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“七個有之”,，是從無數(shù)案例中抽象和總結出來的，具有很強的現(xiàn)實針對性,。 一些人無視黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力,，搞任人唯親,、排斥異己的有之，搞團團伙伙,、拉幫結派的有之,，搞匿名誣告、制造謠言的有之,，搞收買人心,、拉動選票的有之，搞封官許愿,、彈冠相慶的有之,，搞自行其是、陽奉陰違的有之,，搞尾大不掉,、妄議中央的也有之，如此等等,。有的人已經(jīng)到了肆無忌憚,、膽大妄為的地步！而這些問題往往沒有引起一些地方和部門黨組織的注意,，發(fā)現(xiàn)了問題也沒有上升到黨紀國法高度來認識和處理,。這是不對的，必須加以糾正,。 “五個必須”重點要做到以下五個方面： 一,、必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套,，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違,、自行其是,，不得對黨中央的大政方針說三道四,，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。 二,、必須維護黨的團結,，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海,，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數(shù),，不得以人劃線,，不得搞任何形式的派別活動。 三,、必須遵循組織程序,，決不允許擅作主張、我行我素,，重大問題該請示的請示,，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事,，不能先斬后奏,。 四、必須服從組織決定,，決不允許搞非組織活動,，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定,，遇到問題要找組織,、依靠組織，不得欺騙組織,、對抗組織,。 五、必須管好親屬和身邊工作人員,，決不允許他們擅權干政,、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排,、干預正常工作運行,，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！? |
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