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車(chē)聞丨神龍發(fā)布“5A+” 面對(duì)變化先做計(jì)劃

 新用戶(hù)6316uSS7 2021-03-04


在過(guò)去的十二五期間,神龍公司事項(xiàng)銷(xiāo)量增長(zhǎng)90%,、產(chǎn)銷(xiāo)跨越71萬(wàn)輛,、銷(xiāo)售收入實(shí)現(xiàn)翻番、實(shí)現(xiàn)超500萬(wàn)用戶(hù),,更在2015年一舉問(wèn)鼎中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域的最高榮譽(yù)——“全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”,,樹(shù)立汽車(chē)行業(yè)“央企制造”新標(biāo)桿,圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo),,把神龍事業(yè)推向了一個(gè)全新的境界,。


而在今天,同樣是在江城武漢,,神龍公司發(fā)布了面向2020年的中期事業(yè)計(jì)劃,,以“創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念為引領(lǐng),,以更好滿(mǎn)足客戶(hù)出行需求為導(dǎo)向,,以“為客戶(hù)出行提供綜合解決方案的高效汽車(chē)企業(yè)”,作為未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略定位的“5A+”計(jì)劃將帶領(lǐng)神龍公司追求質(zhì)量行業(yè)第一,,銷(xiāo)售規(guī)模超過(guò)千億元,,效率提升30%,成為最讓人信任的汽車(chē)企業(yè),。


與其說(shuō)只是一場(chǎng)對(duì)于未來(lái)五年事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,,更不如將其形容為一場(chǎng)面對(duì)未來(lái)汽車(chē)市場(chǎng)的討論會(huì),在發(fā)布會(huì)期間,神龍公司不僅公布了對(duì)于未來(lái)市場(chǎng)形勢(shì)的預(yù)測(cè),,同時(shí)也對(duì)未來(lái)企業(yè)發(fā)展方向定下了明確目標(biāo),,當(dāng)在最后媒體提問(wèn)環(huán)節(jié)回答記者關(guān)于“為何有如此信心在現(xiàn)在這樣嚴(yán)峻、多變的形勢(shì)下做出這樣計(jì)劃時(shí)”,,聽(tīng)得出來(lái),,神龍公司似乎對(duì)于未來(lái)的變化,早已計(jì)劃在內(nèi),。

面對(duì)多樣市場(chǎng) 做多變企業(yè)

眾所周知現(xiàn)在單一的企業(yè)項(xiàng)目已經(jīng)不再能夠滿(mǎn)足挑剔的用戶(hù),,以客戶(hù)為本的企業(yè)才能贏得用戶(hù)支持,所以神龍汽車(chē)提出,,“因您所需,,為您而變”,從關(guān)注企業(yè)價(jià)值轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注客戶(hù)價(jià)值,,從戰(zhàn)略定位到戰(zhàn)略舉措追求均體現(xiàn)了這一理念,。比如企業(yè)定位從“成就擁車(chē)夢(mèng)想”到“提供出行的解決方案”的轉(zhuǎn)變,就是在充分分析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶(hù)需求從關(guān)注“擁車(chē)”到關(guān)注“用車(chē)體驗(yàn)”的市場(chǎng)背景下做出,,加入多元化的服務(wù),,給予更完美的用戶(hù)體驗(yàn)。


面對(duì)龐大互聯(lián) 用大數(shù)據(jù)支持

現(xiàn)在是一個(gè)數(shù)據(jù)的時(shí)代,,面對(duì)如今市場(chǎng)上龐大的數(shù)據(jù)量,,神龍公司總經(jīng)理邱現(xiàn)東表示,“數(shù)據(jù)未來(lái)是神龍公司的核心資產(chǎn)”,。未來(lái),,神龍公司將通過(guò)搭建主數(shù)據(jù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)基于大數(shù)據(jù)的客戶(hù)溝通,,具體包括:收集分析客戶(hù)之聲,,在產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)研發(fā)環(huán)節(jié)充分把握客戶(hù)需求,;通過(guò)與知名互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,,實(shí)現(xiàn)與目標(biāo)客戶(hù)的精準(zhǔn)互動(dòng),激發(fā)口碑傳播,。到2020年,,神龍公司旗下東風(fēng)標(biāo)致和東風(fēng)雪鐵龍雙品牌全系產(chǎn)品將真正實(shí)現(xiàn)100%新車(chē)聯(lián)網(wǎng)化,真正讓車(chē)載互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)覆蓋到神龍公司推出的每輛新車(chē)型上,。同時(shí)神龍公司將創(chuàng)建專(zhuān)屬汽車(chē)共享品牌,,并在至少4個(gè)城市推廣汽車(chē)共享業(yè)務(wù),目前該項(xiàng)目已經(jīng)在武漢試點(diǎn)運(yùn)行,,未來(lái),,你只需要拿起手機(jī),,輕點(diǎn)手機(jī)屏幕,就可以將共享的車(chē)輛開(kāi)走,。


加快新車(chē)投放 到2020推34款新車(chē)

有數(shù)據(jù)表示中國(guó)汽車(chē)品牌已經(jīng)接近千種,,可想而知未來(lái)中國(guó)汽車(chē)行業(yè)新產(chǎn)品推出更頻繁,技術(shù)更先進(jìn),,競(jìng)爭(zhēng)更激烈,。而神龍公司將通過(guò)加速布局SUV和MPV車(chē)型,進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品線(xiàn),。到2020年將投放34款新車(chē)型,,包括5款新能源車(chē),現(xiàn)有產(chǎn)品將全部更新?lián)Q代,;每個(gè)品牌每年至少投放1-2款全新車(chē)型;鞏固完善轎車(chē)和SUV產(chǎn)品系列,,進(jìn)入MPV細(xì)分市場(chǎng),,研究輕型商用車(chē)等新的潛力市場(chǎng),形成更加完整的產(chǎn)品布局,。


2019年前完成現(xiàn)有發(fā)動(dòng)機(jī)升級(jí)換代,,研發(fā)和導(dǎo)入更先進(jìn)的新型發(fā)動(dòng)機(jī)和變速箱,降低油耗20%,,改善扭矩15%,。2017年投放第一款純電動(dòng)車(chē),2019年前投放三款插電式混合動(dòng)力車(chē),,油耗低于百公里2.8升,。2016年投放搭載ADAS駕駛輔助功能的新車(chē),2018年實(shí)現(xiàn)部分自動(dòng)駕駛,,2020年實(shí)現(xiàn)有條件自動(dòng)駕駛,。


 

面對(duì)年輕市場(chǎng) 用個(gè)性迎接

對(duì)于越加年輕的汽車(chē)市場(chǎng),神龍公司除了推出提供原廠(chǎng)個(gè)性化選裝,,滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化需求,。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化法蘭西基因,在造型上,,東風(fēng)雪鐵龍突出“時(shí)尚,、與眾不同”;東風(fēng)標(biāo)致突出“動(dòng)感,、尖端設(shè)計(jì)”,。在性能、裝備上,,東風(fēng)雪鐵龍突出“領(lǐng)先舒適”,;東風(fēng)標(biāo)致突出“駕馭體驗(yàn)”,。


而在產(chǎn)品定位上也將各具風(fēng)格,有非常鮮明的形象定位,,東風(fēng)雪鐵龍致力于成為以人為本的品牌,,進(jìn)一步發(fā)揮舒適、時(shí)尚,、科技的品牌優(yōu)勢(shì),,為客戶(hù)提供與眾不同的愉悅感受。通過(guò)品牌塑造,、產(chǎn)品更新,、技術(shù)應(yīng)用、體系建設(shè)四個(gè)方面共同去支撐品牌提升,,重點(diǎn)突出年輕化,、個(gè)性化、時(shí)尚化,,提供人性化的出行服務(wù),。東風(fēng)標(biāo)致致力于成為優(yōu)秀的主流汽車(chē)品牌,進(jìn)一步發(fā)揮嚴(yán)謹(jǐn),、激情,、致雅的品牌優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)提供全新駕馭感受,。通過(guò)產(chǎn)品向上,、技術(shù)向上、體驗(yàn)向上共同支撐品牌提升,。

 為了助推神龍的快速發(fā)展,,確保其中期事業(yè)計(jì)劃“5A+計(jì)劃”的順利實(shí)現(xiàn),5月11日,,東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)與PSA集團(tuán)介紹雙方全球戰(zhàn)略聯(lián)盟合作兩周年業(yè)務(wù)進(jìn)展,、運(yùn)行機(jī)制及目標(biāo)任務(wù),并簽署《東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)與PSA集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略合作協(xié)議》,。


標(biāo)志著雙方的戰(zhàn)略合作,,開(kāi)啟新領(lǐng)域,躍上新臺(tái)階,,將從商務(wù)技術(shù)合作,,延伸到人力資源管理、文化交流融合等重要領(lǐng)域,,將更好發(fā)揮雙方各自在管理和技術(shù)上的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),,開(kāi)展學(xué)習(xí)交流與專(zhuān)題研討活動(dòng),推動(dòng)人力資源管理創(chuàng)新,。

 

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