|
最近職場火爆的實習(xí)生綜藝#令人心動的offer# 兩季實習(xí)生夢幻聯(lián)動,，展開了辯論,。面對#薪水很高但看不慣老板要不要辭職# 的辯題，第一季實習(xí)生與第二季實習(xí)生展開激烈辯論,。第一季實習(xí)生用理情懷立論,，“當滿地都是六便士的時候，希望有人可以抬頭看看星空”“劍未佩妥,，也可以出門就是江湖”,。第二季實習(xí)生則用現(xiàn)實問題回擊,， 其實這個問題是在普遍人的職場上處處可見，不但高薪看不慣老板的很多,，工資低看不慣老板的就更多了,，當然工資低的看不慣老板的早就辭職走人了，不用在這里討論是否辭職的問題,，除非你自己有自己的“想法”想要把公司整到破產(chǎn),！ 面對這個問題，其實不同人的有不同的想法,，但是大致可以分為3種人：缺錢的,、有本事的、沒有本事的,；只要這么一分就能很好的區(qū)分出來,，你到底要不要辭職，很多人都會說干嘛跟錢過不去,，壓根就不用辭職了,，但是你不能否決一些人對于工作和事業(yè)的決心，下面就給大家分析下這三種人的抉擇： 短時間內(nèi)缺錢的人,，一定不要辭職,，這是一句良言，一份高薪的工作意味著一份責(zé)任,，也許你正在攢錢付房子的首付,，也許有人會桿，只要跟女方商量就好了,，首付可以晚一點的呀,，不用著急現(xiàn)在的，是的,，首付可以晚一點再付,，但是新娘也是可以再換一個人的，社會的現(xiàn)實不是你眼中僅剩的純凈象牙塔,；也許你還在還貸款,、生意失敗欠債、贍養(yǎng)父母,、重大疾病,、孩子上學(xué)等等的問題都是需要錢去承擔責(zé)任的，沒有錢就是逃避現(xiàn)實了,，一個男人最大的勇氣就是接受現(xiàn)實,，放下心中的遠方。你們看看廣州有多少的外來務(wù)工，選擇做工人這行業(yè)大家都知道很辛苦,，每天早起晚歸,，還冒領(lǐng)生命的危險和被工地拖欠工資的情況，但依舊有很多人趨之若鶩,，沒有辦法,，錢就是支持下去的動力！ 沒錢的人是沒有朋友的,，不管你以前有多么好的朋友和親人,，只要你借錢了，以后的關(guān)系就會越來越差,，這就是社會的現(xiàn)實,，畢竟只要借了一次就有下次，大家都會躲著你,，所以沒有錢就是沒有出路,，很多說要辭職的人一定是沒有感受到那種缺錢，卻找不到人借錢的痛苦,，最后迫于無奈選擇了“高利貸”,； 那些有能力人卻看不慣老板的人，建議立馬就應(yīng)該辭職了,，有能力人其實缺少的是一個好的平臺,，你連老板都看不慣，肯定會影響的發(fā)揮,，更不用說一起隨著公司的成長而成長,，你只會讓自己越來越來逃避，用一句打工人的話來說就是摸魚,，空有一身本領(lǐng)卻沒有地方施展,，耽誤我的只有自己的前途,，到哪里工作不是賺錢,，何必要手老板的氣的呢？ 每一個有能力的人都是想要通過自身的提升發(fā)揮自己的價值,，一起隨著公司一同成長,，成為公司的合伙人，最不濟也能自己出來創(chuàng)業(yè),，成就自己的事業(yè),，當然這段時間是有距離的，你必須跟對一個好的領(lǐng)導(dǎo),，才能夠快速的成長,，才能找到提升自己的空間，不然只會閉門造車，浪費自己的 時間,，不能為了一時的安穩(wěn),，斷送了自己大好的時光，每一人的成長路上都有一個良師益友,，得者得天下,，有人則認為“看不慣”的情緒會逐漸影響到職場的方方面面，而且會不斷打擊自己的工作能力,，此時應(yīng)該勇敢掙脫束縛,，去追尋自我的真正價值所在 那些由于僥幸或者機遇得到高薪卻能力不足者，也不要辭職,，德不配位只能說明你是這個世界的幸運鵝,，多少人羨慕不來的機會，你不能因為想要高尚一下,，就斷送了自己的美好前程,，多少人抱怨生不逢時，多少人抱怨懷才不遇,，而你卻是被餡餅砸到了 還說真晦氣,，這樣的結(jié)果不但沒有人會理解你，還會有很多人說你“凡爾賽”,，這個時候你要感謝上天對你的賞賜,，偷笑就算了，還想要離職,，除非是腦汁繡了,； 德不配位，說明您還沒有真正的入行,，你要考慮的是什么時候能夠勝任這份的工作的職責(zé),，通過不斷的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗去逐漸掌握，而不是花費一些時間去考慮領(lǐng)導(dǎo)是否討厭,，是否惹你開心,，講到底這個世界還是錢最重要的，沒有人放著錢不要把,，如果有請把它捐獻給貧困地區(qū)的人,，他們也許會更加的需要。 我們應(yīng)該慶幸,，自己的是這個世界的寵兒,，得到別人羨慕不來的東西，從而提升自己,，讓自己的能力配得上拿這一份的錢,； 有人認為既然已有高薪工作，而且職場中員工看不慣老板的現(xiàn)象十分常見，那么此時為了不確定的未來去試錯,，代價十分高昂,； 但假設(shè)你的看不慣是來自老板多次對你的指責(zé)、打壓,，導(dǎo)致你在工作時的情緒會因此受到影響,，或者說每天上班前，你都會因為老板而感到困擾,、產(chǎn)生心理壓力等等,。當老板和這份工作的存在已經(jīng)嚴重影響到自己的日常生活情緒時，再高的薪水也應(yīng)該盡快辭職,。 其實用高薪做為基礎(chǔ)來討論這個問題其實有很多種可能性,，畢竟很多人工作都是為了錢，你換一個底薪為基礎(chǔ),，估計趨勢就是一邊倒的了,，沒有人會選擇待在公司的會直接就離職了。 這道選擇真正有意義的討論點在于今年的疫情下的打工人,，2020年一整年都受疫情的影響,，很多實體行業(yè)幾乎都倒閉了，留存下來的都基本轉(zhuǎn)線上運營了,，一時之間互聯(lián)網(wǎng)成為各大打工人的香餑餑,， 有一個朋友在一家電商平臺公司上班，本來2019年就是想要在2020年大展身手,，一起跟公司奮斗一起實現(xiàn)IPO,但是疫情的情況,，國家要求延遲上班，他還在家里為公司繼續(xù)辦公,，但是到公司,，才發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)支撐不下去了，年前答應(yīng)的承諾不但沒有實現(xiàn),，還直接把他裁掉了,，他找老板談話，老板很敷衍的告訴他,，大家都不容易希望能體諒下,，最后連補償金都沒有給他,，大家都知道,，疫情那段時間，工作是很難找的,，而且競爭相當?shù)拇?，主要是待遇普遍不好，要求也超級高的，他找?個月的工作,，沒有結(jié)果后,，他放棄了，回家待一段時間后,，決定自己選擇短視頻創(chuàng)業(yè),，每天在家里拍視頻，找素材蹭熱點,，準時晚上開播,，持續(xù)半年的時間，直播才有幾百多的流量,，一個月雖然也能賺5千多,，但是太辛苦了，太不容易了,。很多人都看到大主播賺得超級多的,，卻沒有發(fā)現(xiàn)很多人只是陪跑的，賺得很少,，但是沒有辦法,，為了生活，堅持下去,。 當然如果沒有錢的壓力和負擔,，我們的生活理念永遠都不應(yīng)該是金錢至上，目前當下社會因為情緒問題而產(chǎn)生的心理疾病,，最終造成悲劇的新聞我們屢見不鮮,，如果為了眼前的蠅頭小利而放棄了長遠的健康，這對誰而言都是不劃算的,。 |
|
|
