專家顧問伴您共同成長。 多元化集團(tuán)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的綜合報告,,涵蓋了外部市場分析,、集團(tuán)整體發(fā)展定位、核心業(yè)務(wù)布局,、未來三年財務(wù)預(yù)測等關(guān)鍵領(lǐng)域,。闡述了宏觀經(jīng)濟(jì)、房建,、基建,、工建、醫(yī)療健康和文體旅游市場的分析,,提出了集團(tuán)的發(fā)展愿景,、戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)布局,強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新提能,、資本提速,、協(xié)同提效,、管控提質(zhì)四大戰(zhàn)略重點,并詳細(xì)介紹了集團(tuán)未來三年的戰(zhàn)略舉措和行動計劃,,以及財務(wù)測算模型,,旨在指導(dǎo)集團(tuán)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和全球競爭力的提升。一,、戰(zhàn)略宏觀經(jīng)濟(jì)模型和戰(zhàn)略市場分析1.1宏觀經(jīng)濟(jì)分析經(jīng)濟(jì)增長階段:中國經(jīng)濟(jì)已從高速增長階段過渡到中高速增長階段,,2013-2017年GDP年均增長7.1%,高于世界平均水平,。 出口與消費:出口增長時代結(jié)束,,消費成為中國經(jīng)濟(jì)增長的主要動力,2017年上半年消費對GDP貢獻(xiàn)率約59%,。 投資:固定資產(chǎn)投資在國民經(jīng)濟(jì)增長中扮演重要角色,,尤其是在宏觀經(jīng)濟(jì)增幅放緩的背景下。 基建投資:未來基建投資將聚焦“調(diào)結(jié)構(gòu),、補(bǔ)短板”,,不同區(qū)域有不同的投資重點。 房地產(chǎn)投資:房地產(chǎn)投資向政策性住房傾斜,,一線城市房地產(chǎn)市場由增量步入存量房階段,。
1.2 房建市場分析市場發(fā)展階段:中國房地產(chǎn)行業(yè)已進(jìn)入穩(wěn)定快速發(fā)展階段的后期,從“黃金時代”進(jìn)入“白銀時代”,。 政策影響:中短期發(fā)展受政策因素影響,,包括土地政策、貨幣政策與房市調(diào)控政策等,。 市場增速放緩:未來幾年中國房建市場的增速將繼續(xù)放緩,,受供應(yīng)端土地和融資收緊,需求端受貨幣政策與房市調(diào)控政策影響,。
1.3 基建市場分析
全球基建市場:全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展利好趨勢不明朗,,區(qū)域一體化經(jīng)濟(jì)發(fā)展受挫,市場未來增長平緩,。 中國基建市場:中國基建市場長期被作為保障經(jīng)濟(jì)增長的重要手段,,未來五年仍將高速增長。 投資重點:投資重點轉(zhuǎn)向新型基建領(lǐng)域,,不同區(qū)域有不同的投資重點,。
1.4 工建市場分析全球工業(yè)化發(fā)展:全球工業(yè)化發(fā)展呈現(xiàn)出智能化工業(yè)、多元化工業(yè),、基建+初級工業(yè)化等多種發(fā)展模式,。 中國制造業(yè)復(fù)蘇:中國制造業(yè)的復(fù)蘇和產(chǎn)業(yè)升級,,會持續(xù)增加對工建市場的需求,。
1.5 醫(yī)療健康市場分析市場增長驅(qū)動因素:受人口老齡化,、疾病譜變化、國民支付能力提升,、健康意識提高等因素驅(qū)動,,醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)將保持快速增長。 市場細(xì)分:醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)細(xì)分市場較廣,,不同細(xì)分市場存在發(fā)展階段的差異性,,未來發(fā)展趨勢不一。
1.6 文體旅游市場分析
市場增長:受國家政策利好,、消費升級帶動的內(nèi)需激增,、資本大量流入等因素促進(jìn),文化,、體育產(chǎn)業(yè)在過去五年經(jīng)歷了快速增長,。 產(chǎn)業(yè)發(fā)展:文化產(chǎn)業(yè)受科技創(chuàng)新驅(qū)動高速發(fā)展,體育產(chǎn)業(yè)受政策驅(qū)動市場化進(jìn)程加速
二,、集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃 2.1 集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃 發(fā)展愿景:成為智慧,、文化、健康生態(tài)圈的構(gòu)建師,,綠色建筑的引領(lǐng)者,,助力新型城市建設(shè),為人們創(chuàng)造美好生活,。 發(fā)展定位:國際化城市綜合開發(fā)運營商,,以價值創(chuàng)造和資本賦能為驅(qū)動,提供城市開發(fā),、建設(shè)與運營綜合服務(wù),。 戰(zhàn)略目標(biāo):2021年總收入達(dá)1700億元,資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3000億元,,2022年成為市屬國企中首家進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè),。
2.2 集團(tuán)發(fā)展愿景、發(fā)展定位及戰(zhàn)略目標(biāo)愿景:構(gòu)建智慧,、文化,、健康生態(tài)圈,引領(lǐng)綠色建筑發(fā)展,。 定位:國際化城市綜合開發(fā)運營商,,全球一流企業(yè)。 戰(zhàn)略目標(biāo):“1547”目標(biāo),,即1個奮斗目標(biāo)(2022年進(jìn)入世界500強(qiáng)),,5大業(yè)務(wù)布局,4大戰(zhàn)略重點,,7大支撐體系,。
2.3 集團(tuán)發(fā)展業(yè)務(wù)布局業(yè)務(wù)板塊:建筑產(chǎn)業(yè),、城市綜合開發(fā)、醫(yī)療健康,、文體旅游,、資本運營與資產(chǎn)管理。 市場定位:立足川蜀市場,,積極開拓西部市場,,并逐步放眼海外市場,形成多區(qū)域共同發(fā)展的業(yè)務(wù)區(qū)域布局,。
2.4 集團(tuán)發(fā)展路徑與發(fā)展模式發(fā)展路徑:沿產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)多元化發(fā)展,,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與資本運作的結(jié)合。 發(fā)展模式:從業(yè)務(wù)經(jīng)營升級到產(chǎn)業(yè)綜合經(jīng)營,,形成包含核心業(yè)務(wù),、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)、新興業(yè)務(wù)和其他支撐型業(yè)務(wù)的多元化業(yè)務(wù)架構(gòu),。
2.5 集團(tuán)發(fā)展所需核心能力戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定和執(zhí)行集團(tuán)及各板塊的發(fā)展規(guī)劃,。 投融資與風(fēng)控:提升產(chǎn)業(yè)與資本的結(jié)合,建設(shè)多元化融資體系,。 產(chǎn)業(yè)鏈整合:整合內(nèi)外部資源,,形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟。 多業(yè)務(wù)協(xié)同:有效利用各業(yè)務(wù)板塊資源和能力,,實現(xiàn)資源共享,。
2.6 集團(tuán)高階管理架構(gòu)總部:作為集團(tuán)最高層級,關(guān)鍵職能和決策中心,。 業(yè)務(wù)板塊/二級子公司:根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊的業(yè)務(wù)范圍,,劃分到不同的業(yè)務(wù)板塊內(nèi)。 下屬子公司:負(fù)責(zé)經(jīng)營管理相關(guān)業(yè)務(wù),,對二級子公司下派的經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),。
2.7 集團(tuán)7大管理支撐體系戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行管理:實現(xiàn)戰(zhàn)略的閉環(huán)管理。 組織管控:建立滿足多層級,、多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的管控模式,。 人力資源:建立多元化、專業(yè)化的人才團(tuán)隊及培養(yǎng)儲備機(jī)制,。 財務(wù):建立有效支撐業(yè)務(wù)快速增長的財務(wù)體系,。 風(fēng)險控制:建立面向多元化業(yè)務(wù)發(fā)展的風(fēng)險管理體系。 信息化建設(shè):建立有助于加強(qiáng)管控以及業(yè)務(wù)協(xié)同的信息系統(tǒng),。 黨建/品牌建設(shè):深化企業(yè)文化內(nèi)核,,加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,推進(jìn)廉政建設(shè),。
三,、創(chuàng)新提能,、協(xié)同提效和管控提升 3.1 創(chuàng)新提能產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新:搭建研發(fā)能力平臺,加大科技投入,,帶動產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新,。 業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新:發(fā)掘差異化盈利模式,,推動產(chǎn)品創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變客戶體驗,。 營運模式創(chuàng)新:優(yōu)化營運模式,,提升效率,構(gòu)建成本優(yōu)勢,。
3.2 資本提速并購管理:建立并購管理機(jī)制,,通過外部并購合作吸納、整合外部優(yōu)質(zhì)資源,。 混合所有制改革(混改):推進(jìn)混改,,引入外部資源,強(qiáng)化集團(tuán)資源與能力,。 上市:推進(jìn)優(yōu)質(zhì)子公司上市,,借助資本市場促進(jìn)集團(tuán)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
3.3 協(xié)同提效業(yè)務(wù)間協(xié)作:根據(jù)不同業(yè)務(wù)類型和發(fā)展階段,,推進(jìn)業(yè)務(wù)間的協(xié)作發(fā)展,。 產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟:與合作伙伴共建產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,實現(xiàn)資源共享和協(xié)同發(fā)展,。 共享服務(wù)中心:建立共享服務(wù)中心,,降低運營成本,提升運營效率,。
3.4 管控提質(zhì)總部關(guān)鍵職能調(diào)整:加強(qiáng)總部對下屬業(yè)務(wù)的管理指導(dǎo)和方向控制,。 組織架構(gòu)調(diào)整:逐步調(diào)整組織架構(gòu),適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展,。 人力資源規(guī)劃:制定中長期人力資源規(guī)劃,,指導(dǎo)人才引進(jìn)與人才發(fā)展計劃。
3.5 戰(zhàn)略發(fā)展舉措業(yè)務(wù)發(fā)展:籌劃并落實集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,,建立核心市場與核心業(yè)務(wù)管理體系,。 投資并購:完善投資管理體系,建立并購管理機(jī)制,,制定并購戰(zhàn)略和計劃,。 資源整合:推動各業(yè)務(wù)板塊及二、三級分子公司的資源整合及優(yōu)化工作,。 管理及能力提升:調(diào)整集團(tuán)總部管理體系,,優(yōu)化績效考核管理體系,,完善人才管理機(jī)制。
3.6 財務(wù)測算模型建筑產(chǎn)業(yè)板塊:測算收入規(guī)模和盈利能力,,考慮房建,、基建、工建等多個業(yè)務(wù)線,。 城市綜合開發(fā)板塊:測算收入規(guī)模和盈利能力,,包括住宅地產(chǎn)業(yè)務(wù)和泛地產(chǎn)業(yè)務(wù)。 醫(yī)療健康板塊:測算收入規(guī)模和盈利能力,,涵蓋非營利性醫(yī)療,、專業(yè)醫(yī)療等多個方面。 文體旅游板塊:測算收入規(guī)模和盈利能力,,包括文化產(chǎn)業(yè)運營,、文化項目開發(fā)運作等。 資本運營與資產(chǎn)管理板塊:測算收入規(guī)模和盈利能力,,涉及資產(chǎn)管理,、資本運營等多個領(lǐng)域。
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