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《壓榨式提問》是布萊恩*格雷澤與查爾斯*菲什曼合著,，作者之一是布萊恩·格雷澤,，他是好萊塢著名的金牌制作人之一，監(jiān)制了《美麗心靈》《8英里》《美國(guó)黑幫》等著名影片,。作者很好的詮釋了好奇心,，是創(chuàng)作的源泉。書的副標(biāo)題是：如何通過壓榨式提問獲取對(duì)方的畢生功力,。這本書的封面很有意思,。一個(gè)大大的問號(hào)，仔細(xì)一看,，由一個(gè)壓縮餅干組成,，問號(hào)那一點(diǎn)是生命之源，早上和老鐵開玩笑說,，這是表達(dá)壓榨式提問的過程很甜蜜,，最后那滴水,，是為了讓整個(gè)提問的過程不會(huì)太干涸，配點(diǎn)水消化好壓縮餅干的嗎,？全文幾乎沒有提到壓榨式提問,，反而貫穿全文的是：好奇心。帶著疑問,，我一點(diǎn)一點(diǎn)讀下去,，后來我明白了，原來壓榨式提問是,，以好奇心為基礎(chǔ),，刨根問底地提問，了解對(duì)方更本質(zhì)的觀點(diǎn)和看法,。當(dāng)我們失去了對(duì)事物的好奇心,，那么我們的生活也就慢慢變得平淡無奇。保持探索精神,，保持對(duì)人和事的好奇,，通過不斷的向牛人提問，探索事物的本質(zhì),。
關(guān)于向他人提問,，如何收獲最大化呢？有以下一些方法可以借鑒,。在向他人提問時(shí),，我們需要準(zhǔn)備些什么呢？對(duì),，你沒看錯(cuò)，就是不設(shè)限,。牛人也是人,，牛人也有表達(dá)欲。不要給自己設(shè)限,，大膽去鏈接,，發(fā)出邀請(qǐng)吧。即使邀請(qǐng)失敗,，也只不過是增加一個(gè)失敗的經(jīng)驗(yàn)而已,。下一次，我們就找到更好的方法,，向牛人發(fā)出邀請(qǐng)啦。
今年的每一次外出,，走下高鐵的那一刻,，我不知道等待我的是什么,，但是我不設(shè)限，積極參與,，每一次都收獲滿滿,。比如上周參加了一場(chǎng)創(chuàng)業(yè)者的私董會(huì)，看到私董會(huì)是如何用教練技術(shù)幫助創(chuàng)業(yè)者解決創(chuàng)業(yè)難題,。極致踐行者大會(huì)和管理者年會(huì)面基上百老鐵,，并且不斷挑戰(zhàn)自己，和高能量的老鐵近距離接觸,。2019年,，因?yàn)椴辉O(shè)限，讀好書,，見牛人,，勤寫作，愛分享,，重踐行,，思利他，回想起來,，每一件,，都在行動(dòng)。
什么是牛人,？牛人是在自己領(lǐng)域做出成績(jī)的人。牛人,，不止在遠(yuǎn)方,，也可能就在身邊。比如我身邊有很多牛人,，在各種事業(yè)單位上班至領(lǐng)導(dǎo)層的兄姐,。和他人合伙創(chuàng)業(yè)，連開好幾家實(shí)體家具廠并且盈利狀態(tài)良好的同學(xué),。在各自愛好領(lǐng)域默默耕耘付出的好友,，無一不是牛人啊,！只要有一雙發(fā)現(xiàn)牛人的眼睛,，每個(gè)人都能給我們帶來驚喜。牛人,，可能在付費(fèi)社群,、在行（在行可以付費(fèi)約見各個(gè)領(lǐng)域的專家）。鏈接牛人最好的方法是：成為牛人的付費(fèi)用戶，成為他的鐵忠粉,。如果沒有時(shí)間混牛人的社群,，也可以在在行上付費(fèi)約見。
3,、比壓榨式提問更重要的是,，實(shí)現(xiàn)共贏
牛人約見后，最重要的是什么,？交朋友,，提供價(jià)值。所謂共贏,，不僅是物質(zhì)上的合作,，還可以是精神上的影響。提問的最終共贏是互相提供價(jià)值,，而非單方面索取,。人與人的鏈接，是互相提供價(jià)值,，而非一味付出或者一味索取,。
準(zhǔn)備好了見牛人的認(rèn)知思維層面，那么有哪些技巧可以快速讓牛人記住呢,？下面分享三個(gè)見牛人,，壓榨式提問的小技巧。
1,、給牛人準(zhǔn)備一份小禮物,，這份小禮物不用太貴，用心最重要,，可以是一本書,，一份特產(chǎn)。我現(xiàn)在外出的時(shí)候,，都會(huì)準(zhǔn)備三本書,，幾個(gè)好看的筆記本。遇到聊的比較好的老鐵,，會(huì)送上一份禮物,，加深彼此的鏈接。
保持好奇心,，向牛人提問,，并且讓對(duì)方有時(shí)間和機(jī)會(huì)去講自己的故事,。比干貨更重要，更能被記住被影響的是故事,。牛人的成長(zhǎng)故事,，往往能給我們帶來意外的啟發(fā)和收獲。對(duì)于我,，您有什么建議嗎（引導(dǎo)牛人站在我的立場(chǎng)思考）,？這一系列問題回答下來，我相信彼此的收獲也是巨大的,。不僅是對(duì)聊天過程中的內(nèi)容復(fù)盤，也是加深彼此印象的一個(gè)機(jī)會(huì),。表示感謝,，也是鏈接最重要的一步，做好最后的1％,。
保持好奇心,，不設(shè)限，敢于提問,，記得有一句話非常喜歡：不要猜,，要去問。我是一個(gè)慢熱型的人,，今年很多與牛人的鏈接,，也是意外促成，并非刻意練習(xí),。今天向老鐵請(qǐng)教,，如何提高提問力時(shí),，老鐵笑稱，我是提問力很強(qiáng)的人,?？赡苁歉糁謾C(jī)屏幕,，所以什么都敢問了吧。但我估計(jì)我肯定問過讓對(duì)方很無語的問題,，對(duì)方也肯定將我的提問成功的避開回答的尷尬,。
但線下見到面，往往會(huì)興奮過頭,，忘記提問力這一環(huán)節(jié),。
作者在制片人這一崗位上如此出色，也源于他不斷的保持好奇心,，不斷的進(jìn)行壓榨式提問,，獲得源源不斷的靈感。因此,，壓榨式的提問,，可以讓我們快速學(xué)習(xí)到牛人成長(zhǎng)的秘籍。而且只要表達(dá)得體,、做事靠譜,，還能與牛人建立緊密的鏈接。關(guān)于提問力,，我還需要多多的刻意練習(xí),。再多的刻意練習(xí)，有一點(diǎn)最重要,，那就是讓人感到舒服和得體,，懂得無論是學(xué)習(xí)，還是成長(zhǎng),、見牛人,。都不要給自己設(shè)限，綠燈思維去學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和提問,，往往我們都能收獲更多,。 用一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)牛人，用好奇心向牛人提問,，用真誠(chéng)和牛人建立更長(zhǎng)久的關(guān)系,，相信給予我們的影響也是巨大的。 這本書剛開始讀下來,，可能會(huì)有點(diǎn)難懂,，因?yàn)橛泻芏嗪荛L(zhǎng)的人名以及上百部電影的名稱，看不明白的地方,，先跳過,，讀完一遍后再回來慢慢品讀即可。相信優(yōu)秀的你,，一定能從這本書中找到讓自己受啟發(fā)的點(diǎn),，并且開始用好奇心向身邊的牛人進(jìn)行壓榨式提問,。 好啦，今晚的分享就到這里啦,，期待你的“壓榨”牛人的故事分享呀,！ 
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