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職場丨年底了,,基層員工應(yīng)怎樣和老板談加薪?

 timtxu 2018-01-08

我要怎么開口和老板說我要加薪?求加薪的確是個技術(shù)活,,說得好,不僅可以獲得期盼中的加薪,,還可以讓老板意識到你的努力和工作成功;但是說得不好,,就有可能給老板留下唯利是圖的印象,甚至可能叫你收拾東西走人!那么,,應(yīng)怎樣和老板談加薪呢?

年底了,,職場大眾除了為如何寫年終總結(jié)而煩惱,還要為到底要不要和領(lǐng)導(dǎo)談加薪而糾結(jié),。很多上班族都不知道如何要求加薪,,生怕加薪不成反被裁員。通過本文,,我和大家分享一些正確和錯誤的做法,,希望對需要幫助的朋友有所幫助!如您有更好的方法,敬請留言!

首先,,我們要區(qū)分面對的對象:是老板本人,、有薪資決定權(quán)的人力總監(jiān)或總經(jīng)理,還是你的頂頭上司(如主管,、經(jīng)理),。如果你不是直接對老板負責(zé)的高管,一般來說你談薪資的對象實際上應(yīng)該是你的頂頭上司,。本文以一個普通員工的身份來談?wù)勅绾握劶有?,你的頂頭上司是經(jīng)理,那么經(jīng)理并不是決策人,,那么他應(yīng)該是加薪談判中的戰(zhàn)友而非對立面,。你應(yīng)該靠他主動幫你爭取工資上調(diào),,而不是將他作為你談判工資的對象。

其次,,我們來研究加薪談判可行的正確做法:

第一步:研究自身價值

要了解個人職務(wù)目前的價值,,首先你需要對比市場的平均薪資;或者與招聘顧問及業(yè)界人士討論,也可在網(wǎng)站上瀏覽類似工作的薪資范圍,,并獲取額外的薪資訊息,。

第二步:了解情況

您必須明白公司目前運作的情況,所屬行業(yè)正蓬勃發(fā)展或沒落?公司財務(wù)是否寬?;蚶Ь?提出加薪要求切忌盲目,。研究這些因素后,讓你在談判加薪時,,掌握充分的理論依據(jù),。

第三步:判斷自身價值

若要在有利地位上談判加薪,必須清楚量化自己為公司增加的價值,,將個人定位為有價值,、難以取代的績優(yōu)員工;記錄下最近獲得的培訓(xùn)與資格證書,以及重要成就及對企業(yè)有利的量化成果;包括超出個人職務(wù)范圍的職責(zé)范例,,以及其他可展現(xiàn)動力的項目,。

第四步:反復(fù)練習(xí)

練習(xí)說出強而有力的加薪要求,將提高成功機會,。為把握談判結(jié)果,,可提出理想薪資(包括福利在內(nèi)),以及自己能接受的最低標(biāo)準(zhǔn),。與自己信任的親友練習(xí),,請對方評論自己是否展現(xiàn)最佳一面。

第五步:說出個人要求

在談判會議上,,提醒您的頂頭上司自己已擔(dān)任現(xiàn)職多久,、職責(zé)有何變化,說明重要成果及量化數(shù)據(jù),,分享業(yè)界目前對類似職務(wù)與經(jīng)驗的市場行情,,強調(diào)并不期待立即獲得答案,感謝他愿意抽空思考此事,,最終向其道謝,,表明相信他會為自己爭取最佳利益。

第六步:擬定應(yīng)變方案

加薪與否涉及眾多因素,,其中不少會超出頂頭上司控制范圍,,應(yīng)變方案應(yīng)包括可提升個人表現(xiàn)的替代選項,例如休假上課或內(nèi)部培訓(xùn),,若提出周全的非薪資替代選項,,你將更有可能在會議結(jié)束時有所獲,。

同時,在談判時,,切記不要如下行事,,不然你的談判大有可能失敗,還可能帶來許多負面效果:

1.忌:拿同事的薪水來說事

首先,,你可能并不知道全部的事實,,如果你拿同事的薪水來和經(jīng)理談加薪的話,就會把經(jīng)理陷于尷尬的處境,。你要做的是和你所在行業(yè)的平均薪資水平作比較,。這樣做可以很好地向你的老板說明,你是有做過功課的,。

2.忌:頑固不化

如果你的公司暫時沒有給你加薪的預(yù)算,,那么你可以和老板談一下,看看有沒有其他的安排可以彌補,,比如說帶薪假期或者在家工作??纯蠢习逶跊]有加薪的前提下,,愿意給你什么樣的補償。

3.忌:涉及個人私事

你獲得加薪的理由應(yīng)該是你的專業(yè)表現(xiàn),,所以你要拿專業(yè)表現(xiàn)來說明問題,。你可以先列一張單子,指出你在工作中所做出的成績,,用事實告訴老板,,你應(yīng)該獲得加薪。

4.忌:在不確定的情況下冒然決定

如果你的老板給你提供另外的選擇,,而不是承諾你所希望的加薪,,或者你對某些情況還不確定,那么就不要立刻表示同意,。相反,,你可以對老板說,能不能給我點時間考慮一下,,并且告訴老板你會很快再去辦公室找她,。

5.忌:情緒化

如果事情的發(fā)展不像你預(yù)料得那樣,或者你覺得老板誤解了你,,不要情緒化,。你應(yīng)該整理好自己的心情,別在老板面前顯得低落沮喪,。相反,,你需要花點時間仔細考慮下一步該怎么做,。

6.忌:最后通牒

人們都不喜歡被威脅。你給老板下最后通牒,,老板肯定會不高興,。如果你找好了新工作,別在老板面前得瑟,。你只需要優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身就好,。

最后,祝大家加薪成功!

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