把學(xué)習(xí)作為一種追求

開展學(xué)習(xí)《寧紡四十年》叢書活動，是傳承優(yōu)良傳統(tǒng),、解放思想觀念,、提高綜合素質(zhì)的重要舉措。

　　我們寧紡歷來高度重視干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。在企業(yè)發(fā)展的重要時期,，在新的形勢任務(wù)面前，總是強調(diào)學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高干部職工的思想水平與工作能力,，以推動企業(yè)不斷向前。為了應(yīng)對復(fù)雜多變的市場形勢,，把握改革創(chuàng)新的方向，必須加強干部職工特別是管理干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)搞好了,，大家的目標(biāo)明確了，本領(lǐng)能力增強了,，才能增強工作的預(yù)見性,、主動性,，才能保證企業(yè)40年再啟程，啟好程,。學(xué)習(xí)是每一個干部職工終生的需要,。學(xué)習(xí)培訓(xùn)，要有教材,、有材料,，我們最近編寫的《寧紡四十年》叢書，對于大家的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，將會起到有力的推動作用,。

　　在新歷史時期，要使企業(yè)不發(fā)展壯大,，需要干部職工具有全面的素質(zhì),、能力、本領(lǐng),。要提高素質(zhì),、能力、本領(lǐng),，必須加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),。而學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容是全面的?！秾幖徦氖辍穮矔?，共包括五本。學(xué)習(xí)《寧紡管理格言》,，有助于管理干部拓寬思維,，增強管理智慧，提高人生境界和修養(yǎng),；學(xué)習(xí)《讀故事學(xué)管理》,，有助于干部職工在故事中感悟管理的真諦，在愉悅中學(xué)到深刻的道理,；學(xué)習(xí)《拓荒?！罚兄谖覀兞私舛麻L蘇瑞廣勤勉奮斗的一生和他無窮的人格魅力,；學(xué)習(xí)《成功緣于鞭加背》,，有助于了解并掌握董事長蘇瑞廣的經(jīng)營理念、管理信條及做人的原則,；學(xué)習(xí)《寧紡四十年》,，有助于干部職工學(xué)習(xí)寧紡輝煌的發(fā)展歷史和老一代創(chuàng)業(yè)者艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。

對于廣大黨員進行教育培訓(xùn),，既要重視歷史教育,，又要重視理論教育,，因為歷史是最好的教科書，讀史時使人明智,。這五本書的一個共同特點,，就是以寧紡的企業(yè)文化為核心，通過介紹寧紡的管理經(jīng)驗,，董事長蘇瑞廣等老一代創(chuàng)業(yè)者的典型事跡,，通過簡略的語言形式——格言和生動有趣而又富有哲理的故事，把理論和管理實踐結(jié)合在一起,，把娛樂性和知識性結(jié)合在一起,，使讀者受到企業(yè)歷史與創(chuàng)新理論的雙重教育與浸染。

　　理論聯(lián)系實際,，是我們企業(yè)發(fā)展的基本經(jīng)驗和優(yōu)良作風(fēng),。干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實際工作密切相關(guān)，一定要聯(lián)系寧紡的實際問題搞教育培訓(xùn),，提高干部職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),，提高解決實際問題的能力?！秾幖徦氖辍穮矔扔昧骼麜尺_(dá),、通俗易懂的語言概括總結(jié)了企業(yè)的歷史，又為解決實際的工作問題和思想問題提供了方法,。而生動鮮活的語言,，引人入勝的例證，妙趣橫生的故事,，也增添了讀者的無窮興味,，從而激發(fā)了讀者的閱讀興趣。對于吸引,、引導(dǎo)大家好學(xué)樂學(xué),，激勵大家把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種愛好,、一種健康的生活方式,，發(fā)揮著重要的作用。

　　《寧紡四十年》叢書的推出和學(xué)習(xí),，對于廣大干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，會起到重要的促進作用。