今年一季度,,專車市場內(nèi)滴滴專車以85.3%的訂單市場份額居行業(yè)之首,,Uber和易到用車分別以7.8%、3.3%位列二,、三位,。滴滴、Uber中國合并后,,將占據(jù)93.1%的市場份額,。 Uber和滴滴終于以“周一見”的方式坐實(shí)了傳言四起又反復(fù)辟謠的合并案。8月1日下午,,滴滴出行宣布與Uber全球達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議,,滴滴出行將收購Uber中國的品牌、業(yè)務(wù),、數(shù)據(jù)等全部資產(chǎn)在中國運(yùn)營,。 隨著合并傳言被坐實(shí),是否涉及反壟斷,、Uber中國員工去留以及市場競爭格局問題成為關(guān)注的焦點(diǎn),。 會(huì)被反壟斷叫停嗎? 滴滴宣布將Uber中國的業(yè)務(wù)收入囊中之后,,市場發(fā)出的第一個(gè)疑問是這一交易會(huì)不會(huì)因?yàn)榉磯艛喽型矩舱邸?/span> 事實(shí)上,,早在去年滴滴快的合并的時(shí)候,滴滴就已經(jīng)面對過一輪反壟斷質(zhì)疑,。 當(dāng)時(shí)易到用車曾公開宣布向中國商務(wù)部反壟斷局,、國家發(fā)改委舉報(bào)滴滴和快的的合并行為未按要求向有關(guān)部門申報(bào)、嚴(yán)重違反中國《反壟斷法》,,請求立案調(diào)查并禁止兩家公司合并,。而滴滴快的方面當(dāng)時(shí)回應(yīng)稱:由于兩邊企業(yè)均未達(dá)到有關(guān)經(jīng)營者集中的申報(bào)門檻,因此不需要進(jìn)行經(jīng)營者集中申報(bào),。 這一次,,大眾出行方面也提出質(zhì)疑,滴滴出行和Uber中國合并后,占有的網(wǎng)約車市場份額將超過90%,,是否已經(jīng)觸及行業(yè)壟斷及引發(fā)未來的不公平競爭,。 根據(jù)第三方數(shù)據(jù)研究機(jī)構(gòu)中國IT研究中心(CNIT-Research)發(fā)布的《2016年Q1中國專車市場研究報(bào)告》,今年一季度,,專車市場內(nèi)滴滴專車以85.3%的訂單市場份額居行業(yè)之首,,Uber和易到用車分別以7.8%、3.3%位列二,、三位,。滴滴、Uber中國合并后,,將占據(jù)93.1%的市場份額,。 對此,商務(wù)部新聞發(fā)言人沈丹陽8月2日在發(fā)布會(huì)上表示,,商務(wù)部目前尚未收到有關(guān)滴滴和Uber中國相關(guān)交易的經(jīng)營者集中申報(bào),。沈丹陽表示,按規(guī)定,,凡符合《反壟斷法》規(guī)定申報(bào)條件和《國務(wù)院關(guān)于經(jīng)營者集中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的,,經(jīng)營者均應(yīng)事先向商務(wù)部申報(bào),未申報(bào)的不得實(shí)施集中,。 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于經(jīng)營者集中申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》,,經(jīng)營者集中申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)為參與集中的所有經(jīng)營者上一會(huì)計(jì)年度在全球范圍內(nèi)的營業(yè)額合計(jì)超過100億元人民幣,并且其中至少兩個(gè)經(jīng)營者上一會(huì)計(jì)年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額均超過4億元人民幣,;或參與集中的所有經(jīng)營者上一會(huì)計(jì)年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額合計(jì)超過20億元人民幣,,并且其中至少兩個(gè)經(jīng)營者上一會(huì)計(jì)年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額均超過4億元人民幣。 知名IT與知識(shí)產(chǎn)權(quán)律師趙占領(lǐng)對記者表示,,經(jīng)營者集中申報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)是營業(yè)額,,不是市場份額。即使兩家企業(yè)的市場份額之和超過二分之一,,如果營業(yè)額之和不到20億元,、每家的營業(yè)額不到4億元,一般也不需要去申報(bào),。 而滴滴方面回應(yīng)稱沒有達(dá)到申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),。滴滴方面給出的解釋是目前滴滴和Uber中國均未實(shí)現(xiàn)盈利,且Uber中國在上一個(gè)會(huì)計(jì)年度營業(yè)額沒有達(dá)到申報(bào)標(biāo)準(zhǔn),。 Uber中國的800多號(hào)員工去留 相比上次滴滴快的合并,,這一次Uber給Uber中國的員工相當(dāng)優(yōu)厚的安置方案。 記者了解到,,Uber中國在宣布被收購后當(dāng)天連夜召開了員工會(huì)議,,公布了合并獎(jiǎng)勵(lì)方案和離職賠償方案,,在補(bǔ)償方案中,Uber將為符合條件的員工提供6個(gè)月的工資+6個(gè)月的可歸屬股票價(jià)值作為合并獎(jiǎng)勵(lì),。后者相當(dāng)于提前變現(xiàn)了六個(gè)月的股票價(jià)值,,而并非傳統(tǒng)的固定期限后變現(xiàn)。 不過,,上述獎(jiǎng)勵(lì)的一半將在合并完成后一周內(nèi)發(fā)放,而剩下的一半獎(jiǎng)勵(lì)將在合并完成后30天內(nèi)發(fā)放,。而獲得獎(jiǎng)勵(lì)的前提是到獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放之時(shí),,該員工依然保持和滴滴或者Uber中國的雇傭關(guān)系。 也就是說,,Uber中國的員工在合并一周內(nèi)能獲得3個(gè)月的工資+3個(gè)月的可歸屬股票的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),;如果一個(gè)月內(nèi)依然沒有離職,那么還將繼續(xù)獲得3個(gè)月的工資+3個(gè)月的可歸屬股票的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),,但如果一個(gè)月內(nèi)離職了,,那么后邊的獎(jiǎng)金將無法拿到。 上述獎(jiǎng)勵(lì)在一定程度上被解讀為滴滴管理層給Uber中國員工付的改口費(fèi),,補(bǔ)償方案堪比裁員補(bǔ)償,。 “中國對于我們來說是一場冒險(xiǎn),我為我們?nèi)〉玫某删透械津湴?。之后我將和所有中國Uber員工談?wù)撐覀兊男侣贸?,以及我們將如何同新的合作伙伴一起一如既往地為中國城市提供服?wù)?!盪ber創(chuàng)始人Travis Kalanick在8月1日傍晚公布的內(nèi)部郵件透露,,Uber中國上線兩年多時(shí)間,中國團(tuán)隊(duì)目前只有800多名員工,,每個(gè)重點(diǎn)城市的員工數(shù)也不過是三四十人,。 相比滴滴目前5000人左右的團(tuán)隊(duì)規(guī)模,Uber中國這點(diǎn)員工數(shù)量按理不會(huì)成為阻礙雙方整合的重要因素,。只不過,,與此前滴滴快的整合不同的是,偏愛海歸人才的Uber中國與中國本土品牌滴滴相比,,兩家員工很多時(shí)候被解讀為氣場不和,。 滴滴和Uber中國合并事情宣布之后,不少Uber中國的員工都表示惋惜,。有Uber中國員工向記者表示,,自己會(huì)因?yàn)檠a(bǔ)償條件暫時(shí)接受入職滴滴,不過周圍也有同事選擇直接離職,。 不過,,相比一線員工,,Uber中國戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人柳甄以及Uber中國的大區(qū)經(jīng)理的存在似乎更為尷尬。由于扁平化管理,,Uber中國大區(qū)經(jīng)理擁有極高的權(quán)限,,但在滴滴的管理架構(gòu)又是另一套玩法。 神州,、易到怎么辦,? 專車行業(yè)的老大老二合并了,雖然后面各家的行業(yè)排名都能自動(dòng)向前遞增一位,,但是從市場競爭角度來看,,著實(shí)算不上好消息。 行業(yè)排名直接從第三升到第二位的易到用車在8月1日晚間突然發(fā)布了一份針對滴滴,、Uber中國合并的聲明,。 易到方面在聲明中稱,滴滴和Uber中國的合并標(biāo)志著出行行業(yè)格局進(jìn)入新的階段,,戰(zhàn)場上只剩下滴滴Uber和易到兩家,,今后的出行市場將是易到和滴滴的對決,而戰(zhàn)斗是易到的魂,。 此外,,易到還表示滴滴和Uber中國的合并,絕不意味著出行領(lǐng)域的競爭已經(jīng)結(jié)束,。這使得中國出行市場將回歸商業(yè)本質(zhì),,瘋狂補(bǔ)貼“燒錢”的時(shí)代將過去,重回用服務(wù)和品質(zhì)贏得市場的時(shí)代,。 隨后易到創(chuàng)始人兼CEO周航還發(fā)內(nèi)部信稱,,“市場永遠(yuǎn)是變化的,誰是最后的霸主亦是未知,?!?/span> 而易到的實(shí)際控制人、樂視董事長賈躍亭也在朋友圈聲援稱:“共享專車世界里不需要壟斷者,,也不會(huì)有壟斷者,。易到將會(huì)推出史上最大力度的充返活動(dòng)?!?/span> 有意思的是,,除了隔空放話,易到還在滴滴,、Uber中國合并消息宣布之后,,發(fā)出了Uber人才綠色通道的招聘廣告,向Uber中國的員工拋出繡球,。 對于滴滴和Uber中國合并,,神州專車的運(yùn)營主體神州優(yōu)車董事長兼CEO陸正耀日前接受記者采訪時(shí)表示并不在意這個(gè)事情可能產(chǎn)生的影響,。出行市場很熱,所有錢都往里面砸,,但神州專車即使面對很大競爭,,也能在無數(shù)的泡沫和雜音中間堅(jiān)定自己商業(yè)邏輯。 “我們不拼爹,,當(dāng)?shù)?。神州的商業(yè)模式,不是要把別人都打死,,也不是要和別人合并,。”在陸正耀看來,,神州專車的定位與目前拼價(jià)格的滴滴、Uber有著明顯的差距,?!拔业目蛻艨蛦蝺r(jià)在80塊以上,而有些友商客單價(jià)只有十幾塊,?!?/span> 而NewGen Capital創(chuàng)始合伙人張璐認(rèn)為,獨(dú)角獸Uber公司已經(jīng)進(jìn)入尋求退出,、IPO階段,,在這個(gè)過程中面臨著巨大的來自投資人的壓力。這主要是由于Uber在除中國以外的其他市場已經(jīng)實(shí)現(xiàn)盈利,,但中國市場一直由于補(bǔ)貼等原因長期處于虧損狀態(tài)?,F(xiàn)在Uber全球需要在中國市場找到一個(gè)出路來打通IPO的發(fā)展道路,而中國市場的唯一解決方法就是賣給滴滴或并入滴滴,。 不過,,在張璐看來,一個(gè)略顯意外之處在于,,業(yè)界沒想到滴滴同樣如此需要Uber中國的收購,。因?yàn)槿绻蔚我恢睋碛袑ν馀赌菢拥暮贸煽儯鋵?shí)根本不需要Uber中國,,這次對Uber中國的并購在一定程度上證明了實(shí)際情況可能并非如此,。 (來自:第一財(cái)經(jīng)日報(bào))
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