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在辦公室綜合業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會上講話范文：一是要提高認(rèn)識，主動履職,。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，高效履職。三是要嚴(yán)格要求,，廉潔履職,。四是要夯實基礎(chǔ)，科學(xué)履職,。 單位領(lǐng)導(dǎo)說舉辦這次辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一是提升職工的業(yè)務(wù)和工作能力,。二是提高職工的工作效率,。 每次單位辦公室職工調(diào)整，不管是進(jìn)新人,，還是出老人,，都需要通過單位一把手的點頭才行。 為什么單位領(lǐng)導(dǎo)那么看重辦公室這個部門,？ 辦公室是單位的綜合協(xié)調(diào)部門,，相當(dāng)于大管家，不僅管理著單位大小后勤工作,，還和單位領(lǐng)導(dǎo)互動性很高,。辦公室雖然不從事具體工作業(yè)務(wù)，表面上看游離于單位各種業(yè)務(wù)工作之外,，但是實際中又和各科室緊密聯(lián)系,，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會要辦公室去辦事，可謂是體現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)意圖,、指揮和控制全局工作的中心部門,，發(fā)揮著“參謀、助手,、協(xié)調(diào),、服務(wù)”的功能，同時單位和外界打交道的活也基本上落在辦公室身上，所以辦公室還關(guān)乎著單位的形象,。#人人能科普,，處處有新知# #我在頭條搞創(chuàng)作# #職場升值季# |
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