文| 鉛筆道 記者 汪澍琦 導讀 鄭景文有著十幾年餐飲經(jīng)驗,,做過多年的飯店經(jīng)理,、店長,自己開過酒店管理公司和連鎖餐廳,;還有著5年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,,辦過團購網(wǎng)站,,自己設計過互聯(lián)網(wǎng)產品原型,。在他身上,,同時有著兩個行業(yè)的烙印,。 2014年,鄭結合自身兩個行業(yè)的背景,,想做餐飲行業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”:做一款產品,,打破餐飲行業(yè)的信息壁壘,,直接連接商家和客戶,。最終鄭放棄,實踐后他發(fā)現(xiàn),“互聯(lián)網(wǎng)+”最終會被“產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”取代,。 鄭轉而研究餐飲供應鏈。他注意到,其他行業(yè)已廣泛使用的SCM系統(tǒng)(供應鏈管理系統(tǒng)),在餐飲行業(yè)卻難尋蹤跡。鄭覺得自己仿佛看到了一座巨大的“金礦”,。 今年4月,團隊自主研發(fā)的SCM系統(tǒng)——“聯(lián)有餐配通”正式推廣,。其集餐飲企業(yè)采購、供應商銷售,、冷鏈物流,、結算,、金融服務為一體,,可實現(xiàn)微信智能下單、廚師長實時審核管控,、老板實時查看報表和分析等功能,。 同期,,“聯(lián)有餐配通”獲得PreAngel的300萬天使投資,目前已有300多家餐廳客戶,如豆撈坊,、辣府等,。 注:鄭景文已確認文中數(shù)據(jù)真實無誤,鉛筆道愿與他一起為內容真實性作背書,。 2000年,,剛畢業(yè)的鄭到了上海。第一天,,他滿懷喜悅的住進一家酒店——神往大酒店,,228元/晚。第二天,,他便收拾行李,換到30元一晚的招待所,。住了一個星期,,他又換到了地下室,6元一晚,。一下雨,,床都泡在水里,。 35天后,,在彈盡糧絕的時候,鄭找到一份包吃包住的工作,,在一家五星級酒店餐飲部做領班,,開始和餐飲打交道,。2004年,,鄭做到餐飲部經(jīng)理。一年后,他跳槽至一家高星級飯店,,擔任總經(jīng)理,。 此時,,鄭已“小有名氣”,,一些上海乃至華東地區(qū)的企業(yè)老板都請他去當總經(jīng)理、顧問等,??蓵r間久了,,鄭覺得職業(yè)經(jīng)理人“成就太小”,,想自己做點事。于是,,09年,,鄭辭職創(chuàng)業(yè)。 一開始,,事業(yè)順風順水,。他接二連三地開了幾家公司:上海海普酒店管理咨詢公司,做咨詢策劃和外包托管,;兩家連鎖餐廳“辛尚閣”,;以及海普游船俱樂部與蘇州陽澄湖蟹鄉(xiāng)蟹業(yè)養(yǎng)殖銷售有限公司。幾家公司加起來,,除去給主要員工們分去的一半利潤,,鄭每年有300萬元凈利潤。 繼續(xù)“折騰”,。2010年,,鄭涉足互聯(lián)網(wǎng),上線團購網(wǎng)站“現(xiàn)代買”,,很快開始盈利,,日均銷售額4萬元。 然而,,13年,,生意急轉直下。高消費市場遇冷,,鄭的酒店,、俱樂部,、陽澄湖大閘蟹等都遭遇困境,電商公司所有業(yè)務也關停,。到13年底,,鄭虧了470多萬,所有公司停止運營,。 開弓沒有回頭箭,,鄭決定繼續(xù)做互聯(lián)網(wǎng)。有著十幾年的餐飲經(jīng)驗的鄭認為,,餐飲行業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”存在著信息壁壘,。 “商家和消費者,一直不能形成直接互動,。就像某O2O平臺,,是通過系統(tǒng)操控評論,進而收取商家的‘廣告費’,。如果推出‘微信好友評價’功能,,該平臺的評價就沒有任何價值?!?/span> 目前,,很少有平臺能實現(xiàn)商家和消費者的直接互動。“理想的狀態(tài),,商家可以自由設置今天想賣什么,,什么優(yōu)惠方案,賣到幾點等優(yōu)惠活動,。但某評論平臺和某團購平臺等都做不到這點,,因為若把后臺交給商家操作,他們就失去廣告收入,,意味著企業(yè)自殺,。” 2014年3月,,鄭設計產品——做一個互聯(lián)網(wǎng)平臺,,打通商家和消費者。在辦公室,、家里,、咖啡廳,鄭一邊整理思路,,一邊做UI設計,。 兩個月后,鄭為產品設計了18個功能,。“餐廳可以擁有自己的營銷管理后臺,,比如‘大喇叭’功能,,今天什么菜沒賣掉,就可以通過平臺推送限時優(yōu)惠活動,。此外,,有的餐廳,4人桌只有兩個人在用餐,,浪費資源,。產品設計了“拼桌交友”,用戶主動將空間讓出來,,可以享受一定優(yōu)惠,。” 7月,,產品開始研發(fā),,這時鄭意識到,,若沒有強大的資金支持,,產品很難做起來。滴滴快的大戰(zhàn)讓鄭發(fā)現(xiàn),,“互聯(lián)網(wǎng)不再是免費,,而是在倒貼錢。我一個窮屌絲,,燒錢肯定燒不過他們,,用戶推廣這關就過不了。我收費他們免費,,我免費他們倒貼錢,。” 此外,,“互聯(lián)網(wǎng)+”到底是不是一條正確之路,?鄭也在心里給自己打了一個大問號?!啊ヂ?lián)網(wǎng)+’模式,,解決的只是傳統(tǒng)行業(yè)的營銷問題,而占近一半成本的供應鏈環(huán)節(jié),,并沒有被打通,。而“產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化“以后,互聯(lián)網(wǎng)必然變成工具,,解決的不光是營銷,,還有管理、服務,、供應鏈以及大數(shù)據(jù)問題,,它有一整套商業(yè)閉環(huán),。所以互聯(lián)網(wǎng)只是產業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的工具?!?/span> 2014年8月,,鄭研究起了供應鏈。餐飲行業(yè)供應鏈的信息化還很落后,,“最早是零售業(yè)(沃爾瑪?shù)龋┎捎昧薙CM,,后來工業(yè)采購上也逐漸使用。而在餐飲行業(yè),,除了少數(shù)幾家餐廳(肯德基,、麥當勞)外,國內大型的餐飲連鎖企業(yè)幾乎沒有,?!?/span> 9月,鄭推翻了之前的產品,,打算做一套餐飲SCM系統(tǒng),。鄭把這個想法告訴了從事飯店經(jīng)營的老婆,老婆一聽,,覺得靠譜,,“大概是老天爺派你來做這件事。做了10幾年餐飲,,又做了5年互聯(lián)網(wǎng)的人,,很稀缺了?!?/span> 鄭覺得自己有種使命感,,“很激動,甚至有點飄飄然,?!?/span>結果研發(fā)之初,鄭就踩了個坑,,被“忽悠”了三個月:當時因缺乏技術,,鄭將產品研發(fā)交給了外包團隊,沒想到外包團隊不靠譜,?!暗?月份交貨時,產品做得不行,,基本邏輯都沒走通,,連開發(fā)文檔都給不出來。” 只能自己動手,。鄭搭建了一支兩人的技術團隊,,繼續(xù)開發(fā)產品。今年4月,,1.0產品開發(fā)完成,,進入推廣測試階段。
4月1日,,愚人節(jié)。鄭帶著同事,,一天跑了三家餐飲連鎖企業(yè)(麻省理功,,水脈堂,小貝殼),。每到一家,,都會發(fā)生這樣的場景:餐廳老板把財務、倉庫,、采購方面的負責人以及廚師長都叫到辦公室,,輪流向鄭發(fā)問。 鄭應答如流,,講得眉飛色舞,?!澳菚寒a品還沒有開發(fā)完整,,但他們問的都在我的計劃之中,怎么實踐,、怎么解決我都清楚,。” 最終的結果是,,3家都愿意采用,。鄭并沒有太激動,反而是同事比他興奮,,“回來的路上,,他一直在笑,笑得合不攏嘴,。” 每家餐廳有5到20個(食材)供應商,。餐廳入駐,,供應商也隨之而來。“餐廳會通知他們,,來我們這里進行培訓,,或者我們直接過去給他們培訓?!迸嘤栔饕ń邮?、處理訂單。 以前,,供應商供貨效率低,,出錯率高。“我們有一個供應商客戶,,他給28家餐廳供貨送菜,。每天三個人處理28家的訂單,7個小時才能處理完,。而使用系統(tǒng)之后,,只需一個人,三分鐘就可以解決,?!?/span> |
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