毋庸置疑職場(chǎng)人都希望自己能獲得經(jīng)濟(jì)上,，職位上的利益最大化，在復(fù)雜的職場(chǎng)環(huán)境中,，如果不懂辦公室政治,，想達(dá)到這個(gè)目標(biāo)似乎很難。

辦公室政治讓人難受,，惹人生厭,，它會(huì)讓人喪失通過(guò)能力改變命運(yùn)的機(jī)會(huì),，也會(huì)讓人走入職場(chǎng)誤區(qū),。

即便如此，許多人還是熱衷于此,，不得不承認(rèn),，在辦公室政治中，確實(shí)有不少人獲利,，但大多數(shù)人都是落敗,，畢竟優(yōu)質(zhì)資源具有稀缺性,。

對(duì)于那些不擅長(zhǎng)辦公室政治的人，又該如何讓自己達(dá)成自己的目標(biāo),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值呢,？如果你能做到以下幾點(diǎn)，基本可以忽略辦公室政治帶來(lái)的影響,。

01.降低社交成本,，提升價(jià)值

我們不能忽略社交的作用，但也不能放大他的作用,，尤其在職場(chǎng)中更加突出,。

職場(chǎng)上所謂的社交，永遠(yuǎn)是錦上添花,，很少出現(xiàn)雪中送炭,，當(dāng)你有價(jià)值的時(shí)候，會(huì)加持你的價(jià)值,，甚至可以被放大,，但如果沒(méi)有價(jià)值的時(shí)候，所謂的社交,，不過(guò)是點(diǎn)頭之交而已,。

藤蔓只能依附，但參天大樹(shù)根基卻牢固,。在職場(chǎng)上安身立命的根本是價(jià)值,。有了這個(gè)價(jià)值，一切才皆有可能,。

道理很簡(jiǎn)單,，依靠?jī)r(jià)值“站穩(wěn)”，才能通過(guò)社交的作用讓自己“站高”,。如果你只是擅長(zhǎng)社交,，而沒(méi)有“兩把刷子”，不被淘汰就是萬(wàn)幸,，何談獲得利益最大化呢,？

由李沁飾演的《愛(ài)上特種兵》中，有句話說(shuō)得好：“靠譜的業(yè)務(wù)是最低成本的社交,。”

社交的本質(zhì)是價(jià)值交換,，你都沒(méi)有價(jià)值，拿什么作為交換,？大家都不傻,，誰(shuí)也不會(huì)讓你空手套白狼，所以，還是提升價(jià)值,，掌握更多籌碼來(lái)的更實(shí)在,。

02.形成“關(guān)系網(wǎng)”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

蜘蛛之所以能坐享其成，是因?yàn)樗哪菑埦W(wǎng),，但其中的關(guān)鍵在于平時(shí)已經(jīng)把網(wǎng)織好,，而不是等食物到來(lái)時(shí)才開(kāi)始織網(wǎng)。

職場(chǎng)上的關(guān)系更是如此,，平時(shí)不走動(dòng),，關(guān)鍵時(shí)候才想著求人辦事，憑什么別人要幫你,？更何況到了關(guān)鍵時(shí)刻,，能起到作用的人，身價(jià)也會(huì)隨著提升,。

比如,，到了競(jìng)聘的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)有能力為你說(shuō)話,，別人平時(shí)都把關(guān)系走到位了,，而你從來(lái)不走動(dòng)，難道僅憑送點(diǎn)禮,，事情就能辦成,？領(lǐng)導(dǎo)真的缺你那三瓜倆棗？

或者說(shuō)有一個(gè)機(jī)會(huì)不錯(cuò)的項(xiàng)目,，由同事?tīng)款^,，你想進(jìn)入項(xiàng)目，平時(shí)不走動(dòng)關(guān)鍵時(shí)候,，僅憑請(qǐng)客,、送禮就能達(dá)成所愿？

蜘蛛織網(wǎng)不是一蹴而就,，“關(guān)系網(wǎng)”更是如此,，平時(shí)把關(guān)系相處好了，大家都是“自己人”,，哪怕為了維系彼此之間的面子,，肯能也會(huì)“網(wǎng)開(kāi)一面”。

03.別輕易觸動(dòng)別人的利益

“競(jìng)爭(zhēng)”是職場(chǎng)永恒的話題,，因?yàn)槁殘?chǎng)資源就那么多,，優(yōu)質(zhì)資源更是稀缺，你多別人就少,，甚至有你了別人就沒(méi)了,，在這種此消彼長(zhǎng)的狀態(tài)下,，競(jìng)爭(zhēng)不可避免,。

只要你還想進(jìn)步,、想獲得更多，勢(shì)必會(huì)觸動(dòng)別人的利益,，但關(guān)鍵在于不輕易去觸動(dòng)別人的利益,。

不輕易主要是兩方面：

①還沒(méi)有準(zhǔn)備好。

想爭(zhēng)取更多沒(méi)問(wèn)題,，但你都沒(méi)有準(zhǔn)備好,，明知會(huì)失敗，還要去做,，那做的意義何在,？不如先積蓄力量，等準(zhǔn)備好的時(shí)候才準(zhǔn)備行動(dòng),。

“兵馬未動(dòng),，糧草先行”的道理都懂，有了充分的準(zhǔn)備才會(huì)讓你在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的幾率大大增加,?？上Э傆行┤耍瑹o(wú)論是否準(zhǔn)備好,，都抱著嘗試一下態(tài)度,，這樣不僅起不到效果，還浪費(fèi)大量的時(shí)間和精力,。

②還沒(méi)把握獲勝

沒(méi)有獲勝的把握,，需要格外謹(jǐn)慎，尤其不要試圖去試探,，這樣會(huì)提前暴露自己的野心,，當(dāng)別人有防備的時(shí)候，很容易做出相應(yīng)的應(yīng)對(duì),。

對(duì)于機(jī)會(huì)而言,，稍縱即逝，別閑著沒(méi)事試探一下自己的到底有多少實(shí)力,，而是“首戰(zhàn)即決戰(zhàn)”打破人們的常規(guī)思路,，做各種試探性的行為。

并非試探存在問(wèn)題,，而是對(duì)于不擅長(zhǎng)辦公室政治的人來(lái)講,，“出奇制勝”才是關(guān)鍵。

兵法講“以正合,，以奇生”,，所謂“正”就是你能看得見(jiàn)的,，光明磊落，循規(guī)蹈矩的戰(zhàn)術(shù),。

所謂“奇”就是你看不見(jiàn)的,，藏于暗處的計(jì)策，如此才能出其不意,，攻其不備,。一虛一實(shí)之間定勝負(fù)。人們常說(shuō)的“明槍易躲,，暗箭難防”就是奇謀的效果,。

04.手中要留有“底牌”

職場(chǎng)與玩牌相似，想要最終獲勝,，手中有“底牌”十分關(guān)鍵,，就拿斗地主這個(gè)游戲來(lái)講，誰(shuí)會(huì)在開(kāi)始出牌時(shí)就把打牌都走了,，留一把小牌在手中,，除非有算計(jì)好別人手中的牌，能一次性把牌走完,，否則大牌留在關(guān)鍵的時(shí)候才會(huì)起到作用,。

這游戲的過(guò)程，主要是不能讓對(duì)方知道自己的“底牌”,。同理,，職場(chǎng)上也是這樣，無(wú)論是能力,，還是關(guān)系,，不要一開(kāi)始就暴露，要留點(diǎn)神秘感,，讓對(duì)方搞不清你的牌面,，才有可能獲勝。

當(dāng)然職場(chǎng)也不像玩牌,，一把輸了馬上可以再來(lái)下一把,，職場(chǎng)上如果輸了，很可能未來(lái)會(huì)影響很長(zhǎng)一段時(shí)間,，甚至很可能錯(cuò)過(guò)“黃金進(jìn)步期”,。

所以，手中有“底牌”不到關(guān)鍵時(shí)刻,，不要讓別人知道,，否則別人就會(huì)針對(duì)你的“底牌”做出應(yīng)對(duì)措施，哪怕有大牌都可能憋在手里,。

保持一點(diǎn)神秘感,，不輕易暴露手中的“底牌”,，同時(shí)也要不斷增加手中籌碼，這樣哪怕不懂辦公室政治,，或許不一定能贏,，但至少不會(huì)輕易的輸?shù)簟?/span>

05.逐漸構(gòu)建利益共同體

俗話說(shuō)：“一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫,?！被h笆上的三個(gè)樁,，彼此之間有聯(lián)系,，如果一個(gè)籬笆倒了三個(gè)樁也會(huì)動(dòng)搖。

如果三個(gè)樁之間,，沒(méi)有關(guān)聯(lián),，也就不是籬笆了。同理,，職場(chǎng)上,，人與人之間產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的無(wú)非是利益，大家存在競(jìng)爭(zhēng),，但也存在合作,。

競(jìng)爭(zhēng)是在分配一個(gè)蛋糕，合作是把蛋糕做大,。想要讓自己獲得更多,，無(wú)疑把蛋糕做大的方式更具有持續(xù)性。

所以,，搭建利益共同體,，用共同利益把大家綁定在一起，自然能收獲更多,。比如,，大家把合作把公司做好，大家都有錢賺,。

當(dāng)然在辦公室政治中,，利益共同體更像是一榮俱榮一損俱損的關(guān)系?；蛟S因?yàn)槔娲蠹揖奂?，因?yàn)槔鏇_突會(huì)分開(kāi)，但如果利益共同的范圍大,，觸及深,，并且自己能占有一席之地話，那不一定勝,，但敗也不是那么容易,。

寫在最后

行走職場(chǎng),，不是所有人都擅長(zhǎng)辦公室政治，總有一些人不太擅長(zhǎng),。不過(guò),，核心都是大同小異，無(wú)非是每個(gè)人的處事方式有差異而已,。但如果掌握了以上幾點(diǎn),，并且可以做到的話，哪怕不擅長(zhǎng)也依然可以讓自己贏得更多的機(jī)會(huì),。