這兩天,,我們被幾個(gè)關(guān)鍵詞鎖住眼光: 23歲,,護(hù)士,男護(hù),,連續(xù)值班,晨會(huì)交接班時(shí),,猝死,! 我們的眼光定格在這四個(gè)字:連續(xù)值班,。 連續(xù)值班害死人,!再年輕,,再健壯的體格,、再旺盛的精力,也扛不住“連續(xù)值班”,。 這是不爭(zhēng)的事實(shí),! 在醫(yī)院的各個(gè)科室內(nèi),,醫(yī)護(hù)人員在正常的排班之外,出現(xiàn)“連續(xù)值班”的情況,,比比皆是: 突發(fā)搶救,會(huì)造成連續(xù)值班 如下夜班的醫(yī)護(hù)人員,,正準(zhǔn)備下班時(shí),科里突然來(lái)了急危重病人急需搶救,,眾所周知,搶救時(shí)刻,,人力緊張,!常常的,本該下班護(hù)士的醫(yī)護(hù)人員看到這種情景,,就會(huì)主任護(hù)士長(zhǎng)不說(shuō),也會(huì)自覺留下來(lái),,加入搶救的隊(duì)伍,。 外科醫(yī)生安排手術(shù),,會(huì)造成連續(xù)值班 管床醫(yī)生管有病人,尤其是外科這樣的手術(shù)科室,,還要做手術(shù),,還要查房、寫病歷,。手術(shù)日期確定下來(lái)了,,可那天卻是醫(yī)生的休息日或是下夜班,怎么弄,?加班做手術(shù),。三弄兩不弄的,醫(yī)護(hù)們的班,,就這樣“連續(xù)”開來(lái),。 科里有培訓(xùn),、學(xué)習(xí)時(shí),會(huì)造成連續(xù)值班 這天,,李醫(yī)生、張護(hù)士的下夜班休息,,可按照醫(yī)院或科室的安排,,要求全體醫(yī)護(hù)人員參加xx培訓(xùn),得,,休息啥啊,名義上休息了,,實(shí)質(zhì)上,,還是連續(xù)值班,。 醫(yī)護(hù)們私下?lián)Q班,最容易造成連續(xù)值班 在科室排班本的正常排班之外,,大家平時(shí)誰(shuí)有事了,,請(qǐng)假不好整,。最常見的臨床情景,就是同事之間的調(diào)換班,。這種情況,,在固有的排班之外,,必然會(huì)造成換班醫(yī)護(hù)人員之間的“連續(xù)值班”,。無(wú)論是被調(diào)的,,還是主動(dòng)提出調(diào)換的,,都會(huì)出現(xiàn)一波“連續(xù)值班”,才能恢復(fù)到原來(lái)的正常輪班,。 節(jié)假日調(diào)休,會(huì)造成連續(xù)值班 在有的醫(yī)院和科室,,最低的人力配置,三天一個(gè)夜班,。可是,,醫(yī)護(hù)人員也想過(guò)過(guò)假期,、出出游的,可沒(méi)人,,巧婦難為無(wú)米之炊,。這班怎么排,都必須有人“連續(xù)值班”,,做出犧牲,才有人脫身,,不是嗎?說(shuō)說(shuō)吧,,把三天的班,,壓縮成24小時(shí)的大班,,這不是“連續(xù)值班”,是什么,? 連續(xù)值班的危害,猛于虎,! 護(hù)理人員如何才能避免或減少“連續(xù)值班”? 1,、護(hù)理人員認(rèn)識(shí)到位 醫(yī)護(hù)人員只有人人認(rèn)識(shí)到位,,才能自覺抵制這種不合理的“連續(xù)值班”,,以規(guī)避連續(xù)值班帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。如,,下夜班的時(shí)間里,,盡量不安排活動(dòng),,自覺在家休息,養(yǎng)精蓄銳,,調(diào)整生物鐘,,保養(yǎng)身體,。 2、管理層引起足夠重視 科室管理者,,如科主任、護(hù)士長(zhǎng),、責(zé)任組長(zhǎng),,盡量不安排下夜班的醫(yī)護(hù)人員到科里參加集體活動(dòng)。如給下夜班人員設(shè)立“睡眠日”——下夜班的當(dāng)天,,讓他們?cè)诩液煤梅潘桑蒺B(yǎng)生息,。 3,、護(hù)士換班,護(hù)士長(zhǎng)把好關(guān) 由于護(hù)理人力緊缺,,各科室護(hù)理人員平時(shí)有事請(qǐng)假畢竟不現(xiàn)實(shí),于是,,私下?lián)Q班的情景,就很常有,。護(hù)士長(zhǎng)要嚴(yán)格調(diào)換班制度,要求護(hù)理人員不能私自換班,,必須經(jīng)過(guò)護(hù)士長(zhǎng)把關(guān)。護(hù)士長(zhǎng)要高度警惕調(diào)班造成的那種連續(xù)24h,甚至48h的連續(xù)值班模式,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)厲制止,。 4、盡力避免打擾下夜班人員 科里有事時(shí),,要盡力避免驚擾下夜班人員的休息,。如詢問(wèn)科里某些情況時(shí),,如非特別緊急,盡力避免打電話,,或讓下夜班人員回科辦理事務(wù)的情景,。 5,、管理者起到督導(dǎo)的作用 科室有人連續(xù)值班,作為基層管理者,,科主任護(hù)士長(zhǎng)比誰(shuí)都清楚,發(fā)現(xiàn)科室人員連續(xù)值班,,要提醒,、制止,,想方設(shè)法的照顧這些出現(xiàn)連續(xù)值班的醫(yī)護(hù)人員,,盡己所能,為他們提供照顧和休息,,嚴(yán)防人員過(guò)勞,。 讓“連續(xù)值班,,過(guò)度勞累”,從醫(yī)護(hù)人員身邊滾開,!
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