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李說我聽:重新認識企業(yè)里的創(chuàng)新

 李正治講績效 2020-08-07
圖片來源于網(wǎng)絡,,侵刪
當聽到華為任正非講什么是創(chuàng)新的時候,,我才明白了創(chuàng)新的“適應價值”。

任正非講,,創(chuàng)新,,一是面對全人類的創(chuàng)新,,二是面對企業(yè)的創(chuàng)新,。

如果人類給你發(fā)獎金,你就面對人類去做創(chuàng)新,,如果待遇是公司發(fā)的,,就要面對公司核心競爭力進行創(chuàng)新,才能給你進行評價,。

他說,,創(chuàng)新是要面對市場的,技術也要面對市場,。技術是用來賣錢的,,賣出去的技術才有價值。

他又說,,人的心理和生理進步是緩慢的,,技術在哪個階段最有效最有用呢,?就要看清楚客戶的需求,客戶需要什么我們就做什么,。賣得出去的東西,,或略略搶先一點點市場的產(chǎn)品才是客戶的真正技術需求,超前太多的技術當然也是人類的瑰寶,,但必須犧牲自己來完成,。華為要保持技術領先,但只能是領先競爭對手半步,,領先三步就會成為“先烈“,。(看來,電子產(chǎn)品不停的迭代,,原因可能就在于此吧,。)

所以,對于一個企業(yè)的成長來講,,循序漸進,,發(fā)現(xiàn)一個問題,解決一個問題,,再發(fā)現(xiàn)一個問題,,再解決一個問題,一步一步向前發(fā)展才是真,。

看來,,那些所謂的顛覆性的創(chuàng)新,更像一個偽命題,。

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