創(chuàng)新科研實踐,,培育教育特色,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展 ——江寧區(qū)教育科研2010年主要工作意見 江寧區(qū)教育科學(xué)研究室 2010年,,全區(qū)教育科研將緊緊圍繞“特色發(fā)展”的主題,,充分發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)、提升、推動作用,,在堅實教育本色的基礎(chǔ)上加快教育科研創(chuàng)新實踐活動,,點亮“金字塔教科研模型”塔尖,提升教育成果,,培育教育特色,,塑造教育品牌,促進(jìn)教育內(nèi)涵發(fā)展,,真正實現(xiàn)“科研興?!薄ⅰ翱蒲信d教”,、“科研興師”,。 一、積淀科研文化,,提升科研品味 1.科研文化定位,。基于區(qū)域教育高位發(fā)展的需要,,建設(shè)江寧教育科研文化,,使教育科研的意識和理念,逐漸內(nèi)化為全區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的自覺行為,,逐漸錘煉形成對教育科研自覺追求的精神,、作風(fēng)。在原有的區(qū)域教科研基礎(chǔ)上高標(biāo)準(zhǔn),、高品位確立我區(qū)教育科研的目標(biāo),、價值及工作機制,營造科研氛圍,,積淀科研文化,。區(qū)教科室今年將創(chuàng)建南京市優(yōu)秀區(qū)縣教科室。 工作理念:服務(wù)學(xué)校,,成就教師,,發(fā)展學(xué)生; 工作愿景:充滿魅力的教科研,; 工作目標(biāo):教師幸福工作的追求,,學(xué)校發(fā)展的支點, 教育名區(qū)建設(shè)的“助推器”,,學(xué)生健康成長的“導(dǎo)航儀”,; 運行機制:建構(gòu)“金字塔”式教科研模型; 工作職責(zé):研究,,指導(dǎo),,管理,服務(wù); 工作作風(fēng):踏實工作,,認(rèn)真做人,,簡單生活。 2.建設(shè)制度文化,。根據(jù)區(qū)域教育科研發(fā)展的新形勢,修訂并完善區(qū)域教育科研的各項管理制度,,規(guī)范教育科研工作行為,,建立有效的激勵與評價機制。編寫出版《江寧區(qū)教科研工作實用手冊》,,既介紹教育科研基本理論,、教育科研基本方法、教育科研管理制度,、教育科研典型案例,,也記載教師科研規(guī)劃和個人成長軌跡。 3.營造學(xué)習(xí)環(huán)境,。樹立“工作科研化,,科研工作化”的意識,營造學(xué)習(xí)氛圍,。引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論書籍,、雜志,發(fā)揮《江寧教育》,、《江寧教育信息網(wǎng)》等媒體傳遞思想,,分享經(jīng)驗的獨特作用,組織教科室主任,、帶頭人等骨干隊伍開展學(xué)習(xí)交流研討,、網(wǎng)上學(xué)習(xí)競賽等活動;鼓勵學(xué)校成立教科研中心組和學(xué)術(shù)委員會,,建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)與研究團隊,。 二、夯實草根工程,,發(fā)展教師教科研 百年大計,,教育為本;教育大計,,教師為本,。教師是教育發(fā)展的根本,教育科研是教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路,。要大力發(fā)展教師教育科研,,引導(dǎo)教師走上教育科研的幸福道路,使教師的教育教學(xué)工作更加具有“研究”含量,更加符合“科學(xué)”規(guī)律,。 1.“個人課題”常態(tài)化,。 ①深入推進(jìn)“個人課題”的研究,建構(gòu)市,、區(qū),、校三級研究網(wǎng)絡(luò),讓80%的教師有校級課題,,20%的教師有區(qū)級課題,,5%教師有市級課題,讓課題研究成為教師教育教學(xué)常態(tài)行為,,使每一位教師把課題研究作為提高工作效益的有效途徑,。 ②加強管理,市,、區(qū)兩級“個人課題”申報立項與結(jié)題實施匿名評審,,確實提高研究的質(zhì)量;特,、帶,、優(yōu)后備人員及教科研帶頭人要增強研究的意識,至少有區(qū)級以上“個人課題”,,區(qū),、校教科室要加強對骨干教師申報方案與結(jié)題材料的指導(dǎo)。 ③開展市,、區(qū),、片、校多層次沙龍研討,、課堂展示等活動,,推動研究成果交流與推廣,校與片級交流活動每年不少于1次,,并把參與活動作為結(jié)題的一項依據(jù),,努力使每位“個人課題”主持人都能參與1次研討交流與展示的活動。 2.“菜單講座”精品化,。 “菜單講座”已經(jīng)深得受到廣大教師的喜愛,,吸引了更多的帶頭人參與,學(xué)校點擊率高,,09年全區(qū)講演160多場次,。為滿足教育發(fā)展的需要和教師的需求,講座形式和內(nèi)容在不斷的更新,,由單一的講到對話交流,、課堂展示等多種形式交替,,主講人由07年20多位增加到100多位,講座主題增加到7個模塊,,基本涵括了教育教學(xué)重點工作,。 ①今年繼續(xù)面向全區(qū)招標(biāo)主講人,根據(jù)學(xué)校和教師反饋意見,,更換部分主講人,,更新部分講座主題,建立動態(tài)的,、精致的“菜單庫”,,對優(yōu)秀講座(典型課型)進(jìn)行錄像,對輸出“菜單”主講人的情況納入效能評估項目,。 ②加強過程管理,保證每位教師每年至少聽一次講座,,并引導(dǎo)教師聽后反思,,開展研討交流,提高講座效果,。 ③創(chuàng)造條件,,推出“菜單”走出區(qū)外?!安藛沃v座”為骨干教師提供了展示的平臺,,學(xué)校與教師的研究成果得到交流與推廣,部分主講人不僅能力得到鍛煉,,知名度也得到提升,。2010年繼續(xù)創(chuàng)造條件,向省,、市相關(guān)教育部門推出優(yōu)秀的主講人由區(qū)內(nèi)走出區(qū)外,。 3.“論文案例”普及化。 撰寫論文,、案例是教師開展教科研最基本的形式,,也是教師自我提升的最有效途徑,同時也為教師職稱評聘與各種先進(jìn),、帶頭人評比搭建了平臺,。全區(qū)進(jìn)一步規(guī)范地組織教師參加各級教育論文(案例)的評選活動,提高教師參與面和獲獎率,,鼓勵教師向各級各類報刊社推薦優(yōu)秀論文,、案例,市,、區(qū)兩級的評選活動實行匿名評審,。 4.舉辦教師教科研論壇,。 為進(jìn)一步促進(jìn)教育科研貼近教育教學(xué)實踐、貼近教師,,推動教師教育科研,,在抓實上述三項“草根”工程的基礎(chǔ)上,開設(shè)教師教科研論壇,,推選個人課題,、論文、案例一等獎獲得者和深受教師喜愛的“菜單”主講人,,舉辦教師教科研專題報告會,,推出優(yōu)秀的科研型教師,推廣優(yōu)秀的教科研成果,。各校教科室要做好教師優(yōu)秀教育科研成果地發(fā)現(xiàn)與推廣工作,。 三、實踐先進(jìn)教育理念,,推進(jìn)“友善用腦”本土化 教科室繼續(xù)關(guān)注并引進(jìn)先進(jìn)的教育理念和優(yōu)秀的科研成果,,提升我區(qū)教育科研工作品質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量,。2010年,,在已有的研究基礎(chǔ)上,加大研究力度,,繼續(xù)推進(jìn)“友善用腦”本土化,。 1.區(qū)內(nèi)外合作,拓寬研究思路,。 區(qū)外與“友善用腦”課題組專家,、南京市學(xué)習(xí)力研究中心等相關(guān)研究部門合作,及時獲得新的信息,,享受教育科研資源,;區(qū)內(nèi)推動學(xué)校之間相互協(xié)作與交流,共同攻關(guān),,共享成果,。 2.開展學(xué)情調(diào)查,科學(xué)實施因材施教,。 學(xué)情調(diào)查就是對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的綜合調(diào)查,,是對每位學(xué)生“學(xué)習(xí)素質(zhì)”的調(diào)查。主要從學(xué)生的認(rèn)知傾向,、思維的類型,、學(xué)習(xí)快樂度和學(xué)習(xí)成績四個方面入手,了解學(xué)生學(xué)習(xí)的基本狀況,。開展學(xué)情調(diào)查是為了讓我們的教育教學(xué)工作更具有針對性,,更具有科學(xué)性,,使“以人為本”的教育理念落實到教育的起點上,做到因人而教,、因?qū)W而教,。 ①區(qū)教科室成立全區(qū)學(xué)情調(diào)查研究中心組,借助專家的力量,,制定規(guī)范的調(diào)查樣表,;②選擇試點班級與學(xué)校進(jìn)行前期實驗,在調(diào)查分析驗證成功的基礎(chǔ)上,,向友善用腦實驗學(xué)校及全區(qū)推廣,;③在科學(xué)、規(guī)范的調(diào)查統(tǒng)計基礎(chǔ)上為每位學(xué)生,、每個實驗班級,、每所實驗學(xué)校做好學(xué)情分析報告,并建立學(xué)生學(xué)情檔案,;④每位教師要分析所任班級,、所教學(xué)生“學(xué)習(xí)素質(zhì)”的共性與個性,制定具體的教育教學(xué)對策,,并跟蹤記載學(xué)生的學(xué)習(xí)變化情況。⑤在學(xué)情調(diào)查中形成校本教育特色和區(qū)域教育特色,,推出一批具有教育教學(xué)個性風(fēng)格的骨干教師,。 3.提煉成果,推廣經(jīng)驗,。 今年“友善用腦”課題實踐進(jìn)入中期總結(jié)階段,,各實驗學(xué)校認(rèn)真梳理在學(xué)校文化建設(shè)、課堂教學(xué)模式建立,、學(xué)生學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),、教育環(huán)境創(chuàng)設(shè)、家校協(xié)力及飲食習(xí)慣等方面實踐“友善用腦”情況,,總結(jié)提煉具有本土特征的“友善用腦”經(jīng)驗特色,,反思存在的問題,制定改進(jìn)措施,。 ①28所實驗學(xué)校要做好“友善用腦”課題研究中期成果匯報交流與展示活動,,召開區(qū)內(nèi)外現(xiàn)場會,通過市區(qū)教育刊物,、網(wǎng)站及“菜單講座”等多種形式推出優(yōu)秀成果,,有條件的學(xué)校出一期“友善用腦”成果專集; ②邀請省,、市教科研專家進(jìn)一步挖掘,、提升實驗學(xué)校研究成果,,邀請省、市教育刊物記者編輯對部分實驗學(xué)校進(jìn)行深度報道,; ③建設(shè)“友善用腦”教育教學(xué)骨干隊伍,,固化“友善用腦” 教學(xué)模式、利用教育信息網(wǎng)建立區(qū)域音樂,、健腦操,、膳食等資源庫。 ④評選“友善用腦”課題研究先進(jìn)學(xué)校與先進(jìn)教師,。 四,、總結(jié)科研成果,培育辦學(xué)特色 從辯證的角度看,,特殊性離不開普遍性,,不包含普遍性的特殊性是不存在的。教育特色發(fā)展是建立在扎實的教育基礎(chǔ)上的,,教育特色既是教育成果的具體狀態(tài),,也是教育不斷創(chuàng)新的過程。一蹴而就,、憑空想象的教育特色是不存在的,。各校要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)校蘊含的教育特質(zhì),用科研的方法提升辦學(xué)品味,,提煉辦學(xué)經(jīng)驗,,培育教育特色。 1.突出課題引領(lǐng),。 課題研究是學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,、特色形成、質(zhì)量提升的重要途徑,。課題研究既可以幫助我們理性思考和理念引領(lǐng),,又可以幫助我們提升實踐的經(jīng)驗,上升到理論,。我們提倡學(xué)校以課題為引領(lǐng),,按照“課題研究→優(yōu)勢項目→學(xué)校特色→特色學(xué)校→品牌學(xué)?!钡拿3砷L軌跡,,將課題與學(xué)校發(fā)展實際結(jié)合,與學(xué)校教育教學(xué)實踐結(jié)合,,把科研成果轉(zhuǎn)化為教育實踐和現(xiàn)實,,提升辦學(xué)品位,張揚學(xué)校個性,。 2010年全區(qū)承擔(dān)的各級各類“十一五”規(guī)劃課題進(jìn)入全面結(jié)題階段,,各校要以結(jié)題為契機,,認(rèn)真梳理、總結(jié)研究成果,,提煉辦學(xué)特色,。區(qū)教科室將加強結(jié)題工作的指導(dǎo),嚴(yán)格按照各級各類課題管理的要求結(jié)題,,確實提高課題研究的有效性,。 積極做好教育部與中央教科所設(shè)立的“特色學(xué)校”專項課題,,組織初中學(xué)校申報2010年的初中特色學(xué)校專項課題,,力爭榜上有名。 2. 突出專家引領(lǐng),。 教育品牌的打造需要大師的引領(lǐng)與點撥,,當(dāng)教育發(fā)展進(jìn)入高原期時,更需要聚力借力,。對有優(yōu)勢特長的項目和課題研究成果顯著的學(xué)校,,區(qū)教科室將聘請省、市專家?guī)椭\斷,、指引,、提煉教育教學(xué)特色,推動學(xué)校向高位特色發(fā)展,。 3. 以創(chuàng)建促提升,。 “十一五”末,省,、市,、區(qū)將評選各類科研先進(jìn)學(xué)校,,各校要積極參與評選創(chuàng)建活動,,評選創(chuàng)建的過程也是學(xué)校自我提升、自我發(fā)展的過程,,通過創(chuàng)建,,提煉學(xué)校的優(yōu)勢與特色,也找出存在的不足之處,,明確今后發(fā)展的方向,,今年繼續(xù)創(chuàng)建南京市所外所和項目研究中心。 4. 特色展示,。 以“特色發(fā)展”為主題,,舉辦第四屆“江寧教育主題論壇”,讓各校展示教育理念,、教育成果,、教育特色,。組織召開省、市,、區(qū)各級優(yōu)秀成果發(fā)布會,,編輯出版優(yōu)秀成果集,并推出優(yōu)秀成果參加省,、市評比,,推動更多的學(xué)校形成省、市有影響的教科研特色成果,。 五,、辦好教育刊物,樹立《江寧教育》品牌 辦好《江寧教育》刊物及相關(guān)專集,,為江寧教育改革與發(fā)展服務(wù),,讓《江寧教育》成為江寧教育的品牌。 1. 改進(jìn)欄目,,提高質(zhì)量,。 《江寧教育》將繼續(xù)圍繞全區(qū)教育發(fā)展熱點謀劃欄目主題,開辟特色欄目,,聘請?zhí)丶s記者,,增加教育敘事、教育案例,、教育隨筆等教師喜愛的內(nèi)容,,提高刊物稿件的質(zhì)量。 2.增加活頁,,增發(fā)???/p> 因《江寧教育》雙月刊單月組稿,,雙月發(fā)行,,對具有時效性特征的稿件不能即時刊發(fā),為進(jìn)一步增強刊物的靈活性,、時效性,、宣傳性、服務(wù)性,,及時增發(fā)《江寧教育》活頁,,報道區(qū)域教育重要活動,希望各校能關(guān)注新增的活頁,,并積極投稿,。同時,為滿足學(xué)校需求,宣傳學(xué)校的成果與經(jīng)驗,,增發(fā)學(xué)校??瑸閷W(xué)校的發(fā)展服務(wù),。 |
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