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《中華人民共和國民法典》第一編總則,，第六章民事法律行為，第三節(jié)民事法律行為的效力,，第一百五十一條：“一方利用對方處于危困狀態(tài),、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的,，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷”,。本條是關(guān)于因乘人之危等導(dǎo)致顯失公平的民事法律行為效力的規(guī)定。一,、本條的歷史由來《民法通則》第五十八條：“下列民事行為無效：…… （三） 一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實(shí)意思的情況下所為的”,。第五十九條：“下列民事行為，一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷：……（二） 顯失公平的”,。最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）７０．“一方當(dāng)事人乘對方處于危難之機(jī),，為牟取不正當(dāng)利益,，迫使對方作出不真實(shí)的意思表示，嚴(yán)重?fù)p害對方利益的,，可以認(rèn)定為乘人之?！薄＃罚玻?/span>“一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn),，致使雙方的權(quán)利與義務(wù)明顯違反公平,、等價有償原則的，可以認(rèn)定為顯失公平”,。《合同法》改變了“乘人之?！焙汀帮@失公平”法律效果二分模式，采合一模式,，將“乘人之?！焙汀帮@失公平”之效果統(tǒng)一規(guī)定為可變更或撤銷。《合同法》第五十四條第二款：“下列合同,，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷：（一）因重大誤解訂立的,；（二）在訂立合同時顯失公平的”?！耙环揭云墼p,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷”,。本條則是更進(jìn)一步，將“乘人之?！焙汀帮@失公平”整合為一條,，法律效果統(tǒng)一規(guī)定為可撤銷，可變更之效果被刪除,。在《民法通則》之前,，我國民法理論是把乘人之危與顯失公平聯(lián)系在一起，稱為乘人之危而顯失公平的民事行為,，即把乘人之危作為顯失公平的原因,，把兩者結(jié)合起來共同作為影響合同效力的原因；但我國《民法通則》創(chuàng)造性地將“乘人之?！焙汀帮@失公平”兩分,，分置于不同的條文并賦予不同的法律效果。究其原因,，有學(xué)者指出,，《民法通則》起草者認(rèn)為，乘人之危性質(zhì)惡劣，民國時代制定的民法典規(guī)定該行為為得撤銷行為,，其“處理”太過輕縱,，而應(yīng)定其效果為“無效”，故而在《民法通則》第五十八條規(guī)定乘人之危行為無效,，單純的顯失公平行為方為得撤銷行為,。有學(xué)者認(rèn)為∶乘人之危而不導(dǎo)致顯失公平的，法律無須多管,，而無條件討論公平與不公平問題,，與競爭市場和價值規(guī)律的觀念難以協(xié)調(diào)。有學(xué)者指出,，暴利因素難改法律關(guān)系僅關(guān)乎當(dāng)事人利益之實(shí)質(zhì),，故不必納入公共秩序調(diào)整，交由當(dāng)事人自決應(yīng)較符合自治理念?，F(xiàn)在的民法典的規(guī)定,，可視為回歸民法傳統(tǒng)。二,、制定本規(guī)范的目的本條規(guī)定旨在為因身處危困狀態(tài)或缺乏判斷力等而為有瑕疵之意思表示的當(dāng)事人,，提供擺脫約束的可能性。盡管《民法通則》,、《合同法》中均有關(guān)于“乘人之?！薄ⅰ帮@失公平”情形下民事法律行為效力之規(guī)定,，但其中“乘人之?！焙汀帮@失公平”是影響民事法律行為效力的不同原因，二者相互獨(dú)立,，并無必然關(guān)聯(lián),。本條所規(guī)定的，卻是以乘人之危等為因,、顯失公平為果的情形,。故本條并非民法通則、合同法中相關(guān)規(guī)定的簡單拼接,，本條的制度初衷亦非“乘人之?！睏l款和“顯失公平”條款制度初衷的簡單疊加。本條亦屬對學(xué)理所稱暴利行為的規(guī)范,。本條規(guī)定,，“一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形,，致使民事法律行為成立時顯失公平的,，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷”,。既限定行為原因系“一方利用對方處于危困狀態(tài),、缺乏判斷能力等情形”,，亦限定行為結(jié)果系“民事法律行為成立時顯失公平”，并規(guī)定行為效力為可撤銷,。（1）本條規(guī)定并非公序良俗條款項(xiàng)下的特殊情形,。乘人之危或利用他人弱勢等行為確實(shí)有違誠信,，非屬正當(dāng),。但一方面，本條在公序良俗條款之前,，就行文邏輯而言,，殊難認(rèn)定在前條文構(gòu)成在后條文項(xiàng)下的特殊情形。另一方面,，如果本條所謂“一方利用對方處于危困狀態(tài),、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平”之情形,，在法律性質(zhì)上系屬對公序良俗的違背,，那么該民事法律行為只能歸于無效，而非本條所規(guī)定的可撤銷,。（2）本條的制度初衷和價值側(cè)重并不是單純地維護(hù)表意自由,。乘人之危和惡意利用對方弱勢的情形下，確可能存在意思表示不自由的問題,，即意思表示并非自愿作出,，而系因危困或弱勢被惡意利用而被迫作出。故規(guī)定相關(guān)民事法律行為可得撤銷,，確有維護(hù)表意自由的客觀效果,。但并非所有乘人之危或惡意利用對方弱勢之情形均可導(dǎo)致民事法律行為之可撤銷,。唯其致使民事法律行為成立時顯失公平的,，法律才予以救濟(jì)。因此,，本條的制度邏輯與民法典中欺詐,、脅迫相關(guān)規(guī)定相似。依據(jù)欺詐,、脅迫的相關(guān)規(guī)定,，僅當(dāng)表意不自由導(dǎo)致表意不真實(shí)，方得救濟(jì),；依據(jù)本條規(guī)定,，僅當(dāng)乘人之危或惡意利用他人弱勢導(dǎo)致顯失公平，方得救濟(jì),。由此可知,，本條真正的落腳點(diǎn)仍在于“顯失公平”，其價值側(cè)重在于維護(hù)公平秩序,。一方面,，雖然乘人之危之行為本就具有可責(zé)難性，但身處危困者為擺脫危困境地,，亦本就有著更強(qiáng)的交易需求和動機(jī),。民事法律行為系為擺脫危困處境而自愿作出，還是因危困處境被人惡意利用而被迫作出,，殊難推知,。另一方面，市場交易中雙方實(shí)力不均乃是常態(tài),，總有一方相對弱勢,，市場交易的本質(zhì)本就是取長補(bǔ)短、互通有無,。憑空談?wù)撌袌鼋灰仔袨槭欠裾?dāng),、是否構(gòu)成對對方弱勢的惡意利用，著實(shí)困難,。故以是否顯失公平為客觀標(biāo)準(zhǔn),，以維護(hù)公平秩序?yàn)閮r值側(cè)重，既更具可操作性,，亦更可避免對意思自治空間的不當(dāng)侵入和對交易安全的無端破壞,。三、本條的具體含義本規(guī)則背后的支撐包括兩個原理∶自治原理和給付均衡原理,。法律行為之結(jié)果的顯失公平,，與給付均衡原理相沖突，該原理指向于法律行為效力之否定,；而自治原理涉及三個方面∶一是一方對對方不利因素的“利用”,，涉及其歸責(zé)性，指向于法律行為效力的否定,，表現(xiàn)了私的自治之中的自己責(zé)任,；二是“對方”意思表示之瑕疵，指向的也是法律行為效力的否定,；三是一方成立法律行為之意思,，指向于法律行為效力的肯定，表現(xiàn)了私的自治之中的自主選擇,。這里涉及兩個原理的四個方面,，經(jīng)綜合考量,，導(dǎo)出了法律效果上的撤銷權(quán)之發(fā)生。之前,，因乘人之危與顯失公平分置于不同的條文加以規(guī)范,，故解釋論上也是分別為之。乘人之危的構(gòu)成爭議不大,，顯失公平的構(gòu)成則存有較大爭議,。單一要件說認(rèn)為∶客觀上雙方權(quán)利、義務(wù)明顯不對等而致其利益嚴(yán)重不均衡,，就足以構(gòu)成顯失公平；單一要件說免除了受害人就顯失公平原因進(jìn)行舉證的負(fù)擔(dān),，可充分保護(hù)受害人,；可以將最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）７２．之規(guī)定視為顯失公平類型的列舉而非定義，顯失公平的構(gòu)成不要求主觀因素,，但不妨礙具體的顯失公平案件存在主觀因素,。雙重要件說認(rèn)為：顯失公平的構(gòu)成需要具備雙重要件，一是客觀要件,，即客觀上存在當(dāng)事人之間的利益不平衡,；二是主觀要件，即一方故意利用其優(yōu)勢或另一方的輕率,、無經(jīng)驗(yàn)等從事顯失公平的民事行為,，主觀要件利于維護(hù)交易安全的經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，符合最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見（試行）７２．的本意,。現(xiàn)行規(guī)則解釋上,，其法律效果為撤銷權(quán)的發(fā)生,，該撤銷權(quán)雖為形成權(quán)，但需要通過提起訴訟或仲裁的方式行使,，其已受到了法院或仲裁機(jī)構(gòu)的約束,，原有的變更權(quán)被刪除，考慮的因素可能包括∶變更權(quán)實(shí)踐中極少被行使,、變更權(quán)本身又過于彈性,。規(guī)則在構(gòu)成上，應(yīng)包括三個要件∶歸責(zé)性要件,、意思瑕疵要件,、結(jié)果失衡要件。歸責(zé)性要件系指主觀上對對方不利狀態(tài)的利用,，例如明知對方處于危困狀態(tài)而借機(jī)提出苛刻的交易條件,；“利用”以知道或應(yīng)當(dāng)知道對方不利狀態(tài)為前提,，不知也不應(yīng)知對方身處困境等情形的，不能構(gòu)成“利用”,。意思瑕疵要件系指對方因不利狀態(tài)的存在,，所作出的意思表示不完全自由，故其不能為法律行為之效力提供完滿的支持,，例如,，身處危困狀態(tài)，選擇自由幾近喪失,，非常地勉強(qiáng)作出表示時,，其意思表示將缺乏健全之意思表示可經(jīng)由私的自治原則而獲得的支撐力。結(jié)果失衡要件系指法律行為效果確立的給付與對待給付之間的不均衡,，是否均衡之判斷通常需要借助于市場價格來加以考察,，是一個相對客觀的判斷。值得注意的是,，上述三個要件均存在滿足度的問題,，歸責(zé)性有程度高低之別，例如,，利用對方危困狀態(tài)的歸責(zé)性之程度,，顯然要比利用對方缺乏判斷力的歸責(zé)性之程度要高許多；而在相同類型的不同案件中,，歸責(zé)性程度又會有差別,。意思瑕疵要件的度的問題，表現(xiàn)為對合意支撐度的強(qiáng)弱,，形成合意度的差異,，意思瑕疵程度越高，法律行為的合意度越低,。結(jié)果失衡要件的度的問題,，表現(xiàn)為失衡度的差異，市場價格為10元的物品,，合意價格為50元和100元,，其失衡度就不同，后者失衡度更高,；此外,，失衡度的判斷應(yīng)以法律行為成立時為時間基準(zhǔn)。由于各個要件均有滿足度的問題,，故在構(gòu)成的判斷上需要結(jié)合個案情境,，在綜合考慮各要件滿足度的基礎(chǔ)上，得出結(jié)論,。失衡度極高時,，合意度,、歸責(zé)性程度低一些，也可發(fā)生撤銷權(quán),；合意度極低時,，失衡度、歸責(zé)性程度低一些也不影響撤銷權(quán)的發(fā)生,；而歸責(zé)性程度影響力要弱一些,，帶有輔助性，失衡度較低,、合意度較高時,，即使歸責(zé)性程度較高，也可不發(fā)生撤銷權(quán),。舊法乘人之危構(gòu)成上,，上述三要件均是存在的，乘人之危之“乘”即指向于歸責(zé)性,，而危難被乘之中則含有意思瑕疵，“牟取不正當(dāng)利益”之中隱含著失衡的問題,，只是對失衡度的要求可能較低,。顯失公平之構(gòu)成，如上所述有單一要件說和雙重要件說之分,，二說均未涉及歸責(zé)性要件,。但新法本條明確規(guī)定“一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力……”,，這樣,，歸責(zé)性要件和意思瑕疵要件在解釋論上均可以確立。此外,，條文中的“等情形”,，使規(guī)則保持了開放性，其他可能存在的發(fā)生意思瑕疵的類型,，也可納入調(diào)整,。盡管如此，新法已大幅度縮限了原顯失公平規(guī)則的適用空間,。四,、其他問題就規(guī)則適用之中舉證責(zé)任負(fù)擔(dān)而言，撤銷權(quán)人主張撤銷相應(yīng)的法律行為,，應(yīng)擔(dān)負(fù)舉證證明相關(guān)事實(shí)的責(zé)任,。在歸責(zé)性要件方面，主張撤銷者需證明對方明知自己的不利狀態(tài),，或者證明可以推斷出對方“應(yīng)當(dāng)知道”的相關(guān)事實(shí),，對方“明知或應(yīng)知”的結(jié)論可得出時,，便可認(rèn)定“利用”的存在。意思瑕疵要件方面,，主張撤銷之人需證明自己相應(yīng)的不利狀態(tài)的存在,，而這樣的狀態(tài)足以影響意思表示的品質(zhì)。結(jié)果失衡要件方面,，主張撤銷者需證明用于比對的相關(guān)市場等狀況,。由于本條將“利用”寫入法條，實(shí)踐中可能會出現(xiàn)失衡度極高而又無法確認(rèn)存在“利用”的案型,，依照原單一要件說,，應(yīng)可發(fā)生撤銷權(quán)，但現(xiàn)行法下,，即使同時具備意思瑕疵要件,，撤銷權(quán)的發(fā)生仍然有困難。能否在合意度很低,、失衡度很高的情況下,，直接認(rèn)可撤銷權(quán)的發(fā)生，可能存在爭議,。實(shí)踐中該問題的解決,，一方面在綜合判斷框架中，其他要件滿足度甚高時可降低歸責(zé)性要件滿足度的要求,，利用歸責(zé)性判斷的彈性,，確認(rèn)各要件均已具備、可發(fā)生撤銷權(quán),；另一方面可根據(jù)案情考慮其他規(guī)則適用的可能性,。同樣，《勞動合同法》第二十六條：“下列勞動合同無效或者部分無效：（一）以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的”，與本條不一致,。不應(yīng)簡單認(rèn)為,，勞動合同法第二十六第一款第一項(xiàng)已為本條所覆蓋。
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