)石成金的作用,。

如果你的老板也經(jīng)常問你這個(gè)問題,，那么你多半遇到了一個(gè)值得追隨，至少是值得學(xué)習(xí)的好老板,。

好老板會啟發(fā)你學(xué)會一種“老板思維”,，培養(yǎng)自己從更加宏觀、更加長遠(yuǎn),、更加深入的角度去審視一個(gè)局部問題,、短期問題,、表面問題。

這種思維的訓(xùn)練,，其實(shí)才是你在職場上真正超越普通打工者的秘密武器,。

也只有這樣，當(dāng)你有一天自己打算當(dāng)老板,，才會發(fā)現(xiàn)打工生涯其實(shí)已經(jīng)為自立門戶做好了準(zhǔn)備,。

如果老板自帶“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”氣質(zhì)，那么你的提升空間將沒有上限,。

如何提高工資以外的收入呢,？管哥的好哥們，廠長,！趕緊關(guān)注“廠長投資筆記”,，廠長廠花陪你錢生錢，沒有背景,、沒有人脈,，一樣可以跨越階層！趕緊撩撩廠花,！