一,、萬達集團人事震蕩 上個月,濤哥曾獨家發(fā)布萬達總裁丁本錫退休,,齊界接任的新聞。 消息發(fā)布后,,萬達內(nèi)部引起了一系列連鎖發(fā)應,。 萬達商管總裁齊界升集團總裁后,其原來的下屬: 商管副總裁梁飛建,; 商管高級總裁助理兼規(guī)劃中心總黃駕宙,; 商管首席總裁助理兼招商中心總王銳。 幾位骨干接連離職,,商管核心業(yè)務一把手算是大換血了,。 同時,萬達地產(chǎn)也未能幸免于難,。 原本分為南,、北、中三個大區(qū),,現(xiàn)在中區(qū)直接被拆分了,,項目和人員都做了優(yōu)化和分流。 其中,,屬于中區(qū)的山東,、江蘇、上海劃歸北區(qū),,浙江,、安徽、江西則劃歸南區(qū),。 目前,,萬達地產(chǎn)的核心三巨頭,包括: 地產(chǎn)總裁呂正韜,; 地產(chǎn)副總裁兼北區(qū)總經(jīng)理黃國斌,; 地產(chǎn)副總裁兼南區(qū)總經(jīng)理曲曉東。 真可謂一朝天子一朝臣,,老大換了之后,,下面難免一輪動蕩。 今天要說的這位沈嘉穎,,曾任萬達商管副總裁,是萬達商管地位僅次于齊界的2號人物。其2003年加入萬達,,至今17個年頭,,是絕對的元老級。2003-2008年,,先后在天津萬達,、蘇州萬達做副總經(jīng)理; 2008-2010年,,任萬達商業(yè)地產(chǎn)營銷部總經(jīng)理,;2010-2014年,任萬達商管常務副總經(jīng)理,、運營中心總經(jīng)理,;2014-2015年,任萬達百貨總經(jīng)理,;2015-2018年,,任萬達文旅集團副總裁兼主題娛樂公司執(zhí)行總裁;2018-2020年,,任萬達商管副總裁,,分管北區(qū)3個運營中心;從沈嘉穎的履歷可以看到,,他是從一線項目做起,,經(jīng)歷過商業(yè)、百貨,、文旅等多個業(yè)態(tài),商管經(jīng)驗極為豐富,。這樣一位行業(yè)頂級的強人,,能被弘陽挖到做商業(yè)總裁,弘陽真是撿到寶了,。據(jù)悉,,2019年弘陽商業(yè)年租金同比增長24%,新開業(yè)8個項目,,新增13個項目,,在長三角、珠三角,、環(huán)渤海等多個重點區(qū)域均有布局,。目前,累計持有商業(yè)管理面積500萬㎡,,年銷售額超百億元,,躋身中國商業(yè)地產(chǎn)百強企業(yè)TOP14。可以說,以“住宅+商業(yè)”雙輪驅動為戰(zhàn)略的弘陽,,其商業(yè)地產(chǎn)已經(jīng)走上正軌,,正待爆發(fā)式發(fā)展。沈嘉穎的加入,,毫無疑問將會使弘陽商業(yè)如虎添翼,。而原弘陽商業(yè)總裁祝林,據(jù)悉年前因家庭原因請辭回北京,,聽說其在弘陽的待遇和年終獎相當可觀,,是對他成績的認可。從2017年開始,,弘陽就不斷以挖牛人聞名于江湖,,幾乎每半年就會有一位明星經(jīng)理人入職他家。集團總裁蔣達強:上海交大碩士,,經(jīng)歷華潤、中糧,、旭輝三家知名房企,,曾任旭輝集團副總裁、上海區(qū)域事業(yè)部總裁,。集團執(zhí)行總裁張良:曾任旭輝集團副總裁兼首席人力資源官,,在地產(chǎn)HR領域聲望極高,人才號召力極強,。地產(chǎn)聯(lián)席總裁袁春:同濟暖通畢業(yè),,經(jīng)歷中海、龍湖,、鴻坤,,從工程出身干到營銷高管,再到房企總裁,,能力非常全面,。地產(chǎn)行政總裁何捷:弘陽7年元老,分管地產(chǎn)板塊的設計,、成本,、投融資等職能,。商業(yè)總裁沈嘉穎:曾任萬達商管副總裁,萬達17年元老,,從一線到區(qū)域到總部,,管理成熟度和經(jīng)驗非常全面。有趣的是,,袁春和沈嘉穎這兩個人,,都是營銷出身,地產(chǎn)和商業(yè)先后引入營銷背景的牛人,,弘陽2020年的業(yè)績值得期待,!順便一提,原泰禾集團副總裁李亮,,也已入職弘陽地產(chǎn)任營銷副總裁,。近兩年,大家對弘陽的普遍印象,,就是老板喜歡廣納頂尖人才,。而經(jīng)過3年的打磨,目前弘陽的管理團隊真是陣容強大,、極具潛力,。1、都是頂級人物,,都有TOP20房企標桿副總裁經(jīng)驗,;2、背景非常多元,,集中海的扎實,、華潤的底蘊、旭輝的職業(yè),、龍湖的情懷,、萬達的執(zhí)行于一身;3,、專業(yè)各有互補,擅長投資&管理的蔣達強,、擅長工程&營銷的袁春,、戰(zhàn)略&人力名師張良,商業(yè)地產(chǎn)的沈嘉穎,,可以說沒有短板,。優(yōu)質企業(yè)吸引一流人才,,而一流人才則會讓企業(yè)更上一層樓,。
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