職業(yè)化改革是大家所期待的，其中軍銜制度的改革是其中的關鍵步驟,。

軍銜制度改革也從這幾年的高級軍官的授銜儀式中,，慢慢的透露了一些消息和趨勢。下一步的基層營以下軍官的軍銜套改,，也就成了軍官職業(yè)化改革的重頭戲,。

軍官制度的改革，也是近年來大家比較關注的焦點,，軍官制度改革的第一條,，就明確提出，要建立以軍銜為主導的軍官等級制度,。

用軍銜標識來反映軍官的能力,、身份和等級，基于軍銜等級，科學的設置軍官職業(yè)發(fā)展路徑,，發(fā)揮軍銜在能力建設中的主導作用,；實行按崗位編制軍銜。

今后在部隊軍銜,，不僅僅是代表著崗位和責任,，同時還是和相關的福利待遇掛鉤。

在軍官職業(yè)化改革之后,，在待遇的保障上,，將實行軍銜等級主導、待遇級別調節(jié),、多要素參與分配的待遇保障模式，這就強化了對軍官職業(yè)發(fā)展的激勵調節(jié)作用,。

也就是說,，軍銜就是職業(yè)軍官制度改革的靈魂。

在去年12月,，下發(fā)了《關于先行調整軍級以上軍官軍銜晉升有關政策的通知》,，從這個通知上，也說明了軍銜的主導改革,，進入實質性的操作階段,。

今年上半年，推進了團以上干部的軍銜改革,，相對來說,，團以上干部，套改難度并不大,，本來團以上干部也都是按崗位定編,，只是按新政策實施，反而使部隊軍官能夠提前晉升了,。

在中高級干部都完成了軍銜改革之后,，根據慣例，下一步也就將開始營以下干部的軍銜套改了,。

那么,，對于營以下的軍銜套改，與中高級干部有很大的不同,。對于每一次改革來說,，不可能每個人都得利，總有人有利,，也會有人受到影響,，這個也是在所難免的。

有幾個大家比較關心的幾個問題：“少尉”軍銜會不會落實？技術軍官軍銜怎么定,？崗位高配的軍銜會不會給降銜,？

相信這些大家關心的問題，都會在接下來的調整中慢慢的都會有答案,。

本科畢業(yè)會不會從少尉開始,？這個也將是職業(yè)化的頂層設計，為什么要設置少尉軍銜,？有以下幾個方面的原因：
一是原先不好區(qū)分上下級,。原先的體系中，排長和副連長都是中尉,，在連隊中也不太好體現(xiàn)出上下級的關系,，如果能夠把新畢業(yè)排長定為少尉軍銜，也符合職業(yè)化崗位對應軍銜的理念,，也有助于部隊理順指揮關系,。

二是軍校改革已明確方向。這次軍改,，軍校也是其中重要的改革內容,，目前軍校的大專專業(yè)全部已經改為士官培訓，軍官培訓全部本科以上,，再按大專學歷授少尉軍銜,，實際上基本上只是擺設，并沒有多少符合條件的人選,。

再從世界各國的軍校畢業(yè)生情況來看,，他們基本都是畢業(yè)后授少尉或者準尉。從少尉開始,，這也有利于改變我軍的基層軍官軍銜過高的情況,，同時也進一步融入世界主流的趨勢。

有一個現(xiàn)實問題,，現(xiàn)在的上尉排長會不會變成少尉排長,？在團以上非技術軍官的調整情況看，套改后基本都是和崗位持平,，出現(xiàn)高銜低配的情況并不多,。所以，在團以上基本上降銜的可能性并不大,。

在基層和機關營以下干部,，情況就不一樣了，現(xiàn)在基層經常有超配或編余干部,，有不少的單位是有上尉的老排長,，如果給他們也套改成少尉,，可能也不太好。實際上,，為了配合改革,，不少單位也對一些表現(xiàn)不錯的上尉排長進行了提升，對一些確實表現(xiàn)一般的在軍改期間安排了轉業(yè)復員,，也已經為相關的軍銜改革做一些準備,。

從目前的情況來看，基層的軍銜套改的勢在必行,。

職業(yè)化后,，基層軍官會有哪些“紅利”呢？

一是上下關系更加順暢,。軍銜套改之后,，行政和技術軍銜，軍銜按崗定編,，便得上下級關系更加明確,，軍銜也更有說服力。主要是上下級的關系得到理順,，更有利于基層軍官開展工作,。也避免以往的有的助工是中校軍銜,，連隊干部上尉有的可能還中尉,，如何指揮？今后這樣的問題在軍銜套改后就得到了解決,。對于想帶部隊努力好好干的干部來說,，這也就是一“紅利”。

二是能夠增強軍人榮譽,。在軍人的權威性加強后,，有利于激發(fā)軍人軍心勢氣，軍官的強軍熱情和愛國之志,，同時也有利于增強軍官的使命感和榮譽感,。榮譽是軍人的生命，軍銜是承載軍人榮譽的符號,。軍銜與崗位一致,，這樣才能夠進一步增強符號本身的重量，才能提高軍銜在軍人心中的份量,。對于基層的軍官來說,， 孤身在外，在遠離家庭的情況下,，會倍感孤寂,，如果有實實在在的軍銜陪伴，也可聊以慰藉。

三是軍銜的含金量更高,。軍銜主導的格局之下,，相關的福利待遇保障和軍銜都將掛鉤。銜級越高,，各類的工資待遇保障也將越好,。軍銜的含“金”量就更高。適當?shù)臄U大不同軍銜軍官之間的薪資極差,，也是有利于激勵軍官主動作為,，奮發(fā)向上。

四是不再為被年限所困,。軍銜套改之后,，不同的銜級也將擁有不同的最高和最低服役年限，軍官也將能夠根據自身發(fā)展規(guī)劃,，結合年齡的實際,，去選擇崗位和調銜。現(xiàn)役軍官法明確之后,，相比較過去,，軍官將能夠擁有更長的最高服役年限和最低服役年限，今后想當兵的幸福時光也會更多了,。

具體的還是期待正式的調整通知,，也希望今后，更多的軍官能夠享受到更多的政策利好,。