我是今年8月底到湖北省武漢市園博園學校當校長的。這是一所九年一貫制學校,,校園硬件好,,教師整體素質(zhì)高,。平常,我最喜歡做的事情就是走進課堂,、走近師生,,了解教學的真實狀態(tài)。不過前段時間,,我發(fā)現(xiàn)801班課堂紀律不大好,,有打瞌睡的,有私下講話的……找班主任田老師了解了一下情況,,原來這個班的“特殊孩子”比較多,,班級管理難度比較大。于是,,我決定“蹲班”一天,,希望能獲取更多信息。 10月27日7點20分,,早讀時間,,我來到801班,。田老師早就到了,,學生在大聲朗誦英語課文,精氣神十足,。后排的陳同學沒有朗讀,,他說不會讀。問田老師,,才知道陳同學的考試成績基本上只有個位數(shù),。 第一節(jié)課是陳老師的語文課,主要是評講試卷,。學生整節(jié)課狀態(tài)很好,,陳老師的課堂組織能力很強。值得大家學習的地方有:上課前,,學生齊背《龜雖壽》,,聲音響亮,強化記憶,,并盡快進入學習狀態(tài),;教師善于激勵學生,多次表揚學生聽講認真,、有進取心,;教師語文素養(yǎng)高,可即興拓展,;課后找個別學生談心,。 整節(jié)課,,很少有學生開小差,就連平常愛打瞌睡的陳同學,、史同學都精神飽滿,。 第二節(jié)課是田老師的英語課,內(nèi)容是《Mickey Mouse》,。田老師聲音甜美,,聽她的課是一種享受。不過,,第四排的鄧同學一直在低頭寫著什么,,我悄悄走過去,發(fā)現(xiàn)他在一張白紙上寫了許多名字,,又涂來涂去,。他看到我,慌張地把紙放進了抽屜,。下課后,,我問他為什么這樣做,他說太無聊,。 大課間是跑操,。我在前面帶著學生跑了1200米,因為速度比較慢,,我輕輕松松,,后面幾個孩子卻在喊:好累啊,好累啊,,跑不動了?,F(xiàn)在孩子的體質(zhì)、吃苦精神真是堪憂,。 第三節(jié)課是李老師的數(shù)學課,,復習《三角形》。李老師的教學很扎實,,通過各種變式練習激活學生的思維,,課堂上不時傳出學生的驚訝聲。課后,,還有學生跑來問我一些題目怎么做,,看得出來他們對數(shù)學興趣濃厚。 或許是因為基礎太差,,陳同學和史同學開始打瞌睡,。我看了他們的練習本,一道題都沒有做,。 第四節(jié)課是體育課,,魏老師安排了接力賽,,學生很喜歡,歡呼聲此起彼伏,。不過,,有4位學生說不能跑。我柔聲地告訴他們:你們跑不快的話,,可以跑慢點嘛,。他們見我這樣說,就基本都過去參加接力賽了,。 中午和學生一起在食堂就餐,。其間,有學生說班上的4個同學特別喜歡玩電子游戲,。我請他們想辦法適當約束,,他們說還是需要老師多提要求,因為學生不怕家長怕老師,。 陳同學不肯午睡,,一直在畫畫,看得出他對繪畫很有興趣,,也有一定的基礎,。我跟他約定,每周畫一幅畫送給我,,將來學校給他提供一個空間展示作品,。他半信半疑,,我跟他拉鉤保證,,他靦腆地笑了。 第五節(jié)課,,信息技術課的江老師安排學生自主練習,。 第六節(jié)課是物理課,高老師上《升華和凝華》,。教師上課充滿激情,,學生參與度高。值得大家學習的地方有:學習資源非常豐富,;教師演示實驗的時候,,學生專注力最高;教師不斷鼓勵學生提問,;學生養(yǎng)成了記物理筆記的習慣,。 不過,沒有午休的幾個孩子開始打瞌睡,,高老師走過去提醒了他們,??磥恚缧菀欢ㄒ獓烂C紀律,。 第七節(jié)又是田老師的英語課,。下午的課更豐富,知識點落實得比較好,。 當了一天“初中生”后,,我分別找?guī)讉€教師對白天的情況進行了復盤,形成了4點共識: 第一,,重要的不是管住學生,,而是激活學生。要把握關鍵時刻,,上課時激勵評價,、放大亮點,下課時全面反饋,、表揚典型,,課后找孩子私下談心、疏通思想,,觸動心靈才能喚醒自覺,。 第二,有參與度才有高效率,。要豐富學習方式,,比如合作學習、小組PK賽,、小老師開講,、知識過關賽等,不要只叫舉手的學生回答問題,,可以通過幸運星駕到,、選親友團發(fā)言等形式,讓每個學生都有機會表達觀點,,促進思考,。好老師首先是一名好的管理者和組織者。 第三,,一個班級就好比一所小學校,。通過班級公約、小組評價激發(fā)集體榮譽感,,獲得良性競爭力,,促進學生比拼趕超,實現(xiàn)民主管理、自我教育,。 第四,,對特殊學生要用特殊辦法。學習完全跟不上的或者一點興趣都沒有的學生,,細心觀察他們擅長什么,,搭建平臺,讓他們也有展示的空間,。 科研工作有一種方式叫“田野調(diào)查”,,指實地參與現(xiàn)場的調(diào)查研究工作,被公認為是人類學學科的基本方法論,。 我一直認為,,一所學校只要課堂教學是高效且有質(zhì)量的,那這所學校就基本上是優(yōu)質(zhì)的,。因此,,課堂教學問題是我接手園博園學校后首先要解決的問題。蹲班是解決課堂問題的第一步,,通過調(diào)查研究了解教學,、師生現(xiàn)狀,努力成為“麥田的守望者”,。唯有如此,,才會讓我們在管理中少一些閉門造車、少一些硬性規(guī)定,,用自然的方式真正走進教室,、走進學生心靈,在與教師的同頻共振中推進一場“靜悄悄的革命”,。 (作者系湖北第二師范學院教授,、武漢市園博園學校校長) 《中國教師報》2023年11月15日第11版 作者:涂玉霞 |
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