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骨干教師的評(píng)選條件是什么
年底評(píng)優(yōu),，如何讓老師們滿意,？,！| 特別關(guān)注
@校長(zhǎng),，這樣的期末評(píng)優(yōu)還有必要嗎,？
1080季 評(píng)優(yōu)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)治老師方法多
為什么別人能評(píng)上高級(jí)教師,，而你評(píng)不上，要學(xué)會(huì)“自我反思”
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建言錄：一位教師對(duì)期末評(píng)優(yōu)的期待
于德明：評(píng)優(yōu)多點(diǎn)兒聲響
好教育，好學(xué)校,，當(dāng)讓每一位教師都有奔頭—閑議教學(xué)管理（3）
治教育”若烹小鮮
教齡三十年以上的教師可以直接晉級(jí)副高嗎？
一位老教師的真實(shí)經(jīng)歷：為了職稱，我做了五年“癩皮狗”,！
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教師終于漲工資, 但高級(jí)工資已是初級(jí)兩倍, 新增工資又高幾百
學(xué)校參加評(píng)比為了評(píng)優(yōu),，要求家長(zhǎng)投票合適嗎？
有效聽課評(píng)課使教學(xué)工作全面開花
海淀區(qū)第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)管理專題總結(jié)[東升中心學(xué)區(qū)教育網(wǎng)]
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工作感悟 | 審計(jì)評(píng)優(yōu)能否輪流坐莊,？/又到了內(nèi)審年底評(píng)優(yōu)時(shí)
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