《辦法》明確了黨委（黨組）組織（人事）部門根據(jù)干部管理權(quán)限,，將審計(jì)結(jié)果以及整改情況,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用,、教育獎(jiǎng)懲,、管理監(jiān)督等工作的重要參考,。對(duì)審計(jì)結(jié)果及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)輕重分別明確了對(duì)相關(guān)問(wèn)題責(zé)任人的處理措施,，同時(shí)強(qiáng)調(diào)離任不離責(zé),，且需對(duì)接任者進(jìn)行提醒談話，督促做好審計(jì)整改“后半篇文章”,。

《辦法》規(guī)定了審計(jì)整改情況報(bào)告的評(píng)判主體,，以及對(duì)整改不力的單位進(jìn)行組織處理的主體和措施，明確將審計(jì)結(jié)果及整改情況運(yùn)用到年度考核,、任期考核,、績(jī)效考核等各類考核及各類評(píng)優(yōu)評(píng)先考核當(dāng)中，明確了建立審計(jì)工作檔案的內(nèi)容,，并將相關(guān)材料存入領(lǐng)導(dǎo)干部本人檔案,。

在制定該《辦法》過(guò)程中，市委組織部積極與市審計(jì)局溝通,，探索建立審計(jì)報(bào)告附頁(yè),，厘清“主要領(lǐng)導(dǎo)-分管領(lǐng)導(dǎo)-科室負(fù)責(zé)人-具體經(jīng)辦人”責(zé)任和貢獻(xiàn)，形成完整審計(jì)評(píng)價(jià)責(zé)任鏈條,使審計(jì)結(jié)果作為一項(xiàng)重要依據(jù),，更好地運(yùn)用到干部考核,、任免、獎(jiǎng)懲中,。

《辦法》的出臺(tái)進(jìn)一步健全完善了我市審計(jì)監(jiān)督體系,，強(qiáng)化了審計(jì)結(jié)論效力，為充分發(fā)揮審計(jì)結(jié)果在干部管理和監(jiān)督工作中的運(yùn)用提供了制度支撐,，切實(shí)推動(dòng)我市領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和發(fā)展觀,，加快推進(jìn)海南自貿(mào)港建設(shè)，高質(zhì)高效建成海南西部中心城市,、打造海南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“第三極”,。（儋州融媒全媒體記者李秋歡?編輯朱建花）