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德魯克的愿景、使命與目標(biāo)(經(jīng)典)
「論語(yǔ)筆記」1.11 領(lǐng)導(dǎo)力是有追隨者的人
再讀“德魯克”,,發(fā)現(xiàn)新的“現(xiàn)代管理”
有一些管理者不一定善言詞,,但絲毫不影響他的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力的8條原則
領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)力
德魯克的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)觀念
領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)不是提供能量,,而是釋放別人的能量
德魯克金句:那些值得反復(fù)閱讀的經(jīng)典
愛(ài)瑪客:釋放管理的能量
彼得·德魯克萬(wàn)字長(zhǎng)文:論創(chuàng)新,、戰(zhàn)略,、領(lǐng)導(dǎo)力
動(dòng)蕩時(shí)代,,如何凝聚領(lǐng)導(dǎo)力的十堂課?|紀(jì)念德魯克系列
世界經(jīng)理人 郁偉: 德魯克認(rèn)為戰(zhàn)略計(jì)劃是一切領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ),。在他看來(lái),領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是明確組織使命,,然后在整個(gè)組織中加以宣傳推廣,,并通過(guò)確立目標(biāo)、工作重點(diǎn)和執(zhí)...
領(lǐng)導(dǎo)力100問(wèn)|第5問(wèn):領(lǐng)導(dǎo)者的三件要事
經(jīng)典 | 德魯克:領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)就是少說(shuō)多做
管理與領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)系
原創(chuàng)|理解德魯克需要視角的高度
再溫經(jīng)典——德魯克
德魯克這樣講領(lǐng)導(dǎo)力
德魯克:領(lǐng)導(dǎo)是一種工作
《領(lǐng)導(dǎo)力21法則》讀書筆記
領(lǐng)導(dǎo)力是什么,?
愿景型領(lǐng)導(dǎo)力的力量有多強(qiáng)大,?
領(lǐng)導(dǎo)者的核心業(yè)務(wù)是創(chuàng)造追隨者
企業(yè)精神文化對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的影響
35歲后,請(qǐng)把自己當(dāng)成一家公司
領(lǐng)導(dǎo)者就是有追隨者的人