如果你25歲，那么恭喜你,，還很年輕,，除了工作好幾年，前后換了好幾家公司以外,，沒毛病了,。

不過對于有的人來說，你可能不太滿意現(xiàn)在的工作狀態(tài)，但因生活所迫,，不是要賺錢養(yǎng)家就是懶癌晚期,，始終舍不得跳出這樣的圈子，也許你有想過改變,，不再這樣墮落,，卻一直缺乏目標(biāo)，毫無動力,，直到后來不了了之,，繼續(xù)自欺欺人的干著這份不咸不淡的工作。

也有人說,，25歲是個坎兒,，有兩個選擇，是自我改變,，還是保持現(xiàn)狀,。然而，貼上的永遠(yuǎn)是“迷?！边@個標(biāo)簽,，似乎它已然成了25歲的代名詞。而這個年紀(jì)的你,，可能：

“學(xué)歷不高,、經(jīng)驗不足，頻繁跳槽”,，但你所不知道的是,，這其實是25歲兒郎們的常態(tài)！

如果你25歲了,，還沒混成自己想要的樣子,，有必要知道一些真相。

走出迷茫 并不是說說而已

掛在嘴邊的借口：“我不喜歡目前的這份工作,，但是我也不知道自己究竟喜歡干什么,。”這句話本身就有問題,，沒有去做過的事情,，你永遠(yuǎn)不知道你是喜歡還是不喜歡，合適與否,。

如果你目前想從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),，想從事金融類的相關(guān)工作，想應(yīng)聘文員,，別僅僅停留在計劃,。拿出你的行動力，目前學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、產(chǎn)品,、運營的在線課程有很多,，都可以選擇。如果你想治愈迷茫,，嘗試讓自己忙起來吧,。

HR提出Offer并不只關(guān)注是否0經(jīng)驗

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來講，大多數(shù)的經(jīng)驗值都是0,，很正常,，這點你去問問那些前輩，他們畢業(yè)去面試是不是就一定得要有經(jīng)驗,。你要明白,，應(yīng)屆生應(yīng)聘工作時看的不是經(jīng)驗，而是專業(yè)技能和可塑性,！甚至是畢業(yè)后從事非專業(yè)職位的也不在少數(shù),！

實習(xí)也是經(jīng)驗，無論是大企業(yè)還是小公司,，如果有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗也是錦上添花的,，人力會考慮優(yōu)先錄取有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的人，畢竟可以少去一些基本的技能培訓(xùn),。當(dāng)然,，作為新人，我們也可以從身邊的同事學(xué)習(xí),，多問,，多看，多嘗試,，很多工作技巧與方法都是通過請教學(xué)到的,。

企業(yè)招人才注重崗位匹配度

我們在找工作時，學(xué)歷并不是最重要的,，只要是專科,、本科或以上,，都會是企業(yè)考慮的對象，但是最重要的人崗的匹配度,。

很多人的專業(yè)就是很不容易找到高薪工作,，比如學(xué)外語的，學(xué)中文的,，學(xué)哲學(xué)的,，學(xué)心理的，所以他們?yōu)榱嗽黾幼约旱木蜆I(yè)機會，往往會選擇讀研考博,，在學(xué)歷上為自己加分,。如果是這種就業(yè)功利性的，我建議還不如畢業(yè)后找工作先積累經(jīng)驗,，等確認(rèn)了日后職場發(fā)展的方向,，隨時都可以去讀在職研究生彌補上學(xué)歷的短板。

跳槽頻繁會被HR拉黑嗎

雖然每個HR在面試時,，通常都會考慮到人員穩(wěn)定性問題,，問你上一份工作為什么離開，但是如果面對一個特別優(yōu)秀的人才,，他們還是會毫不猶豫的給你送上offer的,。