親愛(ài)的微盟weimob小伙伴們: 大家晚上好! 看到大家這么高興,,我也特別高興,真的,,特別高興,,你們知道嗎?當(dāng)我向別人介紹微盟 weimob的時(shí)候,讓我感覺(jué)最自豪的是微盟員工平均年齡不到25歲,,我們是一直非常年輕,,非常有活力的團(tuán)隊(duì),在這不到一年里,,10多個(gè)年輕人,,為了激情和夢(mèng)想,放棄自己原有穩(wěn)定的,、高收入的工作,,憑著對(duì)我的信任、對(duì)團(tuán)隊(duì)的信任,,對(duì)微盟的信任,,努力拼搏、努力奮斗,,艱苦創(chuàng)業(yè),,將微盟在半年時(shí)間內(nèi)就打造成了行業(yè)標(biāo)桿,成為微信第三方服務(wù)行業(yè)第一品牌,。 我們一起度過(guò)了2013,, 這一年當(dāng)中,我們一起努力,、一起自豪,、一起開拓、一起堅(jiān)持! 這一年當(dāng)中,,我們一起承擔(dān),、一起共苦、一起流汗,,一起加班! 在這里,,我要對(duì)每一位微盟小伙伴表達(dá)最真摯的感謝: 2013,大家辛苦了! 感謝夜以繼日,、加班加點(diǎn)為我們帶來(lái)驚艷產(chǎn)品的研發(fā)團(tuán)隊(duì)們,,你們?cè)谀睦铩??!?/font> 感謝團(tuán)結(jié)一致,、配合默契為公司創(chuàng)造業(yè)務(wù)收入的渠道、銷售團(tuán)隊(duì)們,,你們?cè)谀睦?。?!?/font> 感謝服務(wù)至上,、滿意第一,客戶虐我千百遍,、我待客戶如初戀的客戶,、售后團(tuán)隊(duì)們,你們?cè)谀睦?。,。?/font> 感謝充滿活力,、富有創(chuàng)新精神為公司提供解決方案,、產(chǎn)品包裝、品牌傳播的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)們,,你們?cè)谀睦?。?!?/font> 感謝我是革命一塊磚,,哪里需要哪里搬,為大家提供服務(wù)的財(cái)務(wù),、人事,、行政、IT部的小伙伴們,,你們?cè)谀睦?。?!?/font> 微盟有你們,,真好,謝謝你們! 2013是碩果累累的一年,,在這半年時(shí)間里,,微盟從10人小團(tuán)隊(duì)發(fā)展到今天70多人,公司即將搬到新的1700米的辦公大樓,,員工將會(huì)增到120人,,微盟入駐商戶數(shù)已經(jīng)達(dá)到13萬(wàn)多,全國(guó)代理商近400家,我們圓滿的完成了當(dāng)初制定的各項(xiàng)指標(biāo),,公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展,,很多數(shù)據(jù)都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期,,為微盟在明年的發(fā)展中奠定了良好的基礎(chǔ),。在這里,我要由衷的感謝每一位微盟小伙伴,,是你們的辛勤工作,,聚合成微盟2013年最閃耀的風(fēng)采。 回首2013年,,我有很多感慨,,今天也想借這個(gè)機(jī)會(huì)和大家分享一下。 首先是沿著使命前行的成就感,。微盟的使命是為廣大商家提供更便捷,、更智能、更高效的微信公眾服務(wù),,幫助100萬(wàn)企業(yè)從微信營(yíng)銷中獲得成功,。微盟借著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大勢(shì),踩在微信這個(gè)巨人的肩上,,憑借著對(duì)產(chǎn)品極致的體驗(yàn),,一路過(guò)關(guān)斬將、勢(shì)如破竹,,成為微信第三方行業(yè)領(lǐng)頭羊,,在沿著使命前行的過(guò)程中,我們有著深深的成就感,。這種成就感來(lái)自于微盟每天以1000多的商戶增長(zhǎng),,這種成就感來(lái)自于全國(guó)400多個(gè)合作伙伴對(duì)微盟的信任與支持,這種成就感來(lái)自于我們的客戶通過(guò)微信賣大米,,5天能賣出2000單,,銷售額達(dá)20萬(wàn),這種成就感來(lái)自于全國(guó)近百個(gè)山寨微盟把微盟當(dāng)作標(biāo)桿典范,,這種成就感來(lái)自于全國(guó)各地微盟客戶對(duì)微盟的贊美,,這種成就感來(lái)自于微盟出現(xiàn)在我們生活中的每一個(gè)角落,這種成就感來(lái)自于微盟每個(gè)人發(fā)自內(nèi)心的喜歡做這件事,,從來(lái)不覺(jué)得是工作,、而是一種舍我其誰(shuí)、無(wú)可替代的責(zé)任感和成就感,。微盟一直是一個(gè)有理想,、有使命感的企業(yè),這種力量激勵(lì)著我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,哪怕離開了這里,,這樣的理想和信念仍然流淌在每一個(gè)人的血液中,。 除了成就感,在這樣一個(gè)公司高速發(fā)展的時(shí)期,,我和管理層還特別感受到幫助員工成長(zhǎng)的緊迫感,。 在微盟的管理層里,沒(méi)有太多有大公司背景的管理高層,,包括我自己也只是之前百度的一個(gè)小兵,,在不斷的吸收大公司優(yōu)秀文化的同時(shí),我們也一直著著手對(duì)公司員工的培養(yǎng),,人才是公司最最核心的價(jià)值,,人才戰(zhàn)略是公司的第一戰(zhàn)略,微盟員工雖然沒(méi)有太多從業(yè)背景和光環(huán),,但每一個(gè)微盟人絕對(duì)是最務(wù)實(shí),、最干練、最認(rèn)真,、最簡(jiǎn)單的一個(gè)人,。微盟的人才觀包括四個(gè)方面:第一:招最優(yōu)秀的人,第二:給最自由的空間,,第三:看最后的結(jié)果,,第四:讓優(yōu)秀的人脫穎而出。這四點(diǎn),,承上啟下,,缺一不可。微盟的管理一直是扁平化,,公司內(nèi)部沒(méi)有太多的政治文化,,每個(gè)人都是在自己的崗位上充分的發(fā)揮著自己的價(jià)值。然而微盟還很年輕,,我們團(tuán)隊(duì)還很年輕,,我們深處的行業(yè)也很年輕,這就需要我們每個(gè)人快速的成長(zhǎng),,不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí),,新的思路,嚴(yán)格的要求自己,,每天都要進(jìn)步,,跟隨著公司發(fā)展的步伐,同時(shí)公司也會(huì)完善人才培訓(xùn)機(jī)制,,保證優(yōu)秀的,、符合微盟企業(yè)文化和價(jià)值觀的人才源源不斷的涌現(xiàn)。 最后,在這半年的工作氛圍中,,還有一種深切的幸福感,。 如果有人問(wèn)我“你幸福嗎”,我一定會(huì)說(shuō):我很幸福,,真的很幸福,,創(chuàng)業(yè)路上有你們陪伴,我很感動(dòng),、很幸福,,在我們最艱苦的時(shí)候,,我們沒(méi)有雙休日;在我們最艱苦的時(shí)候,,我們沒(méi)有辦公桌,一個(gè)工位兩人用;在我們最艱苦的時(shí)候,,從來(lái)沒(méi)有一個(gè)人提薪資,、提待遇、提福利;在我們最艱苦的時(shí)候,,沒(méi)有會(huì)議室,,大廳、走廊成了接待區(qū);在我們最艱苦的時(shí)候,,沒(méi)有抱怨,、沒(méi)有質(zhì)疑、沒(méi)有放棄,,在我們最艱苦的時(shí)候,,有的是堅(jiān)持、信任,、拼搏,、激情、夢(mèng)想,。 今天,,我們已經(jīng)走進(jìn)2014,2014充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們?cè)谟兄删透?、緊迫感、幸福感的同時(shí),,也會(huì)流露出一絲危機(jī)感,,這種危機(jī)感逼著我們無(wú)法停止前進(jìn)的步伐,無(wú)法放慢自己的腳步,,無(wú)法有一絲的懈怠,,我們堅(jiān)信,我們所做的事業(yè),是幫助更多中小企業(yè)開拓一個(gè)營(yíng)銷的新大陸,,通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),,會(huì)讓生活更美好。 2014年,,我們將繼續(xù)在使命和責(zé)任的道路上前行,,我們也將收獲更多的感動(dòng)、更多的成長(zhǎng)和更多的幸福時(shí)刻! 2014,,起飛! 最后祝大家在2014年,,馬上有錢,馬上有車,,馬上有房,,馬上有對(duì)象,馬上有一切! Alfred 2014.1.17 |
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