敬業(yè)精神是人們基于對一件事情、一種職業(yè)的熱愛而產(chǎn)生的一種全身心投入的精神，是社會對人們工作態(tài)度的一種道德要求,。它的核心是無私奉獻(xiàn)意識,。低層次的即功利目的的敬業(yè)，由外在壓力產(chǎn)生；高層次的即發(fā)自內(nèi)心的敬業(yè),，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來對待,。

　　敬業(yè)精神是一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作對事業(yè)全身心忘我投入的精神境界，其本質(zhì)就是奉獻(xiàn)的精神,。具體地說,，敬業(yè)精神就是在職業(yè)活動領(lǐng)域，樹立主人翁責(zé)任感,、事業(yè)心,，追求崇高的職業(yè)理想；培養(yǎng)認(rèn)真踏實(shí),、恪盡職守,、精益求精的工作態(tài)度；力求干一行愛一行專一行,，努力成為本行業(yè)的行家里手,；擺脫單純追求個(gè)人和小集團(tuán)利益的狹隘眼界，具有積極向上的勞動態(tài)度和艱苦奮斗精神,；保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干精神,，把對社會的奉獻(xiàn)和付出看作無上光榮；自覺抵制腐朽思想的侵蝕,，以正確的人生觀和價(jià)值觀指導(dǎo)和調(diào)控職業(yè)行為。

　　1,、職業(yè)理想：即人們對所從事的職業(yè)和要達(dá)到的成就的向往和追求,，使成就事業(yè)的前提，能引導(dǎo)從業(yè)者高瞻遠(yuǎn)矚,，志向遠(yuǎn)大,。

　　2、立業(yè)意識：即確立職業(yè)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望,。其意義在于利用職業(yè)理想目標(biāo)的激勵導(dǎo)向作用,，激發(fā)從業(yè)者的奮斗熱情并指引其成才方向。

　　3,、職業(yè)信念：即對職業(yè)的敬重和熱愛之心,，表示對事業(yè)的迷戀和執(zhí)著的追求。

　　4,、從業(yè)態(tài)度：即持恒穩(wěn)定的工作態(tài)度,。勤勉工作，篤行不倦,，腳踏實(shí)地,，任勞任怨。

　　5、職業(yè)情感：即人們對所從事職業(yè)的愉悅的情緒體驗(yàn),，包括職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)幸福感,。

　　6、職業(yè)道德：人們在職業(yè)實(shí)踐中形成的行為規(guī)范,，

　　1,、有鞏固的專業(yè)思想，熱愛本職工作,，忠于職守,，持之以恒；

　　2,、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,，盡職盡責(zé)，全心全意為人民服務(wù),。

　　3,、有勤勉的工作態(tài)度，腳踏實(shí)地,，無怨無悔,。

　　4、有旺盛的進(jìn)取意識,，不斷創(chuàng)新,，精益求精。

　　5,、有無私的奉獻(xiàn)精神,，公而忘私，忘我工作,。

　　培育敬業(yè)精神,，要求正確處理和職業(yè)所聯(lián)系的“責(zé)、權(quán),、利”關(guān)系,。人們?nèi)绾慰创约核鶑氖碌穆殬I(yè)和崗位，是否認(rèn)同和追求崗位的社會價(jià)值,，是敬業(yè)精神的核心,。如果沒有任何認(rèn)同，就不會有尊重和忠實(shí)于職業(yè)的敬業(yè)精神,，而認(rèn)可程度不同,，也會產(chǎn)生不同的敬業(yè)態(tài)度。因此,，培育敬業(yè)精神首先應(yīng)從樹立職業(yè)理想入手,，突出以下幾個(gè)方面內(nèi)容：

　　1,、牢固樹立職業(yè)理想。職業(yè)理想是敬業(yè)精神的思想基礎(chǔ),。每位職工都應(yīng)把自己的職業(yè)看成是為社會做貢獻(xiàn),，為人民謀福利，為企業(yè)創(chuàng)信譽(yù)的光榮崗位,，看成是社會,、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)鏈條上的重要環(huán)節(jié)。只有這樣才能樹立起富有時(shí)代精神,、健康向上的職業(yè)理想和目標(biāo),，并以最頑強(qiáng)最持久的職業(yè)追求把它落實(shí)在職業(yè)崗位上。

　　2,、準(zhǔn)確設(shè)定崗位目標(biāo),。高標(biāo)準(zhǔn)的崗位目標(biāo)是干好本職，爭創(chuàng)一流的動力,。有了崗位目標(biāo),，才能做到勤業(yè)精業(yè)，在本職工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,。

　　3,、大力強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任。發(fā)揮本職和崗位的職能,、保持職業(yè)目標(biāo),、完成崗位任務(wù)的責(zé)任，遵守職業(yè)規(guī)則程序,、承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)社會后果的責(zé)任,，實(shí)現(xiàn)和保持本崗位、本職業(yè)與其他崗位職業(yè)有序合作的責(zé)任,，是職業(yè)責(zé)任的全部內(nèi)涵,。職業(yè)責(zé)任是主人翁意識的體現(xiàn),，作為企業(yè)的一員應(yīng)視企業(yè)發(fā)展為己任,，自覺履行職業(yè)責(zé)任和義務(wù)。

　　4,、自覺遵守職業(yè)紀(jì)律,。職業(yè)道德規(guī)范，企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，是職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容,。精心維護(hù)、模范執(zhí)行是維護(hù)企業(yè)正常工作秩序的重要保證,。

　　5,、不斷優(yōu)化職業(yè)作風(fēng),。職業(yè)作風(fēng)是敬業(yè)精神的外在表現(xiàn)。敬業(yè)精神的好壞決定著職業(yè)作風(fēng)的優(yōu)劣,，而職業(yè)作風(fēng)的優(yōu)劣又直接影響著企業(yè)的信譽(yù),、形象和效益。從某種意義上講,，職業(yè)作風(fēng)關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,，關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。優(yōu)化職業(yè)作風(fēng),，就要反對腐敗和糾正行業(yè)不正之風(fēng),，以職業(yè)道德規(guī)范職業(yè)行為。

　　6,、全面提高職業(yè)技能,。企業(yè)內(nèi)部要營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，促使職工不斷掌握新技術(shù),、新工藝,，不斷增加技術(shù)業(yè)務(wù)能力的儲備，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，不斷提高管理水平,，成為本單位的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵，以過硬的職業(yè)技能實(shí)踐敬業(yè)精神,，為國家做貢獻(xiàn),，為企業(yè)創(chuàng)效益、樹信譽(yù),、爭市場,。