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職場上,，大家都在追求著自己的目標，但是過程并不是一帆風順的,，有時候辭職,，用阿里爸爸的話無非就是：要么錢沒給到位，要么干的不爽,，但是有時候也不能意氣用事,，貿然辭職，會讓你陷入為了跳槽而跳槽的惡性循環(huán)當中 職場逃避 1,、遇到問題想逃避時 有些人喜歡逃避問題,，在工作上，遇到問題在所難免,，而辭職逃避的方法可能是最簡單粗暴的,，但這只會讓你形成依賴，面對自己無法決解的時候就想著辭職,，而不是去想辦法決解,。其實，我們決解工作難題的時候,，也是對自己成長最快的時候,，堅持下去，你會有意想不到的收獲的,，也相信辦法總比困難多 職場積累 2,、自己沒有任何積累時 職場價值是一個積累的過程，在公司里面,，我們所能提供的價值,，決定了我們能得到的薪資,，在一家公司里面，如果學不到東西,，收入又不高的情況下,，可以考慮辭職了 但是有時情況往往不是這樣，有些人受了點委屈,，就想著辭職,，而不考慮自己有什么積累，這種情況下,，辭職跳槽只不過是從一個坑跳到另一個坑而已,，對自己沒有任何好處 職場裸辭 3、沒找到下一份工作時 有時候,，心高氣傲,，反而讓自己很受累，離職之后不知道自己想要做什么,，這種情況下,，建議先不要離職，暫時先做著,，利用工作之余,，為自己下一步做打算，等準備好了下一份工作的時候,，在決定辭職,，凡是做決定多考慮
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