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只招1%的天才,這家中國公司讓硅谷難安

 王兆善 2025-01-27
只招1%的天才,,這家中國公司讓硅谷難安

摘要:在剛剛成立的一年多時間里,,DeepSeek一直不聲不響,V2模型的發(fā)布成為其破圈的關(guān)鍵,。由于模型結(jié)構(gòu)層面的突破性創(chuàng)新,,使得其將模型成本大大降低,也被業(yè)內(nèi)戲稱為AI屆拼多多,。這之后,,DeepSeek也真正引發(fā)了硅谷的恐慌,OpenAI正迎來一個最強(qiáng)勁的對手,。

鳳凰網(wǎng)科技 出品

作者|Danny 董雨晴

OpenAI的最強(qiáng)對手出現(xiàn)了,,這一次來自中國。

2025年一開年就火遍全球的DeepSeek(深度求索),,1月20日晚上演了一場“偷襲珍珠港”——發(fā)布推理模型 DeepSeek-R1 正式版,,同步開源模型權(quán)重,并允許用戶利用模型輸出,、通過模型蒸餾等方式訓(xùn)練其他模型,。這款大模型在數(shù)學(xué)、代碼,、自然語言推理等任務(wù)上,,性能比肩OpenAI o1正式版。

R1版本的推出,,在海外被驚呼“這才是真正的開放的人工智能”,。英偉達(dá)高級研究科學(xué)家Jim Fan在評價R1模型時就這樣說道:“我們生活在這樣一個時代:一個不是美國公司的AI企業(yè)卻實現(xiàn)了 OpenAI成立時的使命——做真正開放的前沿研究、為所有人賦能,?!?/span>

鳳凰網(wǎng)科技在此前的文章《英偉達(dá)的最大空頭出現(xiàn)了》中曾詳細(xì)介紹過深度求索(DeepSeek)和其系列大模型的核心競爭力來源,如今看來,,DeepSeek的創(chuàng)新含金量還在上升,。

隨著DeepSeek的創(chuàng)新實力成為全球熱議議題,外界也愈發(fā)關(guān)注,,這家中國本土科技公司及其背后的掌舵人,,究竟有何特別之處?

只招1%的天才,,這家中國公司讓硅谷難安

一個浙大學(xué)霸,,勇闖無人區(qū)

1985年,,梁文鋒出生于廣東湛江的一個五線城市。其具體的童年成長軌跡已不可考,,從公開信息唯一可知的是,,梁文鋒有在采訪中提到過自己的父親是一名小學(xué)老師。

2002年,,17歲的梁文鋒憑借優(yōu)異成績考入浙江大學(xué)電子信息工程專業(yè)。2007年,,22歲的梁文鋒又考上了浙江大學(xué)信息與通信工程專業(yè)碩士,。師從項志宇,主要做機(jī)器視覺研究,。

只招1%的天才,,這家中國公司讓硅谷難安

2008年,23歲的梁文鋒在浙江大學(xué)攻讀碩士學(xué)位期間,,與同學(xué)組建團(tuán)隊,,開始收集市場行情、金融市場相關(guān)數(shù)據(jù)以及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),。這一年,,他帶領(lǐng)團(tuán)隊運用機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)探索全自動量化交易,而當(dāng)時正值全球金融危機(jī)的爆發(fā),。

有消息稱,,大疆創(chuàng)始人汪滔曾邀請梁文鋒共同創(chuàng)業(yè),彼時大疆正處于起步階段,。如果梁文鋒加入,,或許也能在大疆的發(fā)展中實現(xiàn)財富自由。但梁文鋒堅信人工智能將改變世界,,最終決定獨立創(chuàng)業(yè),。

2010年6月,25歲的梁文鋒從浙江大學(xué)信息與通信工程專業(yè)碩士畢業(yè),,其畢業(yè)論文題目為《基于低成本PTZ攝像機(jī)的目標(biāo)跟蹤算法研究》,。

碩士畢業(yè)后的第三年,28歲的梁文鋒將人工智能與量化交易結(jié)合,,和浙江大學(xué)的徐進(jìn)校友創(chuàng)立了雅克比投資(杭州雅克比投資管理有限公司),。2015年,他們共同創(chuàng)立杭州幻方科技有限公司,,也就是今天的浙江九章資產(chǎn)管理有限公司,,次年又成立了寧波幻方量化投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)。

所謂量化投資,,通俗地說就是用計算機(jī)取代人,,通過數(shù)量化方式,,程序化發(fā)出買賣指令,投資收益較為穩(wěn)定,。

經(jīng)過幾年時間,,幻方量化就在國內(nèi)迅速崛起。2016年10月,,幻方量化推出第一個AI模型,,第一份由深度學(xué)習(xí)生成的交易倉位上線執(zhí)行。到2017年底,,幾乎所有的量化策略都采用AI模型計算,。2019年,幻方量化管理規(guī)模突破百億,,成為國內(nèi)量化私募“四巨頭”之一,。

此后的幻方量化甚至一度成為中國首家突破千億的私募量化大廠,準(zhǔn)確地說也是迄今為止業(yè)內(nèi)唯一規(guī)模曾邁過千億大關(guān)的量化私募,。這期間梁文鋒在量化投資領(lǐng)域積累了強(qiáng)大的技術(shù)實力和算力資源,,幻方量化以強(qiáng)大的算力支持聞名。

2023年,,全球人工智能熱潮爆發(fā),,梁文鋒也來到了他創(chuàng)業(yè)之路的第十個年頭。

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當(dāng)年5月,,38歲的梁文鋒宣布要做通用人工智能(AGI)。7月,,杭州深度求索人工智能基礎(chǔ)技術(shù)研究有限公司(DeepSeek)成立,,專注于AI大模型的研究與開發(fā)。梁文鋒也成為量化投資者投身AI創(chuàng)業(yè)的“第一人”,。

之后便是爽文劇本式的“AI界拼多多”崛起之路,,就連大廠也只能是跟隨,“在豆包和阿里云之前,,DeepSeek最先在全網(wǎng)降低了模型成本”,,一位AI算法工程師對鳳凰網(wǎng)科技表示,這讓他印象非常深刻,。

2024年5月,,DeepSeek發(fā)布的DeepSeek V2的開源模型率先拉起了行業(yè)內(nèi)的價格戰(zhàn)。DeepSeek V2提供了一種史無前例的性價比:推理成本被降到每百萬token僅1塊錢,,約等于Llama3 70B的七分之一,,GPT-4 Turbo的七十分之一。

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同年12月26日,,僅僅時隔7個月,,DeepSeek就又發(fā)布了DeepSeek V3,再次顛覆了行業(yè)對于價格的認(rèn)知,。DeepSeek V3的API定價為輸入每百萬tokens 0.5元(緩存命中)/2元(緩存未命中),,輸出每百萬tokens 8元,與字節(jié)Doubao-pro-256k定價輸入每百萬tokens 5元,,輸出每百萬tokens 9元的水平相當(dāng),,在國產(chǎn)模型中性價比繼續(xù)提升。

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如今,,當(dāng)行業(yè)還沉浸在DeepSeek V3的震撼中時,DeepSeek-R1正式版又來了,。這一次,DeepSeek真正引發(fā)了硅谷的恐慌,。

微軟CEO薩蒂亞?納德拉在瑞士達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇上表示:“看到DeepSeek的新模型,,真的令人印象非常深刻。他們切實有效地開發(fā)出了一款開源模型,,在推理計算方面表現(xiàn)出色,,且超級計算效率極高?!?/span>

“我們必須非常,、非常認(rèn)真地對待中國的這些進(jìn)展,”納德拉說,。

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DeepSeek的寶貴之處,仍是創(chuàng)新

“DeepSeek的確有過人之處,,業(yè)內(nèi)都覺得他們可能是用了一些o1的數(shù)據(jù)做蒸餾,,但在算法層面做了更好的創(chuàng)新”,一位行業(yè)從業(yè)人士認(rèn)為,。

在剛剛成立的一年多時間里,,DeepSeek一直不聲不響,據(jù)鳳凰網(wǎng)科技了解,,這家公司甚至沒有設(shè)立公關(guān)團(tuán)隊,。以至于,當(dāng)多數(shù)大模型公司都在爭聲量,,搶時間的時候,,DeepSeek在悶聲嘗試創(chuàng)新。

只招1%的天才,這家中國公司讓硅谷難安

DeepSeek的創(chuàng)新也是自下而上,,幾乎存在于整個公司內(nèi)部,。比如,時至今日,,梁文鋒的日常依舊是看論文,、寫代碼、參與小組討論,。是少有的能堪比一線研究員能力的公司掌舵者,。

由于一開始的目標(biāo)就是AGI,所以DeepSeek從來不做跟隨策略,,即像其他商業(yè)類公司一樣,,選擇追隨全球最先進(jìn)的模型,用短平快的方式做好應(yīng)用,,而是在模型結(jié)構(gòu)層面做從0-1的創(chuàng)新,。

在接受《暗涌》采訪時,梁文鋒也曾明確地表達(dá),,“因為我們覺得現(xiàn)在最重要的是參與到全球創(chuàng)新的浪潮里去,。過去很多年,中國公司習(xí)慣了別人做技術(shù)創(chuàng)新,,我們拿過來做應(yīng)用變現(xiàn),,但這并非是一種理所當(dāng)然。這一波浪潮里,,我們的出發(fā)點,,就不是趁機(jī)賺一筆,而是走到技術(shù)的前沿,,去推動整個生態(tài)發(fā)展”,。

只招1%的天才,這家中國公司讓硅谷難安

過去,,礙于人才構(gòu)成和資本實力,,中國企業(yè)做的往往是有限的創(chuàng)新,但現(xiàn)如今,,強(qiáng)如字節(jié)等企業(yè),,已經(jīng)有數(shù)百億美元規(guī)模的年度利潤。據(jù)鳳凰網(wǎng)科技此前獲悉,,字節(jié)豆包大模型團(tuán)隊已在內(nèi)部組建AGI長期研究團(tuán)隊,,代號“Seed Edge”。

這意味著,,創(chuàng)新已不再是難題,,難的是如何保持人才密度,以及擁有自信。

據(jù)多位與DeepSeek有過接觸的行業(yè)人士表述,,DeepSeek的優(yōu)勢之處就在于人才密度極高,,且多來自于中國本土市場。

“DeepSeek從一開始團(tuán)隊就是百人左右規(guī)模,,但個個都很抗打”,,一位AI行業(yè)獵頭對鳳凰網(wǎng)科技表示,“其實早期Kimi也曾想走這個路線,,只是沒有特別成功,。”

另一位與DeepSeek有過接觸的行業(yè)人士稱,,“DeepSeek給出的薪酬待遇非常具有競爭力,,這讓其一直對人才有很強(qiáng)的吸引力”。

此前據(jù)多家媒體報道,,雷軍曾親自出手“挖deepseek的人”,,支付的薪酬則在千萬元級別。這個人正是DeepSeek-V2的關(guān)鍵開發(fā)者之一羅福莉,,一個95后,。

據(jù)量子位整理資料發(fā)現(xiàn),DeepSeek團(tuán)隊最大的特點就是年輕,。應(yīng)屆生、在讀生,,特別是來自清北的應(yīng)屆生在其中非?;钴S。

“只招1%的天才,,去做99%中國公司做不到的事情,。”面試過DeepSeek的應(yīng)屆生這樣評價其招聘風(fēng)格,。

這也使得DeepSeek全員上下,,都保持著極致的創(chuàng)新動力。

梁文峰在接受《暗涌》采訪時同樣表達(dá)過一個觀點:DeepSeek在招人時主要看能力,,而不是看經(jīng)驗,。“我們的核心技術(shù)崗位,,基本以應(yīng)屆和畢業(yè)一兩年的人為主”,。并且梁文鋒還表達(dá),“V2模型沒有海外回來的人,,都是本土的,。前50名頂尖人才可能不在中國,但也許我們能自己打造這樣的人?!?/span>

和上一代功成名就的故事不同,,DeepSeek代表的是一個硬核創(chuàng)新時代的到來。上一代的成功人士是屬于互聯(lián)網(wǎng)的,,他們在技術(shù)層面的突破并不多,,更多是拼速度、拼資本,、拼規(guī)模,。

一個可喜的信號是,DeepSeek不是孤例,,同樣來自杭州本土市場,,宇樹科技最新推出的機(jī)器人B2-W同樣驚艷全球,宇樹科技的創(chuàng)始人兼CEO王興興,,本科就讀于浙江理工大學(xué)機(jī)械與自動控制學(xué)院機(jī)電專業(yè),,本科畢業(yè)后進(jìn)入上海大學(xué)攻讀機(jī)械工程專業(yè)研究生。

我們也有理由相信,,中國科技創(chuàng)新的故事已經(jīng)翻入了新一頁,。

參考資料

1. 揭秘DeepSeek:一個更極致的中國技術(shù)理想主義故事,暗涌Waves,,作者:于麗麗

2. 全網(wǎng)都在扒的DeepSeek團(tuán)隊,,是清北應(yīng)屆生撐起一片天,量子位

3. DeepSeek創(chuàng)始人梁文鋒,,廣東人,,僅靠百名中國程序員,趕超OpenAI,,CEO來信

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