如果一個(gè)企業(yè)能夠進(jìn)行校招,，說(shuō)明這個(gè)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r良好，對(duì)未來(lái)有清晰明確的規(guī)劃,，且具有很強(qiáng)的實(shí)力,。

隨著大學(xué)生數(shù)量的增多，近兩年企業(yè)的校園招聘費(fèi)用漲幅在60%左右,，而在篩選簡(jiǎn)歷,、安排面試等方面需要投入的人力和物力比過(guò)去要大很多，所以那些還在生存期的企業(yè)是沒有能力進(jìn)行大規(guī)模校園招聘的,，畢竟校園招聘會(huì)耗費(fèi)企業(yè)很多的精力和資源,。所以，只有有實(shí)力的企業(yè)才會(huì)進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)的校園招聘,。

校招通常分為內(nèi)推渠道和正常校招渠道,。內(nèi)推是通過(guò)在職員工、學(xué)校學(xué)院有資格直接推薦學(xué)生簡(jiǎn)歷,，可以跳過(guò)簡(jiǎn)歷篩選或者筆試篩選環(huán)節(jié),，相當(dāng)于提前優(yōu)先選拔。

有幸參加內(nèi)推但最后沒順利收到offer的同學(xué),，可能會(huì)問還能不能參加正常校招渠道,？小編告訴你，兩者是相對(duì)獨(dú)立的,，內(nèi)推沒通過(guò)后可以繼續(xù)參加正常渠道校招,。但是需要注意了，有部分公司,，參加內(nèi)推或是Early-Decision之類的Refer機(jī)制后,，就沒辦法參加后續(xù)的校招了。

與春招相比，秋招進(jìn)入自己心儀的公司概率大,、可供選擇的機(jī)會(huì)比較多,。

春招已經(jīng)是一個(gè)年度校園招聘計(jì)劃的后半截,，這種時(shí)候可挑選的崗位數(shù)量大不如前，質(zhì)量也不及秋招,，但要求卻會(huì)比較高,，無(wú)形中增加了應(yīng)聘難度。

春招中的另一類職位就是大量被錄取學(xué)生毀約進(jìn)行二次招聘的崗位,，由于公務(wù)員和研究生考試結(jié)束所以會(huì)出現(xiàn)大量毀約情況,，這時(shí)候就像是舊貨市場(chǎng)，有好有次,，就看怎么淘了,，難度也會(huì)有提升。

同時(shí),，考研考公均會(huì)在每年12月前后結(jié)束,，然后這部分求職群體會(huì)投入到第二年的春招當(dāng)中，所以造成相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的人數(shù)也會(huì)多很多,。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),，春招比秋招更加殘酷，所以盡量要趕在秋招斬獲自己心儀的offer,。

與社招比起來(lái),，校招注重基礎(chǔ)和潛力，自身能力可以在今后的工作中培養(yǎng),，而社招直接看工作經(jīng)驗(yàn)和能力。秋招更容易進(jìn)入自己心儀的大企業(yè),，因?yàn)橛袑W(xué)校就業(yè)中心及國(guó)家的保護(hù),，自身權(quán)益會(huì)得到比較有利的保障，除此之外,，秋招的工資也高出許多,，而且待遇也相對(duì)不錯(cuò)。

同樣能力的人,，應(yīng)屆生校招找到工作的薪資比應(yīng)屆生參加社招的薪資會(huì)高出許多,。

一般大家都是去哪里獲得秋招信息呢,？下面分先給大家?guī)讉€(gè)常用的渠道,。

• 公司招聘官網(wǎng)：公司官網(wǎng)發(fā)布的都是一手的招聘信息，且一般大型公司都會(huì)及時(shí)把自己的校招信息掛到官網(wǎng)上,。大家可以去自己心儀的公司的官網(wǎng)上去找校招通道,，同時(shí)也可以在百度中搜索“XX校招官網(wǎng)”去找自己想要的信息。

  
  

• 學(xué)校BBS：雖然現(xiàn)在BBS并不像微博,、微信那么火,，但是對(duì)于招聘來(lái)說(shuō),，仍舊發(fā)揮著重要的作用。一般校招或者內(nèi)推的信息會(huì)發(fā)在專門的求職版塊和目標(biāo)求職者所在的學(xué)校,。大家在關(guān)注本校BBS的同時(shí),，也要去關(guān)注那些本專業(yè)排名靠前學(xué)校的對(duì)應(yīng)專業(yè)的BBS版塊，里面一般都會(huì)有你想要的信息,。

• 招聘網(wǎng)站：現(xiàn)在有很多專門的求職網(wǎng)站,，在校招季，很多公司因?yàn)楣疽?guī)模,、物力,、財(cái)力的硬性限制，沒辦法處理簡(jiǎn)歷,，所以會(huì)在各大招聘網(wǎng)站中發(fā)布合作企業(yè)的校招信息,。

各位同學(xué)也可以一直關(guān)注“ATA金融資格考試”，小編會(huì)及時(shí)奉上最新的校招信息喲,。

秋招9字真言：

早行動(dòng)！

廣撒網(wǎng),！

多捕魚,！

相信很多人都會(huì)遇到這樣的情況：別人簡(jiǎn)歷上實(shí)**經(jīng)驗(yàn)豐富你卻空空如也怎么辦,，干脆簡(jiǎn)歷造假,？怎么可能。那放棄秋招,，先去攢實(shí)**經(jīng)驗(yàn)再回來(lái)參加校招,，好工作會(huì)等你嗎？那怎么辦,，寶寶是不是好方,。

其實(shí)在面試某一職位時(shí)，相關(guān)經(jīng)歷欠缺是很多參加校招的人都會(huì)遇到的問題,，但還是有很多人譜寫了一篇又一篇的“逆襲”傳奇,，成功將心儀offer攬入懷中，最重要的就是揚(yáng)長(zhǎng)避短,。

首先讓自己已經(jīng)有的經(jīng)歷發(fā)揮最大的能量,。比如你可能在學(xué)校社團(tuán)內(nèi)策劃過(guò)一次活動(dòng)，當(dāng)時(shí)可能覺得并沒有什么特別,。但如果你沒有其他的工作經(jīng)驗(yàn),，這就是一個(gè)通過(guò)包裝可以去深入挖掘的實(shí)**經(jīng)驗(yàn)。比如那次活動(dòng)的問題,，你的解決方式,，如果再做你如何把它做得更好,，然后根據(jù)這個(gè)思維推廣到其他非校園類活動(dòng)。

然后抓緊一切時(shí)間去積累經(jīng)歷,。例如有的同學(xué)想去做運(yùn)營(yíng),，但沒有相關(guān)經(jīng)歷，怎么辦,？馬上去實(shí)**,，如果來(lái)不及，自己去建立一個(gè)微信公眾號(hào)開始做,，雖然短時(shí)間內(nèi)可能不會(huì)有很大的成功,，但最起碼你從運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中對(duì)該行業(yè)有了基礎(chǔ)了解。

接下來(lái)說(shuō)是寫簡(jiǎn)歷了,。簡(jiǎn)歷如何寫,，今天在這里就不一一贅述了，在接下來(lái)的微信公眾號(hào)文章中小編會(huì)詳細(xì)告訴大家,。

最后記得研究所應(yīng)聘的領(lǐng)域,，面試是和人在打交道，只要你對(duì)這個(gè)領(lǐng)域足夠熟悉,，足夠有想法有見解,，簡(jiǎn)單說(shuō)就是——能說(shuō)。這也會(huì)打動(dòng)面試官的,。

好不容易搞定了相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，是不是要準(zhǔn)備投遞簡(jiǎn)歷了？

把簡(jiǎn)歷放在正文中還是要放在附件里面,，郵件的標(biāo)題是直接寫【XXX的簡(jiǎn)歷】還是填其他的內(nèi)容,，投遞時(shí)間應(yīng)該在早上還是在晚上……

敲黑板，以下是送分題,，同學(xué)們請(qǐng)做好筆記,。

從理論上來(lái)說(shuō)是的，畢竟與用人單位已經(jīng)簽了三方,，但還是會(huì)出現(xiàn)用人單位因?yàn)楣景l(fā)展戰(zhàn)略,、招聘紕漏等相關(guān)原因出現(xiàn)違約的情況。

因?yàn)樾@招聘的時(shí)間相對(duì)集中,，也經(jīng)常往前一提再提,，所以，用人單位必須擬定一個(gè)中長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃,，以免出現(xiàn)“臨渴掘井”而喪失招聘良機(jī),，或“臨終突變”而無(wú)法安排事先已經(jīng)招到的畢業(yè)生。

之前出現(xiàn)過(guò)一家跨國(guó)企業(yè)的子公司新錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生,，遭遇了在報(bào)到當(dāng)天接到“解約通知書”,，被當(dāng)場(chǎng)炒掉的尷尬局面。大家在選擇公司Offer前,，一定要廣泛了解這家公司在該行業(yè)的地位,，以及公司的項(xiàng)目前景，之前給校招生的待遇,，有沒有不良記錄,，最后做出自己的判斷。