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解決問題的邏輯—結(jié)構(gòu)性分析問題

 快活王爺 2017-01-21


《金字塔原理》:思考,、寫作和解決問題的邏輯
解決問題的邏輯—結(jié)構(gòu)性分析問題

結(jié)構(gòu)性分析問題

分析問題的標(biāo)準(zhǔn)程序是:
收集信息——描述發(fā)現(xiàn)——得出結(jié)論——提出方案

為了最有效地找到結(jié)論和行動(dòng)方案,,分析人員必須有意識(shí)、有條理地去收集事實(shí),,從中得出邏輯上一致的發(fā)現(xiàn),。但多數(shù)情況卻不是這樣。一般人很可能會(huì)去收集該領(lǐng)域一切可以找到的資料,,等到所有的事實(shí)和資料齊備的時(shí)候才開始正式進(jìn)行分析,。

當(dāng)然,每個(gè)人都可以這樣做,,但肯定要付出額外的辛苦,。比較好的方法是建立診斷框架和邏輯樹來指導(dǎo)分析和引導(dǎo)思維,不僅能提高解決問題的效率,,而且簡化了把結(jié)果構(gòu)建成金字塔的工作,。

應(yīng)該如何去找出問題產(chǎn)生的可能原因呢?又不能憑空捏造。當(dāng)然不能,,你必須認(rèn)真研究問題所在領(lǐng)域的結(jié)構(gòu),,即界定問題框架中的序幕或切人點(diǎn)。為了深入進(jìn)去,,你需要采用合適的診斷框架,。

有很多診斷框架可以用來幫你分析,也有許多非診斷性的邏輯樹可以用來幫你提建議,,他們有助于你在正確的地方使用正確的方法,。

設(shè)計(jì)診斷框架

使用診斷框架幫助你設(shè)想客戶產(chǎn)生問題的領(lǐng)域的狀況。這種設(shè)想最終會(huì)揭示出你的分析應(yīng)該關(guān)注的要素或活動(dòng),。

通過逐項(xiàng)展開,,就可以按排除的難易程度對(duì)所有可能的原因進(jìn)行篩選,。結(jié)構(gòu)性分析的方法只有三種:劃分結(jié)構(gòu)、尋找因果關(guān)系和分類,。為了找出問題產(chǎn)生的原因,,可以用其中的一種或幾種方法來建立診斷框架。

劃分結(jié)構(gòu)
任何一個(gè)企業(yè)或行業(yè)的具體領(lǐng)域都應(yīng)該有清楚的結(jié)構(gòu),,即包括由不同單位組成的系統(tǒng),,各自完成某項(xiàng)特定的功能。畫一幅系統(tǒng)的現(xiàn)況或理想狀況的圖,,能幫助你決定是否要回答這些問題,,并通過分析確定問題產(chǎn)生的原因。


尋找因果關(guān)系
診斷問題的第二種方法是尋找具有因果關(guān)系的要素,、行為或任務(wù),,得出最終診斷結(jié)果。

1.財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
為了找出投資收益率低的原因,,可以畫出公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)示意圖,。

2.任務(wù)結(jié)構(gòu)
樹狀示意圖是一種更深入更明確的方法,用來表示公司必須組織實(shí)施的重要任務(wù),。

3.活動(dòng)結(jié)構(gòu)
有時(shí)為了產(chǎn)生某種不希望得到的最終結(jié)果,,比如高成本或超長的安裝時(shí)間,可以用樹
狀圖尋找必須進(jìn)行的活動(dòng),。訣竅在于設(shè)想所有可能造成該種結(jié)果的原因,,并把它們
按適當(dāng)?shù)膶哟畏謩e聯(lián)系起來。

將可能原因分類
第三種方法是把所有可能的原因按相似性進(jìn)行分類,,前提是這種預(yù)先的分類有助于綜合分析各種事 ,。

一旦建立了診斷框架,你就可以運(yùn)用這一神奇的解釋性工具與客戶進(jìn)行交流,,從事實(shí)上和概念上向他說明現(xiàn)狀:

★ 該結(jié)構(gòu)/系統(tǒng)導(dǎo)致 R1,。它的現(xiàn)狀如何?
★ 該結(jié)構(gòu)/系統(tǒng)導(dǎo)致 R1。從邏輯上分析,,它在過去是什么樣?

★ 理想中的結(jié)構(gòu)/系統(tǒng)導(dǎo)致預(yù)期的 R2,。它應(yīng)該是什么樣?


關(guān)于診斷框架,需要特別提醒你注意的是:是與否問題的重要性,,它們起著'決定性實(shí)驗(yàn)'的作用,。是與否問題的答案除可以清楚地確認(rèn)或排除對(duì)問題起作用的因素外,還能提前告訴你何時(shí)可以結(jié)束調(diào)研,。

診斷框架與決策樹和項(xiàng)目評(píng)估檢查技術(shù)圖之間是有區(qū)別的,,前者用來提出問題,而后兩者用來闡述采取某種行動(dòng)的必要性,不要把它們混淆起來,。

運(yùn)用診斷框架
好的解決方案不是抽象得來的,,首先要求你對(duì)所在領(lǐng)域——制造、營銷,、信息系統(tǒng)等有全面的了解,。大量深入的關(guān)于目標(biāo)領(lǐng)域的知識(shí)是必不可少的。

客戶的問題

如果咨詢顧問沿用過去標(biāo)準(zhǔn)的收集資料的方法,,就所有這些方面去采訪公司的人員,,他可能得到的是大量需要整理,、綜合和分析的資料,,不僅不能完全理解和吸收,而且很難客觀地說出哪些相關(guān),、哪些不相關(guān),。

如果咨詢顧問一開始只收集那些建立診斷框架必需的資料,以揭示目前經(jīng)營活動(dòng)的構(gòu)成和相互關(guān)系,,他就可以提出自己的見解,,并對(duì)問題的產(chǎn)生原因提出一些很好的猜想(假設(shè))。

分析的方法

按照管理的觀點(diǎn),,在開始工作前,,咨詢顧問可以先確定每件資料的來源、分派收集任務(wù),、制訂時(shí)間表并估計(jì)收集的費(fèi)用,。這樣有助于快速高效地找到問題的起因,提出適用的,、甚至是創(chuàng)造性地解決問題的建議,。
當(dāng)然,如前所述,,只有那些對(duì)所在領(lǐng)域有很深造詣的人才能提出創(chuàng)造性的解決方案,。

淵博的知識(shí)有助于獲得真知灼見,發(fā)現(xiàn)那些只有超出邏輯推理的范疇方能發(fā)現(xiàn)的備選方案,。對(duì)那些沒有敏銳洞察力的人,,則可以使用邏輯樹找到解決問題的可能方案。

建立邏輯樹

使用邏輯樹可以得出解決問題的不同方案,。它有以下步驟:
1.有沒有問題,?
2.問題在哪里 ?
3.為什么存在,?
4.我們能做什么?
5.我們應(yīng)該做什么,?

在步驟 2 和步驟 3,可使用具體的流程圖和因果結(jié)構(gòu),來表示有關(guān)公司經(jīng)營的要素,、作業(yè)或任務(wù)之間的系統(tǒng)關(guān)系,,建立情境的模型。在步驟 4 和步驟 5,,使用邏輯樹得出可能的解決方案,,以及 施這些方案對(duì)公司可能產(chǎn)生的影響。文章寫完后,,也可以用邏輯樹找出各個(gè)組的觀點(diǎn)的缺陷,。

尋找解決方案
使用邏輯樹可以從邏輯上找出解決問題的可能的方案。

尋找各組思想的缺陷
用邏輯樹展示各組活動(dòng)的組與組之間的相互關(guān)系的方法也可以用來對(duì)已經(jīng)寫完的文章進(jìn)行邏輯分析,。

寫文章,,尤其是寫咨詢建議書時(shí),沒有必要專門辟出一部分來寫'是非問題',。即使有論點(diǎn),,也是來源于解決問題的分析過程。所以,,論點(diǎn),、流程和研究的最終結(jié)果際上都是一回事。




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